一、招聘崗位
本次計劃招聘畢業(yè)生40名,招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)詳見附件1。各崗位招聘人數(shù)可根據(jù)招聘工作實際情況進(jìn)行調(diào)整。
二、報名條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時滿足以下條件:
1. 符合招聘崗位要求的專業(yè)條件,列入國家招生計劃、具備派遣資格的碩士研究生和普通高等院校全日制應(yīng)屆本科學(xué)歷畢業(yè)生;或經(jīng)國家教育部學(xué)歷認(rèn)證并具備派遣資格的留學(xué)生。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,認(rèn)同鐵路文化,熱愛鐵路事業(yè),服從單位工作安排。
3. 身體健康,無色盲、色弱、傳染病等影響履行崗位職責(zé)的情形,符合對應(yīng)崗位要求和公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),并以入職前我單位組織的體檢結(jié)果為準(zhǔn)。
三、招聘流程
招聘流程按以下環(huán)節(jié)進(jìn)行:網(wǎng)絡(luò)報名、簡歷篩選、資格審查、面試考核、公示簽約等。
1.網(wǎng)絡(luò)報名。報名時間:2021年9月1日至2021年11月20日。招聘公告發(fā)布在廣西沿海鐵路股份有限公司官網(wǎng)(www.gxyhtl.cn)“招賢納士”欄目,應(yīng)聘畢業(yè)生按照招聘公告相關(guān)要求,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行報名,將下列應(yīng)聘材料發(fā)送到招聘專用郵箱,郵箱地址:h2761515@163.com。電子郵件主題必須標(biāo)注應(yīng)聘崗位、姓名、學(xué)校和專業(yè)。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照下列要求報名,否則視為報名無效。每人限報一個崗位且第一專業(yè)符合崗位要求。
(1)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告電子件(或掃描件)
(2)《畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》word文檔(見附件2)
(3)畢業(yè)生推薦表和成績單(須學(xué)校教務(wù)處蓋章)掃描件
(4)體檢報告原件(掃描件)。近三個月內(nèi)二級甲等及以上醫(yī)院體檢并有檢查結(jié)論,其中血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、空腹血糖為必檢項目。
2.簡歷篩選。根據(jù)畢業(yè)生院校專業(yè)、崗位適配度等要素,分期分批對報名簡歷進(jìn)行篩選,確定資格審查入圍人選,未通過資格審查者恕不通知。
3.資格審查。通過招聘網(wǎng)站站內(nèi)消息或手機短信發(fā)布資格審查通知。我單位審核應(yīng)聘材料并擇優(yōu)確定入圍筆試人員,未通過者恕不通知。應(yīng)聘材料提交不全者視為放棄。
4.面試考核。根據(jù)新冠疫情防控情況,具體面試時間、形式和地點通過招聘網(wǎng)站站內(nèi)消息或手機短信息另行通知,必要時采取網(wǎng)絡(luò)面試,未按時參加者視為放棄。
5. 公示簽約。根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定擬錄用人員并簽約。擬錄用人員將通過廣西沿海鐵路股份有限公司進(jìn)行為期7天的公示。
四、注意事項
1. 我單位招聘一律通過網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場、上門、電話、傳真、郵件(紙質(zhì))等其他方式報名。
2. 應(yīng)聘畢業(yè)生必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
3. 應(yīng)聘畢業(yè)生要密切關(guān)注我單位官網(wǎng)公告和手機短信,對因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。招聘過程中,凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者,恕不通知。
4. 我單位不委托第三方招聘,不向應(yīng)聘人員收取任何費用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
5. 廣西沿海鐵路股份有限公司人力資源部保留對招聘公告及相關(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán)。
6. 咨詢電話:0771-2761515。
咨詢時間:工作日9:00-12:00,15:00-17:00。
附件1:招聘崗位計劃表
附件2:畢業(yè)生應(yīng)聘登記表
廣西沿海鐵路股份有限公司人力資源部
2021年9月1日
原文標(biāo)題:廣西沿海鐵路股份有限公司2022年招聘 高校(本科及以上)畢業(yè)生公告(二)
文章來源:http://m.gxyhtl.cn/article/1150.html