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2021年北海市海城區(qū)編外引進急需緊缺人才公告

作者:志公教育     來源:北海人才網(wǎng)     時間:2021-06-18 17:42:13     閱讀:

根據(jù)工作需要,北海市海城區(qū)擬面向社會公開引進10名編外急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
 
一、引進崗位
 
詳見《2021年北海市海城區(qū)編外引進急需緊缺人才崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》)
 
二、引進條件
 
(一)引進對象應當具備以下條件:
 
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì);
 
2.具有良好的品行,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有奉獻精神;
 
3.具有正常履行職責的身體條件,符合《公考錄用體檢通用標準(試行)》;
 
4.具有符合崗位要求的工作能力;
 
5.具有全日制大學本科及以上學歷,具有相關證書人員可放寬至大專及以上學歷,具體見《計劃表》;
 
6.18周歲以上、35周歲以下(1985年6月2日至2003年6月2日期間出生);碩士研究生或具有相關證書人員年齡可放寬到40周歲以下(1980年6月2日以后出生),具體見《計劃表》。
 
(二)具有下列情形之一的人員,不得作為引進對象:
 
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
2.機關事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的;
 
3.轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位在編人員(含試用期);
 
4.因涉嫌違法違紀正在接受審查或司法程序尚未終結(jié)的;
 
5.受處分期間的;
 
6.其他不適宜引進聘用的情形。
 
本次招聘所涉及的學歷、辭退、處罰期限等有關資格條件的時間計算,均以2021年6月2日為截止日期,年限按足年足月累計。
 
三、引進程序
 
(一)報名和資格審查
 
1.報名時間:2021年6月2日至6月8日(工作日:上午8:00-12:00、下午15:00-18:00);  
 
2.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。
 
3.報名地點:北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局人力資源股(地址:北海市海城區(qū)長青北路13號),聯(lián)系電話:0779-3075303。
 
4.報名申請:報名人員攜帶2張近期免冠小2寸照片,有效居民身份證、學歷證書(學位證書)、職稱資格證書等報名材料原件及復印件到北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局人力資源股現(xiàn)場報名,并填寫《2021年北海市海城區(qū)引進編外急需緊缺人才報名登記表》一式兩份(見附件2)。
 
5.資格審查:海城區(qū)人力資源和社會保障局對報名人員提供的材料進行審查,確定報名人員是否符合引進條件。報名人員提供的信息必須真實準確,凡弄虛作假者或提供的信息不真實或不準確,取消考試資格。
 
6.領取考試通知書:報名人員憑有效居民身份證到報名地點領取,時間另行通知。
 
(二)考試
 
本次引進人才招聘根據(jù)不同崗位采取筆試或面談方式進行。
 
1.開考比例:招聘崗位聘用人數(shù)與通過報名資格審查的人數(shù)原則上達到1:3的比例方可開考。未達開考比例,確需開考的,經(jīng)用人單位申請,主管部門同意,報海城區(qū)引進急需緊缺人才工作領導小組批準后方可開考。
 
2.考試時間和地點:詳見考試通知書。
 
3.考試方式:
 
(1)區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部工作人員崗位采取筆試和面談方式進行。主要測試應聘者文書寫作或新聞寫作能力、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。
 
(2)其他部門工作人員崗位采取面談的方式進行。主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。
 
區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部工作人員崗位資格審查通過人員需先參加筆試,各崗位報名人數(shù)不超過10人時,筆試后均進入面談環(huán)節(jié);如各崗位報名人數(shù)超出10人,則按筆試成績從高到低取前10名的考生進入面談環(huán)節(jié)(最后一名出現(xiàn)成績并列的,均進入面談)??荚嚳偝煽?yōu)?00分,60分為合格??荚嚦煽冇嬎愎綖椋嚎荚嚳偝煽儯焦P試成績×60%+面談成績×40%。經(jīng)批準開考或因考生缺考,考試時達不到1∶3開考比例的,該崗位考生考試總成績需達到70分及以上,方為合格??荚嚳偝煽冞_不到合格分數(shù)線的,不得確定為考察人選??忌煽兌歼_不到70分及以上分值的,取消該崗位的招聘。面談結(jié)束后當場向考生宣布考試成績。
 
其他部門工作人員崗位考試成績總分為100分,60分為合格。經(jīng)批準開考或因考生缺考,面談時達不到1∶3開考比例的,該崗位考生面談成績要達到該考場的面談滿分值70%(70分)及以上,方為合格。面談成績達不到合格分數(shù)線的,不得確定為考察人選??忌煽兌歼_不到70%及以上分值的,取消該崗位的招聘。面談結(jié)束后當場向考生宣布面談成績。
 
(三)考察和體檢 
 
1.確定考察和體檢人選
 
根據(jù)計劃聘用人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例,按照報名人員的考試成績從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。
 
2.考察
 
考察工作采取多種形式,全面了解考察人選的情況,同時要對考察對象的資格條件進行復審??疾旖M要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準確把握被考察人的情況,全面、客觀、公正的確定被考察人的考察結(jié)果。 
 
3.體檢
 
體檢由海城區(qū)人力資源和社會保障局組織實施,到指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照公考錄用體檢通用標準的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。 
 
考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的,應從考試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的,取消招聘計劃。 
 
(四)公示、聘用 
 
經(jīng)考試、考察、體檢合格者,按有關規(guī)定進行公示,公示時間為5個工作日。公示無異議,經(jīng)海城區(qū)編外引進急需緊缺人才工作領導小組審核,報海城區(qū)委、區(qū)政府審定同意后,辦理引進聘用手續(xù)。
 
(五)管理和待遇
 
1.管理
 
采取編外聘用引進的急需緊缺人才,由海城區(qū)人力資源和社會保障局指導用人單位與其簽訂勞動合同,試用期3個月。試用期滿,合格的正式聘用,不合格的及時解聘。
 
通過編外聘用引進的急需緊缺人才,參照事業(yè)單位人事管理的相關規(guī)定進行管理和考核。根據(jù)實際需要以5年為一個聘期,聘期滿后,結(jié)合工作需要和聘期考核結(jié)果,原聘人員在同等條件下優(yōu)先續(xù)聘。
 
2.享受的待遇
 
通過編外聘用引進的急需緊缺人才,享受的待遇按照《北海市海城區(qū)編外引進急需緊缺人才暫行辦法》執(zhí)行。
 
四、其他事項
 
(一)報名不收取任何費用。
 
(二)報名參加引進招聘的人員所提供的全部材料必須真實,如發(fā)現(xiàn)有偽造、涂改證件或在考試過程中有作弊行為的一律取消聘用資格,所造成的一切后果由其本人承擔。
 
(三)報名參加引進招聘的人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽,確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由其本人承擔。
 
咨詢電話:北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局(0779—3075303)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局
 
2021年6月2日

2021年北海市海城區(qū)編外引進急需緊缺人才公告

文章來源http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/1683.html

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