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一、招聘崗位
柳北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2021年度柳州市柳北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘人員崗位計(jì)劃表》（見附件1）。
二、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。
（二）態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力或技能；具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的符合以下資格條件之一的可直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。
1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）及以上資格人員；
3.通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員；
4.通過國家衛(wèi)生、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱及以上的人員。
（六）報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)師崗位通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員可直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。
（七）其他說明。
1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；
2.因新冠疫情防控要求，本次招聘工作期間，將按照《關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167）號要求開展疫情防控工作。參加本次招聘活動(dòng)的所有人員須申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加本次招聘活動(dòng)。報(bào)考人員參加筆試、面試前應(yīng)自備口罩，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)要佩戴口罩，“廣西健康碼”為綠碼的考生方可進(jìn)入考場。
3.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人；
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
(3)被辭退未滿5年的公考(含參照公考法管理單位工作人員，下同)；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公考；被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員；通過定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
(4)在各級公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
(5)有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
4.本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須
在2021年8月9日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2021年8月9日為截止日期，
年限按足年足月累計(jì)。2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報(bào)名，但必須在2021年7月31日之前取得對應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證，逾期無法提供的取消聘用資格。
（八）招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件詳見附件1。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名形式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
（1）報(bào)名時(shí)間：2021年8月9日-8月16日（工作日上午：9:00-11:30，下午15:30-17:30）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)行政中心12樓1218室柳北區(qū)衛(wèi)生健康局人事科。（柳州市勝利路12-8號）
（3）報(bào)名所需材料：報(bào)名登記表1份（詳見附件，并附上本人近期免冠1寸正面證件照片）、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書、資格證書，有關(guān)證明等。請?zhí)峁┮陨喜牧显皬?fù)印件，審核完后退回原件。
2.資格審查：實(shí)行現(xiàn)場資格審查，審查結(jié)束后告知報(bào)名人員資格審查情況。資格審核貫穿招聘工作全過程，資格條件不符合或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
3.領(lǐng)取面試通知書：資格審查合格的報(bào)考人員，由柳北區(qū)衛(wèi)生健康局通知報(bào)考人員領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
按照《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）精神，本次柳北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘崗位不舉行筆試，所有通過資格審查人員直接參加面試。
1.面試的時(shí)間：以面試通知書為準(zhǔn)。原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員的報(bào)考人員，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明或辭職證明(證明須加蓋單位公章),開具同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試后10天內(nèi)提供，未能提供單位出具的同意報(bào)考證明或辭職證明的，招聘單位可以按報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格處理。
2.面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。招聘計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例在1∶1崗位的人員，其面試成績不得低于同考場同類崗位面試平均分才能確定為考核人選，否則不得確定為考核人選。
3.面試的組織：面試主要內(nèi)容為崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識，根據(jù)招聘崗位的需求，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測評報(bào)考人員的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。面試工作由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、柳北區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。面試期間，對面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。考官按報(bào)考人員面試序號給予評分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3分處理。
4.當(dāng)天參加面試的考生應(yīng)佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件和面試通知書參加面試，由工作人員核驗(yàn)個(gè)人健康綠碼或72小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測陰性結(jié)果證明，上交全部通訊工具后進(jìn)入候考室簽到，等待工作人員向報(bào)考人員宣讀面試紀(jì)律，并組織考生抽簽。
5.面試成績公布：面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天17：00前在面試區(qū)域公告欄公布。
6.以面試合格成績從高到低確定考核人選。
（三）調(diào)劑
面試結(jié)束確定所招聘崗位考核人選后，如存在因生源不足而未按招聘計(jì)劃開考以及開考后無確定考核人選的崗位，在征求考生和招聘單位同意調(diào)劑的前提下，柳北區(qū)衛(wèi)生健康局在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑，并提出調(diào)劑方案，經(jīng)柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，可根據(jù)面試成績順位調(diào)劑考生到招聘條件要求一致的崗位，以1:1的比例列入未開考崗位及無確定考核人選崗位的預(yù)備人選，經(jīng)過公示無異議的確定為考核人選。
（四）考核
1.考核時(shí)間：考核工作原則上在2021年9月底完成。面試成績不足60分的考生不確定為考核人選。
2.根據(jù)實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選?？己斯ぷ饔闪眳^(qū)衛(wèi)生健康局和招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.考核內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況，并對報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考核結(jié)果要告知本人。
（五）體檢
1.體檢工作原則上在2021年10月底完成。
2.體檢人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1比例組織，由柳北區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。體檢必須到具備三級甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付。
4.應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向柳北區(qū)衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢書面申請，經(jīng)柳北區(qū)衛(wèi)生健康局批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論，體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。
5.體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報(bào)柳北區(qū)柳北區(qū)衛(wèi)生健康局同意，可以從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
6.組織體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。
（六）人員聘用
1.根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在柳北區(qū)政府和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。擬聘用人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，可按程序遞補(bǔ)聘用對象。
2.經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員名單，經(jīng)柳北區(qū)衛(wèi)生健康局審核，報(bào)柳北區(qū)委編委會(huì)備案后，再報(bào)柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班的按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對象。
四、有關(guān)說明
（一）報(bào)考人員在報(bào)考期間，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本簡章由柳北區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
（三）聯(lián)系方式：
1.咨詢電話：0772-2517011
2.監(jiān)督電話：0772-2517010
附件：
1.2021年度柳州市柳北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘人員崗位計(jì)劃表
2.2021年度柳州市柳北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘人員報(bào)名表
3.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄
柳北區(qū)衛(wèi)生健康局
2021年8月3日
