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融安縣2021年第二批公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來(lái)源:融安縣人力資源和社會(huì)保障局     時(shí)間:2021-09-26 10:44:36     閱讀:

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加強(qiáng)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《融安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位缺編一般干部實(shí)行公開選調(diào)的暫行規(guī)定》(融人社字〔2011〕65號(hào))的有關(guān)規(guī)定,決定在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員10人(詳見(jiàn)附件2)。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

一、選調(diào)條件

(一)具備報(bào)考職位所要求的政治理論水平、工作能力和相關(guān)資格要求;

(二)屬于融安縣在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

(三)在現(xiàn)單位工作滿三周年以上(主管部門另有規(guī)定的,從其規(guī)定);

(四)身體健康,能夠承擔(dān)相應(yīng)崗位的工作;

(五)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

二、選調(diào)辦法及程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦兩種方式進(jìn)行,組織推薦的人員報(bào)名時(shí)需攜帶本單位推薦材料。

2.報(bào)名人員填寫報(bào)名表一式三份。報(bào)名表(詳見(jiàn)附件1)附后,報(bào)名表掛在“融安縣人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.rarsj.com/tzgg.aspx/),請(qǐng)自行下載后如實(shí)填報(bào),由原單位、主管部門簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)并加蓋公章。

3.報(bào)名時(shí)間:2021年9月24日—2021年10月8日。過(guò)期不予受理。

4.報(bào)名地點(diǎn):到各選調(diào)單位主管部門報(bào)名(詳見(jiàn)附件2)。

5.報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職稱證等崗位所需資格條件相關(guān)的原件和復(fù)印件,報(bào)名表1份(原單位、主管部門自留1份)。

(二)資格審查

由選調(diào)單位主管部門對(duì)報(bào)名人員的身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。

(三)開考比例

崗位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3。對(duì)未達(dá)到開考比例的崗位,選調(diào)單位確因工作需要,可以向人社部門申請(qǐng)不足比例開考或核減人數(shù)開考。

(四)考試的組織

本次公開選調(diào)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。從考官庫(kù)中隨機(jī)抽取7人,組成面試答辯考官評(píng)分組。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考察人選。其中,經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按需求進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70分的,取消該崗位的選調(diào)。

計(jì)分方法為每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取其余的平均分為有效分。面試工作全部結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布得分情況。

(五)考試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

(六)確定考察人選

按照面試得分從高到低以1:1的比例確定考察對(duì)象,由用人單位對(duì)人選就德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行考察,并在用人單位公告欄及 “融安縣人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng) (網(wǎng)址:http://www.rarsj.com/tzgg.aspx/)予以公示,公示期5個(gè)工作日。選調(diào)人員公示不合格或考察不合格的,選調(diào)單位可提出申請(qǐng),報(bào)人社部門同意,可從面試合格人選中按得分從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)決定選調(diào)

依據(jù)考察情況,經(jīng)公示結(jié)果無(wú)異議的,提交縣編委會(huì)研究確定選調(diào)人員后按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

(一)事業(yè)單位是按需設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪,崗位不同,工資福利待遇也就不同,選調(diào)到新的崗位,則按新的崗位套改工資。因此選調(diào)報(bào)名時(shí),請(qǐng)考生自己了解、對(duì)比新、舊崗位工資情況,一旦報(bào)名選調(diào),則視為了解并自愿接受選調(diào)崗位的工資待遇,待遇改變的后果由考生本人自行承擔(dān);

(二)本簡(jiǎn)章由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委編辦解釋。

 

附件:1.融安縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

2.融安縣2021年第二批公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

3.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)


原文標(biāo)題:中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行廣西區(qū)分行2022校園招聘火熱啟動(dòng)

文章來(lái)源:http://www.rarsj.com/tzgg_view.aspx?id=1129

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