0771-2094277
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘共33個(gè)崗位36人，其中：綜合類33人，醫(yī)療衛(wèi)生類3人。
二、招聘對象和條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.取得大學(xué)本科以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.18周歲以上，30周歲以下（即1990年7月31日至2003年7月31日期間出生）。
研究生學(xué)歷報(bào)考年齡放寬到35周歲以下（即1985年7月31日以后出生）。
（二）招聘對象和其他條件詳見《東蘭縣2021年事業(yè)單位第二次招聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》（附件1），專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》(附件3)。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公考招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）；
5.公考被辭退未滿5年的；
6.本縣在職在編工作人員（含聘用控制數(shù)）；
7.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、現(xiàn)役、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘方式
組織參加區(qū)內(nèi)外舉辦的高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)或人才交流大會(huì)，現(xiàn)場設(shè)點(diǎn)，接受應(yīng)聘人員報(bào)名，對應(yīng)聘人員采取直接洽談、面試方式進(jìn)行。招聘內(nèi)容在河池人才網(wǎng)及各相關(guān)高校網(wǎng)站公布。
四、招聘程序
（一）招聘時(shí)間和地點(diǎn)
1.2021年春季全區(qū)人才交流大會(huì)
時(shí)間：2021年3月13日（周六）9:00—13:00
地點(diǎn)：南寧國際會(huì)展中心。
2.其它雙選會(huì)（人才交流大會(huì)）待定。
（二）報(bào)名要求
1.非2021屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證復(fù)印件各一份。
2.2021屆畢業(yè)生提供身份證復(fù)印件、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表各一份。
3.填寫《報(bào)名登記表》（附件2，一式一份），近期一寸同底免冠彩色照片1張。
身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等個(gè)人證件需提供原件，報(bào)名表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場提供。資格審查由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。
（三）面試、洽談
按要求對應(yīng)聘者進(jìn)行面試、洽談，具體時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定，面試考官由本縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一選派。面試成績實(shí)行百分制，60分為合格。
（四）體檢、考核
1.體檢
根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由人社部門統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
2.考核
體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。
（五）公示和聘用
1.經(jīng)公示無異議的，由東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員服務(wù)期限為5年。簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期為12個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我縣人才激勵(lì)政策，按規(guī)定予以享受。
五、其他要求
（一）本次招聘急需緊缺人才員執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作。東蘭縣2021年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的組織協(xié)調(diào)工作，確保公開招聘工作有序開展。
（二）在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請回避。
（三）考生有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。
1.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
2.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力原因逾期不報(bào)到的，以及報(bào)到后在試用期內(nèi)無故放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
特別提示：
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
2.報(bào)考人員在公開招聘中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
3.根據(jù)疫情防控要求，參加公開招聘考試的所有人員須主動(dòng)配合，嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)工作，并佩戴口罩(口罩自備)、出示健康碼、測量體溫，驗(yàn)證后方可進(jìn)入考點(diǎn)。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不再參加當(dāng)日考試。
4.應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過程中應(yīng)保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
本公告未盡事宜由東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作聯(lián)系電話：
東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股：0778—6326273。
附件:
1.2021年事業(yè)單位第二次招聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表g
2.報(bào)名登記表20210303.xls
3.公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls
東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月3日
2021年3月3日
原文標(biāo)題：東蘭縣2021年事業(yè)單位第二次招聘急需緊缺人才公告
文章來源：https://mhc.gxrc.com/article/SydwDetail/081233be-cf73-4415-af00-11b27eeb3f34
