一、單位簡(jiǎn)介

　　(一)廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局民生機(jī)關(guān)辦公區(qū)服務(wù)中心

　　廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局民生機(jī)關(guān)辦公區(qū)服務(wù)中心是自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局管理的財(cái)政全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)為：承擔(dān)自治區(qū)民樂路機(jī)關(guān)辦公區(qū)和其他區(qū)直機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)的后勤保障工作。

　　(二)廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局五象機(jī)關(guān)辦公區(qū)服務(wù)中心

　　廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局五象機(jī)關(guān)辦公區(qū)服務(wù)中心是自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局管理的財(cái)政全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)為：承擔(dān)自治區(qū)五象機(jī)關(guān)辦公區(qū)的后勤保障工作。

　　(三)廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局住宅區(qū)綜合服務(wù)中心

　　廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局住宅區(qū)綜合服務(wù)中心是自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局管理的財(cái)政全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)為：承擔(dān)自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)公共租賃住房、集中周轉(zhuǎn)房住房以及區(qū)直未售公有住房的服務(wù)保障工作。

　　(四)廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公用房保障中心

　　廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公用房保障中心是自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局管理的財(cái)政全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)為：承擔(dān)區(qū)直行政事業(yè)單位辦公用房、行政用地等國(guó)有資產(chǎn)管理的服務(wù)保障工作;承擔(dān)區(qū)直行政事業(yè)單位辦公用房維修管理事務(wù)性工作。

　　(五)廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局南湖服務(wù)中心

　　廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局南湖服務(wù)中心是自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局管理的財(cái)政全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)為：承擔(dān)南湖小院、新民小院、星湖小區(qū)、星湖公寓、青秀小區(qū)和青秀老干部活動(dòng)中心的服務(wù)保障工作;承擔(dān)青秀湖公園及水庫(kù)的管理工作;承擔(dān)青秀湖公園及周邊自治區(qū)人民政府后續(xù)用地的規(guī)劃、建設(shè)、管理等事務(wù)性工作;承擔(dān)青秀湖公園及周邊園林綠化工作。

　　(六)廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公務(wù)用車保障中心

　　廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公務(wù)用車保障中心是自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局管理的財(cái)政全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)為：承擔(dān)區(qū)直黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車集中采購(gòu)和處置的具體實(shí)施工作，以及全區(qū)公務(wù)用車使用情況、配備更新的統(tǒng)計(jì)工作;承擔(dān)全區(qū)公務(wù)用車使用監(jiān)管和運(yùn)行成本監(jiān)控技術(shù)工作，以及自治區(qū)公務(wù)用車平臺(tái)的運(yùn)行維護(hù)工作;負(fù)責(zé)自治區(qū)重大活動(dòng)公務(wù)用車調(diào)度具體工作;協(xié)助公務(wù)用車主管部門做好公務(wù)用車管理工作。

　　(七)廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)車隊(duì)

　　廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)車隊(duì)是自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局管理的財(cái)政全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)任務(wù)為：承擔(dān)自治區(qū)四大班子和省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車服務(wù)保障工作;承擔(dān)自治區(qū)重大會(huì)議、公務(wù)接待、調(diào)研應(yīng)急等公務(wù)用車以及自治區(qū)省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部機(jī)動(dòng)用車服務(wù)保障工作。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實(shí)名編制工作人員21名，具體崗位及要求詳見附件1。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);

　　(四)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(五)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力，專業(yè)目錄參照教育部門《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》及《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》，崗位條件詳見附件1;

　　(六)本公告中高校畢業(yè)生包含2021屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其中2021屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

　　(七)本次招聘中有涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算截止至報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

　　(八)符合崗位所需要的其他條件。

　　(九)存在下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、失信被執(zhí)行人、被開除公職人員、被辭退公職未滿5年人員;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　7.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員;

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　10.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)、自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　公開招聘工作按照組織報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話、電子郵件、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等其他形式報(bào)名。報(bào)考人員可在2021年7月26日8：00至7月30日18：00期間登陸中國(guó)廣西人才市場(chǎng)人才評(píng)介中心考試報(bào)名系統(tǒng)(https://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx)填寫個(gè)人信息，上傳個(gè)人照片，提交報(bào)考申請(qǐng)。2021年7月30日18：00后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，不再接受報(bào)名。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。每人限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解職位資格條件，報(bào)名時(shí)所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格復(fù)審、考核不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將參照公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局 財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))規(guī)定，需筆試崗位，通過資格審查的報(bào)考人員須在報(bào)名系統(tǒng)上繳納考試費(fèi)50元，繳費(fèi)時(shí)間為2021年8月3日8：00-8月4日18：00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。不需筆試直接面試的崗位，通過資格審查的報(bào)考人員不需繳納考試費(fèi)。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

　　2.報(bào)考人員可于2021年7月29日8:00至8月2日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起3個(gè)工作日后可查詢)。報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

　　3.報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起3個(gè)工作日后仍未查詢到審查結(jié)果的，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位反映，并提供報(bào)名材料及報(bào)名成功的網(wǎng)站截圖，經(jīng)招聘單位審核通過后，可視為報(bào)名成功。

　　4.需筆試崗位，通過資格審查并完成繳費(fèi)的報(bào)考人員，可登陸報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年8月17日8:00—8月21日9:30。

　　(三)考試。

　　考試由自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的職位方可開考，達(dá)不到開考比例的職位減少招聘計(jì)劃或視情況調(diào)整開考比例。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及實(shí)際情況，當(dāng)計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例未超過1:10時(shí)，該崗位所有報(bào)考人員直接進(jìn)入面試;當(dāng)計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例超過1:10時(shí)，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)通過資格審查人員超過1:10，但由于通過資格審查人員未按時(shí)繳費(fèi)，導(dǎo)致最終報(bào)名成功人員未超1:10的，該崗位報(bào)名成功人員直接進(jìn)入面試，該崗位已繳費(fèi)考生考試費(fèi)將退回考生。

　　1.筆試 。

　　筆試成績(jī)總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，不指定教材，60分(含)以上為合格。筆試人員須同時(shí)持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證，按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)可于考試結(jié)束5個(gè)工作日后自行登錄報(bào)名網(wǎng)站查閱。

　　2.確定面試人選。

　　(1)需筆試的崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

　　(2)不需筆試的崗位：通過資格審查的人員全部直接進(jìn)入面試。

　　3.面試資格復(fù)審。面試前，由自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一組織開展面試資格復(fù)審工作。進(jìn)入面試人員需按照面試公告中要求的時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審須提交以下材料原件及復(fù)印件1份：

　　(1)從報(bào)名系統(tǒng)上打印的報(bào)名登記表;

　　(2)本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

　　(3)應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考的，須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明(附件2);

　　(4)海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書、由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績(jī)單;

　　(5)報(bào)考專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位的，需提供本人戶口、檔案、組織關(guān)系證明;

　　(6)其他相關(guān)資格條件證明材料。

　　面試資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

　　4.發(fā)布面試公告。在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)、自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)發(fā)布面試公告，通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事項(xiàng)。請(qǐng)報(bào)名人員自行關(guān)注。

　　5.實(shí)施面試。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。

　　面試成績(jī)滿分為100分，60分(含)以上為合格。面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分(含)以上方可按招聘需要進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

　　6.成績(jī)計(jì)算

　　(1)有筆試環(huán)節(jié)的總成績(jī)計(jì)算方式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%，總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(2)直接面試崗位的總成績(jī)?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

　　(四)考核

　　1.確定考核人選。根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。有筆試環(huán)節(jié)的崗位若總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行比選。面試成績(jī)不合格的，不得確定為考核人選。

　　考核中若出現(xiàn)考核結(jié)果不合格、考核人選自愿放棄考核和聘用資格、考核人選所在單位不配合導(dǎo)致考核工作無法完成的情況，則由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。確需進(jìn)行遞補(bǔ)的，則按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。有筆試環(huán)節(jié)的崗位若總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若無遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘。

　　2.在考核過程中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消聘用資格:

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　(2)被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的;

　　(3)提供虛假證明和材料的;

　　(4)個(gè)人重要檔案資料不齊全或不真實(shí)，個(gè)人履歷、經(jīng)歷情況不清，不能進(jìn)行有效考核的。

　　3.自愿放棄考核或聘用資格的，須提交書面材料至公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　(五)體檢

　　考核結(jié)束后，自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對(duì)象1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，則由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。確需進(jìn)行遞補(bǔ)的，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核，考核合格后組織體檢。

　　體檢時(shí)間另行通知。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人選，在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)和自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-2810883。

　　(四)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

　　陸妙玲 0771-2803046;田思思 0771-2805487。

　　附件：1.廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2021年度公開招聘直屬公益一類

　　事業(yè)單位工作人員崗位信息表

　　           2.同意報(bào)考證明(參考模板)

　　廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

　　2021年7月14日

廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2021年度公開招聘直屬公益一類事業(yè)單位工作人員公告

文章來源http://www.gxpta.com.cn/contents/410/8667.html