廣西北部灣銀行是經中國銀監(jiān)會和廣西壯族自治區(qū)人民政府批準成立的優(yōu)質特色銀行，先后在南寧、欽州、崇左、北海、防城港、貴港、玉林、百色、梧州等城市設立分支機構，并在田東、賓陽、岑溪等市（縣）發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行，初步形成了覆蓋北部灣經濟區(qū)和西江經濟帶的服務網絡，我們堅持走特色化、差異化發(fā)展道路，一方面立足廣西市場，服務小微企業(yè)實體經濟，打造小微金融服務品牌。另一方面，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，服務中國-東盟自由貿易區(qū)，打造面向東盟的國際業(yè)務品牌。我們以服務和助推廣西經濟社會發(fā)展為宗旨，“立足廣西、立足中小、立足社區(qū)”，致力打造成為中國東盟自貿區(qū)內最具影響力的一流的特色中小銀行。
隨著業(yè)務的發(fā)展，我行需要補充各方面的優(yōu)秀人才，歡迎廣西壯族自治區(qū)內外金融業(yè)有志人士加入我們的團隊。
一、基本條件
（1）大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理、計算機、信息技術等相關專業(yè)畢業(yè)；
（2）報名中層管理職位的，須具有國有銀行（或全國性股份制銀行）省級分行內設部門業(yè)務經理，或其地市級分支行部門經理級，或資產500億以上城市商業(yè)銀行相應下一層級職務經歷滿2年（或類似職級崗位經歷滿4年）；
（3）報考總行中層管理職位，要求年齡在42周歲及以下（特別優(yōu)秀的可放寬到45周歲），報考總行專業(yè)技術崗位和分支機構崗位，要求年齡在35周歲及以下（特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲），特別注明的除外；
（4）能遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，無不良記錄。
二、招聘職位及條件
（一）總行中層管理職位（工作地點：廣西南寧）

職位	人數	任職條件
金融市場部、國際業(yè)務部、公司金融部、小微金融部副總經理	各1名	（1）5年以上銀行相關從業(yè)經驗，3年以上管理經歷；                             （2）熟悉銀行市場營銷、產品知識、信貸流程、具有較強的市場拓展能力和風險識別能力，具有較強的溝通表達、組織協調、團隊合作能力；                                （3）客戶資源豐富者優(yōu)先。
投行與理財業(yè)務部副總經理	1名	（1）碩士或MBA及以上學歷； （2）5年以上投資銀行工作經歷，3年以上管理經歷； （3）熟悉金融市場知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)，熟悉金融機構同業(yè)、投行、票據、理財等各類產品，較強的創(chuàng)新意識； （4）具有CPA、CFA、CFP資格，或具有IP0、PE及其他股權投資經歷，或具有銀行理財產品設計和管理經歷者優(yōu)先。
資產保全部副總經理	1名	（1）5年以上銀行相關工作經歷，3年以上管理經歷； （2）熟悉國家金融政策、監(jiān)管制度、銀行產品和業(yè)務流程，具有較強的風險意識和風險識別能力，具有較強的溝通表達、組織協調、團隊合作能力； （3）通過全國律師資格考試或司法考試（A證）者優(yōu)先。
會計運營部副總經理	1名	（1）5年以上銀行相關工作經歷，3年以上管理經歷； （2）熟悉國家金融政策、監(jiān)管制度、銀行業(yè)務流程，熟悉銀行會計、支付結算制度，具有較強的風險意識，具有較強的溝通表達、組織協調、團隊合作能力； （3）持有會計從業(yè)資格證； （4）具有會計師及以上職稱者優(yōu)先。
人力資源部副總經理	1名	（1）中共黨員，5年以上銀行相關工作經歷，3年以上人力資源管理經歷； （2）熟悉人力資源管理，熟悉國家、地方勞動法規(guī)和社會保險制度，熟悉銀行業(yè)務知識； （3）具有較強的溝通和表達能力，較強的組織和協調能力，較強的計劃和執(zhí)行能力。
信息技術部總工程師（副總經理級）	1名	（1）全日制研究生及以上學歷，計算機或信息技術專業(yè)； （2）具有15年以上銀行系統集成項目建設和項目管理經歷，其中5年以上銀行信息科技發(fā)展規(guī)劃經歷； （3）精通計算機和信息技術知識，具有比較全面的經濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，較強的統籌規(guī)劃能力和管理協調能力。
紀檢監(jiān)察室副主任	1名	（1）法律、金融、經濟等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，中共黨員； （2）有8年檢查機關、紀檢監(jiān)察、金融機構紀檢監(jiān)察從業(yè)經歷，其中5年以上管理經歷； （3）具有法律、經濟、金融、黨建等專業(yè)知識，了解審計知識、財務知識、紀檢監(jiān)察知識、金融知識、風險知識、計算機知識、黨建理論知識等； （4）熟悉國家金融政策，監(jiān)管制度，具有較強的合規(guī)判斷能力、風險分析能力、應急處理能力、辦理案件能力、綜合組織協調能力、寫作能力和溝通表達能力； （5）具有很強的風險意識和服務意識； （6）有相關工作經驗者優(yōu)先。

 


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