一、招聘人數(shù)

環(huán)衛(wèi)站垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車司機(jī)4名。

二、應(yīng)聘條件和要求

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德;

2.男性，身體健康、五官端正，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力;

3.年齡要求50周歲以下(1971年8月20日以后出生至2003年8月20日),特別優(yōu)秀的人員年齡適當(dāng)放寬;

4.持有B2駕駛證以上，且實(shí)際駕齡2年以上;

5.退役士兵優(yōu)先。

三、報(bào)名方法

1、報(bào)名時(shí)間:2021年9月6日，共1天;

(上午9:00至12:00，下午15:00至18:00)

地點(diǎn):桂林市七星區(qū)空明西路33號(hào)桂林市七星環(huán)衛(wèi)站3樓車管股

聯(lián)系人:劉紅雁

聯(lián)系電話:13617732410

2、報(bào)名請(qǐng)將《七星區(qū)環(huán)衛(wèi)站聘用人員報(bào)名登記表》(見附件)，本人B2駕駛證、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證明材料交到報(bào)名地點(diǎn)。

四、招聘程序

(一)資格審查:經(jīng)資格審查符合條件者，可進(jìn)入面試考核。    

(二)面試:主要針對(duì)報(bào)考人員的形象、儀容儀表、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、溝通、反應(yīng)能力、測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力等方面進(jìn)行考核評(píng)分，按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，確定擬聘人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢:按面試成績(jī)排名從高到低確定體檢對(duì)象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

(四)崗前培訓(xùn):用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

(五)聘用:試用期包括在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)不符合要求的，不聘用。

若中途有報(bào)考人員放棄應(yīng)聘或體檢、培訓(xùn)不合格者，可從參加面試考核人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、招聘人員管理

(一)使用方向

主要在七星區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理站工作。

(二)管理模式

聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，聘用人員與七星區(qū)環(huán)衛(wèi)站簽訂用工協(xié)議，試用期為兩個(gè)月，試用期考核不合格者，予以辭退。

(三)相關(guān)待遇

參照桂林市七星區(qū)環(huán)境衛(wèi)生站聘用人員工資待遇。

六、信息發(fā)布和紀(jì)律監(jiān)督

(一)媒體、網(wǎng)站刊登招錄信息

公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布，在桂林市七星區(qū)人民政府網(wǎng)(http://zwgk.glgxq.gov.cn/)，供報(bào)考人員登錄查詢。

(二)公開招聘原則及監(jiān)督舉報(bào)制度

整個(gè)招考聘用工作期間，嚴(yán)格遵守公開、公平、公正原則，招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0773-5813295(七星區(qū)紀(jì)委)

七星區(qū)環(huán)衛(wèi)站聘用人員報(bào)名登記表.docx

                                    七星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                                           2021年8月31日

2021年七星區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理站聘用人員招聘公告

文章來源http://www.glgxq.gov.cn/xinwenzhongxin/gsgg/202108/t20210831_2115303.html