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一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍(港澳臺(tái)居民應(yīng)聘按照《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳〔2017〕259號(hào))和《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周歲以上、35周歲以下(1985年6月11日～2003年6月11日期間出生);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見象州縣2021年高中階段學(xué)校及縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表(以下簡稱《計(jì)劃表》);
(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
4.在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員;
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;
8.曾參加過2019年以來象州縣中小學(xué)教師公開招聘已列為擬聘人選、在公示后自愿放棄的人員。
本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年6月11日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《計(jì)劃表》和《聘用控制數(shù)計(jì)劃表》。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由象州縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
二、報(bào)考程序
(一)報(bào)名。采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：象州縣教育體育局二樓會(huì)議室。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2021年6月28日～6月29日上午8:00～12:00、下午15:00～18:00。
發(fā)布公告之日起，考生可到來賓人才網(wǎng)下載考生報(bào)名表，如實(shí)填寫。
現(xiàn)場報(bào)名資格審核，如提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成現(xiàn)場資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名需提供以下材料原件和復(fù)印件：本人有效居民身份證、普通話水平測試等級(jí)證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2021年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表代替)、教師資格證(注：2021屆全日制普通高校畢業(yè)生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書,也可報(bào)名參加考試，但是必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格)、報(bào)名登記表。
(二)資格審查。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格由招聘單位及其行政主管部門負(fù)責(zé)，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考申請(qǐng)未通過資格審查的，資格審查人員應(yīng)說明原因，符合其他崗位報(bào)考條件的，可以改報(bào)其他的崗位。已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。對(duì)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
(三)開考比例。根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))，本次招聘不設(shè)置開考比例，按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)開考。
三、面試
本次招聘以直接面試的方式招聘。
(一)確定進(jìn)入面試資格審查人選名單。現(xiàn)場報(bào)名報(bào)考的考生提交材料后，當(dāng)場確認(rèn)是否具有參加考試資格。
(二)確定面試人選。通過資格審查人員即確定為面試人選，按照實(shí)際通過資格審查人員進(jìn)行面試。
(三)面試內(nèi)容及形式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。
(四)面試的組織管理
由象州縣教育體育局會(huì)同象州縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。面試工作實(shí)行異地交叉使用考官，每個(gè)面試考場本地考官3名，異地考官4名，從其他縣(市、區(qū))選派，面試考官應(yīng)持有面試考官資格證書或者培訓(xùn)合格證書。面試結(jié)束后，考官組成人員須報(bào)來賓市人力資源和社會(huì)保障部門備案。
面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分?？脊?、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績的5%～20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。
(五)面試的地點(diǎn)和時(shí)間：2021年7月3日8時(shí)在象州縣花山小學(xué)(象州縣象州鎮(zhèn)銀象路)開始面試。
(六)面試形式及選用的教材
采取試講的形式進(jìn)行面試。試講備課時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。
試講教材選用象州縣2020～2021學(xué)年度所用教科書。教材、備課用紙、筆由縣教育體育局提供。試講教材最終以現(xiàn)場提供為準(zhǔn)。
(七)面試成績公布。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。如招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方為合格?？忌煽兙_(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
(八)本次招聘面試成績即為最終成績。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
(九)聘用。通過面試考試后符合擬定為聘用人員的，2021屆畢業(yè)生可簽訂三方協(xié)議，待取得畢業(yè)證、教師資格證等相應(yīng)資格證書后方可按照程序辦理入編手續(xù);歷屆畢業(yè)生按照程序辦理入編手續(xù)后即可到崗任教。
(十)面試現(xiàn)場錄像。面試組織實(shí)施部門要對(duì)面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
四、考核和體檢
招聘單位按照計(jì)劃招聘人數(shù)、體檢人數(shù)和考核人數(shù)1:1的比例，按面試成績由高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
(一)考核。招聘單位及其主管部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
2021年全日制普通高校畢業(yè)生必須在考核前提供學(xué)歷證書、教師資格證證書原件，否則將取消聘用資格。
(二)體檢。體檢由象州縣教育體育局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢參照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位按照總成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
五、審批和聘用
(一)審批和聘用
根據(jù)考生的成績、考核情況和體檢結(jié)果，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門或縣人社部門審核，報(bào)來賓市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。無特殊情況的，原則上于2021年9月11日前完成招聘工作。
(二)簽訂合同
招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，聘期不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(三)招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
(四)報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。
1.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
2.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
七、有關(guān)說明
(一)考生必須按照疫情防控指揮部的要求，配合做好疫情防控工作。
(二)報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解本次招聘發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(三)本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。
八、其他事宜
凡涉及此次公開招聘工作重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由象州縣人力資源和社會(huì)保障局、中共象州縣委編辦、象州縣教育體育局會(huì)同相關(guān)招聘單位依照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行研究，報(bào)中共象州縣委員會(huì)、象州縣人民政府決定。
咨詢電話：
象州縣教育體育局黨工委綜合股：0772～4305922
監(jiān)督電話：0772～4364061
附件1：象州縣2021年度高中階段學(xué)校教師公開招聘崗位計(jì)劃表(第四次)20210603.xls
附件2：象州縣2021年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表(第四次)20120603.xls
附件3：象州縣2021年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)聘用教師控制數(shù)公開招聘崗位計(jì)劃表(第四次)20210603.xls
附件4：象州縣2021年度縣城中小學(xué)教師招聘崗位計(jì)劃(第四次)20210603.xls
附件5：象州縣2021年中小學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表.doc
附件6：廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版).xls
象州縣人力資源和社會(huì)保障局 象州縣教育體育局
2021年6月11日
象州縣2021年度中小學(xué)教師第四次公開招聘公告
文章來源https://lb.gxrc.com/Article/info/4a8ee8a3-2ed6-4283-a7df-2d94d97b1520
