《隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院2021年鶴城新區(qū)配套醫(yī)院競聘上崗實施方案》經(jīng)自治縣人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。

                                                                                 隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局

                                                                         隆林各族自治縣人力資源和社會保障局

                                                                                           2021年10月8日

隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院2021年鶴城

新區(qū)配套醫(yī)院競聘上崗實施方案

為解決新州鎮(zhèn)鶴城新區(qū)建檔立卡貧困戶醫(yī)療保障各項工作正常開展，自治縣編委會同意給新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院增加20個事業(yè)編制，作為新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院鶴城新區(qū)配套醫(yī)院衛(wèi)生技術人員使用編制，經(jīng)自治縣衛(wèi)生健康局領導班子研究，決定對新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院新增編制人員進行競聘上崗，實施方案如下：

一、競聘上崗的指導思想

堅持公開、公正、公平的原則，通過公開競聘，吸收一批衛(wèi)生專業(yè)技術人員扎根基層，服務基層，承擔新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院鶴城新區(qū)配套醫(yī)院基層公共衛(wèi)生和常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務，進一步加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設，提高新州鎮(zhèn)鶴城新區(qū)基層基本醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，促進新州鎮(zhèn)鶴城新區(qū)基層衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

二、競聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理，注重實績，群眾公認和自治縣衛(wèi)生健康局黨組批準的原則。

三、成立競聘上崗領導機構(gòu)

成立新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院鶴城新區(qū)配套醫(yī)療機構(gòu)新增編制人員競聘上崗工作領導小組，領導小組名單如下：

組  長：韋燮奕自治縣衛(wèi)生健康局局長

        農(nóng)蘭艷自治縣人力資源和社會保障局局長

副組長：岑雄勇自治縣衛(wèi)生健康局副局長

        李世琦自治縣人力資源和社會保障局副局長

成  員：李仁松自治縣紀委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組組長

        冉秀津自治縣衛(wèi)生健康局副局長

        王德國自治縣衛(wèi)生健康局副局長

        楊美珍自治縣老齡工作委員會辦公室主任、衛(wèi)生健康局黨組成員

        王海霖自治縣計劃生育協(xié)會專職副會長

        林盛彰自治縣衛(wèi)生健康局人事股股長

        韋世榮自治縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術管理股股長

        郭園自治縣衛(wèi)生健康局辦公室副主任

領導小組下設競聘工作辦公室，辦公室主任由岑雄勇副局長兼任，副主任由李世琦副局長兼任，成員從自治縣人社局專業(yè)技術管理股王仕蓮、自治縣衛(wèi)健局林盛彰、郭園、趙碧芳、王方園、李雁、陸芬、周婉潔、黃彩云、黃欣竹、黃東府等抽調(diào)組成。辦公室具體負責公開競聘日常事務工作。

四、競聘的崗位、范圍和崗位數(shù)量

(一)競聘的崗位為新州鎮(zhèn)鶴城新區(qū)配套醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生技術人員崗位。

(二)競聘人員范圍：全縣除新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院外15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職在編衛(wèi)生專業(yè)技術人員。

（三）競聘的崗位數(shù)量:計劃競聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術人員20名。其中：取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理）以上資質(zhì)的衛(wèi)生技術人10名，具有護士執(zhí)業(yè)資格以上衛(wèi)生技術人員5名，其他專業(yè)衛(wèi)生技術人員5名。具體競聘崗位規(guī)定的資格條件詳見《隆林各族自治縣2021年新州鎮(zhèn)鶴城新區(qū)配套醫(yī)療機構(gòu)競聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位計劃表》。

五、競聘崗位任職條件

（一）遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行。

（三）競聘專業(yè)技術崗位應具有與該崗位相適應資格及履行本崗位職責的能力。

（四）適應崗位要求的身體條件。

（五）近兩年年度考核結(jié)果為合格以上等次。

（六）在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作（服務）期限滿5年以上（參加工作時間以正式入編時間為準）。

（七）具體報考資格條件以《隆林各族自治縣2021年新州鎮(zhèn)鶴城新區(qū)配套醫(yī)療機構(gòu)競聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位計劃表》為準。

六、競聘程序

(一)報名

1.報名時間：2021年10月10 日至2021年10月19 日。

2.報名方式：符合崗位競聘條件人員，于2021年10月8日至2021年10月14 日將《報名登記表》（附件2）及報名相關材料以壓縮包形式發(fā)至隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局人事股(llwjjrsg@163.com)郵箱。咨詢電話： 0776-8205971。

3.報名材料包括：身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)護士資格證等證件的掃描件。

4.符合競聘人員每人僅限競聘一個崗位。符合競聘人員對照《隆林各族自治縣2021年新州鎮(zhèn)鶴城新區(qū)配套醫(yī)療機構(gòu)競聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位計劃表》的報名資格條件進行報名。

(二)資格審查

報名資格初審由隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局競聘工作辦公室（設在局人事股）對應聘者的材料進行資格初審，初審時間為2021年10月19 日至2021年10月26 日。設立資格審查小組，組長由自治縣衛(wèi)生健康局岑雄勇副局長兼任，副組長由自治縣紀委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組組長李仁松兼任，成員為自治縣衛(wèi)生健康局人事股、辦公室、財務股、黨建辦、法規(guī)股等工作人員組成，負責競聘人員參加競聘的資格審查工作。競聘單位負責人和負責競聘工作資格審查的人員在公開競聘過程中，如遇與自己有報考規(guī)定的親屬關系的或者其他可能影響競聘公正的情形，應當回避。

初審后在自治縣衛(wèi)生健康局公布資格初審合格人員名單及通知參加競聘考試的有關事項。

應聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消競聘資格。

(三)準考證領取

通過資格初審的考生，于2021年10月27 日—11月 2日下午下班前帶報名材料原件到隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局人事股進行筆試資格終審并取準考證，考試時需憑準考證和有效身份證入場。

（四）筆試（具體詳見筆試考務工作實施方案）

1.筆試時間：2021年11月上旬。

2.筆試地點：以筆試準考證為準。

3.筆試科目：筆試科目為醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），滿分為100分。

4.筆試成績：筆試成績于2021年11月中旬在自治縣衛(wèi)生健康局公布

七、符合下列條件之一者，在競聘崗位中給予加分。

（一）工作滿五年以上每增加一年的給予加0.1分，以此類推；

（二）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護師資格的加0.5分，具有主治醫(yī)師資格和主管護師資格的加1分，具有副主任醫(yī)師資格和副主任護師資格的加1.5分；

（三）獲得百色市(市委、市政府授予)表彰者加0.5分，獲得自治區(qū)、國家部委(或與人事部門聯(lián)合授予)表彰者加1分，獲得全國表彰者加1.5分；

（四）獲得百色市政府記三等功以上的加0.5分，獲得自治區(qū)記三等功以上的加1分；

（五）屬于現(xiàn)役軍人、國家綜合性消防人員配偶的給予加1分。

八、有下列情況的，暫不參加競聘上崗

（一）在黨紀、政紀處分期內(nèi)或正在接受立案審查或停職審查尚未做出結(jié)論的人員。

（二）年度考核結(jié)果為不合格的人員。

（三）當年因病、事假累計超過半年的人員。

（四）其他不符合競聘上崗有關規(guī)定的人員。

九、公示、審批

（一）公示

自治縣衛(wèi)生健康局根據(jù)筆試成績與加分結(jié)果，并進一步核查相關證件材料齊全后，確定擬調(diào)人選，在自治縣衛(wèi)生健康局公示，公示期為7個工作日。擬調(diào)人員經(jīng)公示后，出現(xiàn)自動放棄調(diào)入資格或公示不合格的，可進行遞補調(diào)入對象。

（二）審批調(diào)動

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響競聘調(diào)入人員的，經(jīng)自治縣衛(wèi)生健康局黨組討論同意后，由自治縣衛(wèi)生健康局競聘工作辦公室按照擬調(diào)入人員名單及調(diào)入相關材料按程序報自治縣機構(gòu)編制部門和人社部門審核，經(jīng)自治縣人事調(diào)配領導小組同意后辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有影響調(diào)入人員的問題查有實據(jù)的，不予辦理調(diào)動手續(xù)；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。

十、紀律監(jiān)督

此次競聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開競聘條件、公開競聘程序、公開競聘結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

競聘咨詢和監(jiān)督電話：0776-8205971、0776-8202119

附件:1.隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院2021年鶴城新區(qū)配

套醫(yī)院競聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位計劃表

2.隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院2021年鶴城新區(qū)配套醫(yī)院競聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表

原文標題：關于印發(fā)隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院2021年鶴城新區(qū)配套醫(yī)院競聘上崗實施方案的通知

文章來源：http://www.gxll.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t10367534.shtml