為深入推進人才強市戰(zhàn)略，加快引進、培養(yǎng)和儲備一批推動河池高水平開放高質(zhì)量發(fā)展的高層次急需緊缺人才，根據(jù)《河池市加強人才工作的若干規(guī)定(修訂)》(河辦發(fā)〔2019〕17號)和《河池市本級黨政機關(guān)和企事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才管理暫行辦法》(河組通字〔2021〕47號)等文件精神，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我市面向社會公開引進高層次急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　根據(jù)工作需要，本次河池市相關(guān)企事業(yè)單位引進急需緊缺人才共256人。其中，市直事業(yè)單位60人，教育類11人，醫(yī)療衛(wèi)生類51人，縣(區(qū))134人。具體引進的單位、崗位、條件、人數(shù)詳見《河池市2021年公開引進高層次急需緊缺人才計劃表》(附件1)。

　　二、引進條件

　　本次引進崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》。普通高校本科畢業(yè)生由河池市委人才辦擇優(yōu)進入面試。本次引進所涉及的年齡、學歷、學位、職業(yè)資格、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年1月7日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　(一)報名人員需具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.具有良好的品行，遵紀守法，無違法違紀記錄;

　　3.具有正常履行職責的身體條件和工作能力。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

　　3.河池市事業(yè)單位在職在編人員(含市轄縣區(qū))服務(wù)期限未滿的;

　　4.機關(guān)事業(yè)單位被辭退的人員;

　　5.法律規(guī)定不得引進(聘用)為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、引進工作流程

　　河池市各企事業(yè)單位需求人才，由河池市委人才辦統(tǒng)一按照發(fā)布公告、引進人才資格審查、考核(面試)、體檢、考察、公示等程序引進，按人崗相適原則分配到相關(guān)單位。

　　(一)發(fā)布公告

　　在河池先鋒網(wǎng)、河池人才網(wǎng)、微信公眾號等媒體面向社會公開發(fā)布引進人才公告。

　　(二)報名與資格審查

　　考生可在公告發(fā)布之日起在網(wǎng)上報名，經(jīng)資格審查符合引進條件的，通知考核(面試)時間及地點。

　　(三)考核(面試)

　　根據(jù)疫情防控需要，本次引進人才采取線上面談面試的方式進行，考生通過加入面試工作群開展視頻面談面試。面試采取問答形式，每人面談面試時間為10分鐘，滿分為百分制。個別特殊崗位人才，可根據(jù)實際情況增加專業(yè)測試環(huán)節(jié)。計劃于2022年1月組織考生進行線上面談面試，具體視報名情況和疫情防控形勢而定。

　　(四)體檢和考察

　　由用人單位統(tǒng)一組織引進人才進行體檢，體檢費、往返交通費(不含飛機票費用)可由用人單位負責。體檢合格后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定對引進人才進行考察。

　　(五)公示和引進

　　根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬引進人員，并按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示期滿后，沒有問題或者不影響引進的，辦理引進及入編手續(xù)。

　　四、引進人才待遇

　　引進到市本級企事業(yè)單位的高層次急需緊缺人才符合《河池市人才工作若干規(guī)定(修訂)》(河辦發(fā)〔2019〕17號)有關(guān)條件的，可享受河池市引進人才安家費(住房補貼)、生活補貼、子女入學、醫(yī)療優(yōu)診以及入住人才公寓等待遇。引進到各縣(區(qū))企事業(yè)單位的高層次急需緊缺人才享受各縣(區(qū))相關(guān)引進人才待遇，沒有出臺相關(guān)引進人才待遇政策的縣(區(qū))參照市級文件執(zhí)行。

　　五、報名方式

　　考生根據(jù)崗位類型將報名材料通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱進行報名。郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學校及專業(yè)+電話”。報名時間截止為2022年1月7日，逾期不再受理。

　　報名材料包括：

　　1.《河池市2021年引進高層次急需緊缺人才報名登記表》(附件2);

　　2.個人簡歷及相關(guān)證明材料(個人簡歷包括個人基本情況、學習實踐經(jīng)歷、個人成績等信息，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料);

　　3.本人身份證、學歷學位證書、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件。高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學生證、就業(yè)推薦證明，并于2022年7月底前提供學歷學位證書;海外留學生需提供由國家教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明。

　　報名郵箱：

　　市委人才辦：hcrczp@126.com，聯(lián)系電話：0778-2306929;

　　市衛(wèi)生健康委：ntntn@126.com，聯(lián)系電話：0778-2281193;

　　河池市宜州區(qū)委人才辦：yzrcb2017@163.com，聯(lián)系電話：0778-3188907;

　　羅城縣委組織部：lczzrc2021@163.com，聯(lián)系電話：0778-8219679;

　　環(huán)江縣委人才辦：hjrcb8821675@163.com，聯(lián)系電話：0778-8821685;

　　都安縣委組織部：dazzb@163.com，聯(lián)系電話：0778-5218791;

　　大化縣人力資源社會保障局：rsjjdg2171@163.com，聯(lián)系電話：0778-5812171。

　　六、其他事項

　　(一)報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實、準確，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消引進資格，已被聘用的予以解聘處理。

　　(二)報名人員不按規(guī)定時間參加考核(面試)、體檢、考察的，視為自動放棄引進資格。

　　(三)本次經(jīng)濟學類、土建類和不分專業(yè)類別的碩士研究生引進實行“統(tǒng)招統(tǒng)分”的辦法，引進人才工作組根據(jù)全市市直單位崗位情況，統(tǒng)一安排引進人才。對個別優(yōu)秀人才，根據(jù)個人專業(yè)特長和意愿，結(jié)合河池市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可額外增加崗位引進。

　　本次引進活動由中共河池市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

原文標題：河池市2021年引進高層次急需緊缺人才公告

文章來源：http://www.gxhcxf.gov.cn/public.html?id=099729a4-4e83-4ec8-9440-54285dadb661&form=undefined&childId=1608&active=1611&column1=null&column2=%u516C%u793A%u516C%u544A