一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)年齡在18周歲以上,40周年以下;
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,具備一定的文字寫(xiě)作功底;
(四)大學(xué)專科以上學(xué)歷,法律、人力資源管理專業(yè)者優(yōu)先;
(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,有基層工作經(jīng)驗(yàn),有調(diào)解經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(六)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件;
(七)其它:
1、本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2021年11月10日為界;
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員和其他有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得報(bào)名。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘共設(shè)1個(gè)職位,具體招聘職位詳見(jiàn)《桂林市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院公開(kāi)招聘編外聘用人員職位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘流程
本次公開(kāi)招聘工作遵循適崗原則,擇優(yōu)聘用,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
(一)信息發(fā)布
招聘信息在桂林市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公告欄公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:2021年11月14日至11月19日。
2、報(bào)名要求:采取通過(guò)電子郵箱上傳報(bào)名材料方式進(jìn)行,需要提交以下材料:
(1)凡符合招聘崗位條件要求并有意愿應(yīng)聘的人員,按要求填寫(xiě)《桂林市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院2021年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)。聯(lián)系人:桂燕,咨詢電話:0773-2805959;報(bào)名郵箱:ldrszyzcy@guilin.gov.cn,
(2)上傳本人近期2寸正面免冠彩色照片及身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)照片。未上傳或材料不全視為不合格,不予接收?qǐng)?bào)名登記。
(三)面試
從報(bào)名人員中篩選面試人員并電話通知參加面試。面試人員需攜帶以下材料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查:
1、《桂林市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院2021年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》一式三份;貼本人近期1寸正面免冠彩色照片。
2、身份證原件及復(fù)印件兩份;
3、學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一式兩份。
未能攜帶以上材料通過(guò)審查并按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試時(shí)間:以電話通知為準(zhǔn)。
面試地點(diǎn):桂林市象山區(qū)五美路13號(hào)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院402辦公室(簽到、候考)。
四、聘用
入職聘用手續(xù)及工資待遇嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號(hào))執(zhí)行。
五、說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(二)聘用人員到崗前需提交近三個(gè)月內(nèi)縣級(jí)以上醫(yī)院的招工體檢報(bào)告,體檢不合格的不予聘用。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消聘用資格。
附件1:桂林市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院2021年公開(kāi)招聘編外聘用人員職位計(jì)劃表.xls
附件2:桂林市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院2021年直接面試公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc
桂林市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院
2021年11月14日
原文標(biāo)題: 桂林市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院2021年公開(kāi)招聘編外聘用人員公告
文章來(lái)源:https://www.glrcw.com/article/1108.html