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賀州市恒豐儲備糧管理有限公司(以下簡稱“恒豐公司”)為農投集團旗下全資子公司，國有獨資企業(yè)，2010年7月組建，原隸屬市糧食局管理，2016年6月恒豐公司資產整體劃轉農投集團，由其履行出資人職責，具有獨立企業(yè)法人資格，是賀州市人民政府授予的賀州市農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)。經營范圍為：農作物、蔬菜、水果種植、收購、加工、銷售;農產品、農副產品、飼料及飼料原料生產、收購、加工、銷售;特色養(yǎng)殖和水產養(yǎng)殖、銷售;水稻種子培育、銷售及技術服務;農業(yè)觀光、鄉(xiāng)村旅游開發(fā);農業(yè)科技研究、農技服務;農產品電子商務交易;農產品、生鮮食品烘干、冷藏、配送服務;糧油進出口、農產品及副產品進出口;糧食收購;糧油儲備;物資儲備;預包裝食品兼食品批發(fā)兼零售;農機服務;倉儲服務;裝卸服務;商鋪出租。
廣西賀州市旭和產業(yè)園發(fā)展有限公司(以下簡稱“旭和公司”)為廣西賀州正旭農業(yè)旅游產業(yè)投資有限公司控股子公司，是廣西賀州市農業(yè)投資集團有限公司旗下二級控股子公司。旭和公司于2019年8月設立，經營范圍為：園區(qū)管理服務;農業(yè)投資，農業(yè)園區(qū)基礎設施投資開發(fā)建設;農副產品銷售，農產品初加工，農產品檢測檢驗;冷鏈倉儲物流運營及信息咨詢服務;電子商務服務(國家?？爻?;倉儲服務;貨物道路運輸服務;裝卸搬運服務;計量服務;物流信息咨詢服務;商業(yè)信息咨詢服務;農產品信息咨詢服務;房地產開發(fā)經營與銷售、物業(yè)管理;房屋租賃服務。
根據業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會誠聘英才，熱忱歡迎有志者加盟。
二、崗位職責及要求
(一)集團綜合管理部辦事員
◆崗位職責
1.負責收文的簽收、擬辦、傳閱、承辦、催辦、歸檔等工作，協(xié)助發(fā)文工作;
2.協(xié)助做好固定資產管理，負責會議室設備、監(jiān)控設備、復印機、計算機等辦公設備及用品等固定資產管理;
3.負責集團公司數據維護，網絡維護及集團內外部網絡系統(tǒng)、網站技術建設，維護集團網站及數據信息安全;
4.負責承辦會議的記錄、紀要草擬及會后跟蹤督辦，協(xié)助做好集團日常會議的組織安排;
5.協(xié)助做好集團文書、照片、實物等檔案的歸檔、整理、數字化及子公司檔案進館等工作;
6.負責工商變更登記、工商年檢工作;
7.協(xié)助做好物業(yè)管理;
8.完成上級領導布置的其他工作。
◆崗位要求
1.40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，計算機、文秘、漢語言文學、物業(yè)管理等專業(yè);
2.具備3年以上專業(yè)工作經驗;
3.具有較強溝通協(xié)調能力;
4.具有較強文字功底和寫作能力;
5.熟練操作各種辦公設備和辦公軟件操作;
6.具有秘書證和駕駛證C證。
(二)集團項目管理部概預算專員
◆崗位職責
1.負責對工程建設的預(結)算進行管理。協(xié)助項目管理人對項目預(結)算方面的設計、勘察、施工、監(jiān)理、咨詢等相關合同的起草及把關;
2.負責工程項目的概算、預算、材料設備預算等工作;
3.參加圖紙會審、設計交底及預算審查會議，認真做好預算會審紀要，對會議中反饋與造價相關等方面的問題負責跟蹤落實;
4.協(xié)助完成工程招標工作，編寫招標文件中的有關造價條款和標底的編制說明;
5.根據工程進度和施工合同審核工程款的進度款支付，嚴格履行工程合同，嚴格控制合同內工程投資，嚴格工程款支付的簽字程序;
6.審核或復核工程量、設計變更、現場簽證等;
7.配合工程施工過程中出現的變更、簽證及時進行費用核算，從技術經濟角度進行比較，做好工程成本控制工作;
8.協(xié)助完成材料設備招標工作，調查、測算材料及設備的暫定價;
9.負責項目的最終結算，并提出結算審核意見;
10.做好工程簽證有關的檔案、文件的保管工作;
11.項目的預算內容屬公司保密范疇，除主管領導外，不得外泄;
12.完成領導交辦的其他各項工作任務。
◆崗位要求
1.全日制大專及以上學歷， 房屋建筑工程、土木工程、工程造價、工程管理類等相關專業(yè);
2.了解項目工程現場施工管理工作流程;能單獨完成概預算編制及審核工作;
3.有從事過國有企業(yè)項目概預案算編制審核工作經驗或有造價師、造價員資格或擔任造價咨詢單位工程項目概預算編制審核負責人者優(yōu)先考慮;
4.具有較強的文字寫作能力及溝通協(xié)調能力，具有大局意識、服務意識和保密意識，能承受較大的工作壓力;
5.35周歲及以下。
(三)恒豐公司經營部副經理
◆崗位職責
1.負責制定公司經營計劃并實施，完成集團公司下達的任務和目標;收集市場信息，總結經驗，制定公司的經營戰(zhàn)略;制定分階段的經營戰(zhàn)略實施計劃，并組織實施;跟蹤與監(jiān)督經營戰(zhàn)略的實施，發(fā)現問題及時調整改進;組織開發(fā)、建立、維護客戶關系管理系統(tǒng);與重要的客戶建立并維持良好的關系。
2.負責開發(fā)拓展市場，對潛在的業(yè)務資源進行策劃和指導，指導制定市場開發(fā)計劃，并監(jiān)督實施;指導公司的市場經營工作;從公司整體發(fā)展的角度協(xié)調市場開發(fā)計劃，達到整體最優(yōu)。
3.負責市場經營部內部的組織管理：負責制定市場經營部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施;負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行;負責部門內部人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員;負責部門內工作任務分工，合理安排人員;負責控制部門預算，降低費用成本。
4.完成直接領導交辦的其它各項工作。
◆崗位要求
1.35周歲及以下，全日制大專及以上學歷，營銷管理類、財經類專業(yè);
2.具有較強的溝通協(xié)調能力、有豐富的客源網絡、良好的人際關系;
3.具有較強的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧，有敏銳的市場洞察力和超前的策劃理念和管理能力;
4.有7年以上市場營銷和管理經驗，有糧油行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
5.為人正直，能吃苦耐勞，具有較強的溝通協(xié)調能力、組織能力，具有大局意識、服務意識和保密意識;
6.具有C類以上駕駛證者優(yōu)先考慮。
(四)恒豐公司財務部副經理
◆崗位職責
1.負責公司的賬務處理和會計核算，提交成本分析報表和優(yōu)化建議;
2.負責日常財務付款單據審核，合同審核，管理應付、應收賬款，審核相關財務憑證、及時出具財務報表;
3.制定或修訂公司財務管理制度，并督促執(zhí)行;
4.負責公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相關部門降低消耗，節(jié)約費用，提高經濟效益;
5.根據集團財務管理制度，定期編制申報成本、統(tǒng)計和稅務等報表;
6.領導、管理、培養(yǎng)本部門員工;
7.審查各項稅款的計算，確保公司報稅符合國家財稅紀律;
8.處理好內外部關系，完成上級領導交辦的其他任務。
◆崗位要求
1.35周歲及以下，本科及以上學歷，會計相關專業(yè)，具備
3年以上財務管理崗位工作經驗，其中7年以上會計工作經驗，能夠獨立做賬，中級職稱者優(yōu)先考慮;
2.熟悉一般納稅人的賬務處理和運作模式，熟悉財政，
稅務等知識;
3.熟練運用用友財務軟件，熟練使用office辦公軟件;
4.為人正直，能吃苦耐勞，具有大局意識、服務意識和
保密意識;
5.具有獨立較強的團隊管理能力，抗壓性強;
6.有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力，能接受臨時
加班、出差安排。
(五)恒豐公司財務部會計
◆崗位職責
1.遵守國家各項財務會計法律法規(guī);
2.負責公司各類日常費用的審核報銷和各項財務核算及會計業(yè)務;
3.按照相關財務會計法規(guī)、制度做好財務處理工作，及時出具報表;
4.貫徹實施各項財務制度，監(jiān)督、檢查各項財務制度的執(zhí)行情況;
5.負責財務資料檔案的歸檔管理工作;
6.負責稅務申報及稅控系統(tǒng)的維護、正確計算并繳納各種稅費;
7.按時完成公司領導和財務經理交付的其他臨時性工作;
8.服從公司工作安排。
◆崗位要求
1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，財務管理、會計學、經濟學等財務相關專業(yè)，會計初級及以上專業(yè)技術職稱;
2.熟悉會計基礎理論知識和一般會計操作技能，熟悉國家現行的財經政策、法律、法規(guī);
3.熟悉本行業(yè)的基本情況，具有較強的分析判斷能力，具有較強的文字表達能力;
4.有3年以上相關財務、統(tǒng)計、稅務工作經驗者優(yōu)先考慮;
5.熟練掌握財務軟件操作。
(六)恒豐公司加工生產線專員
◆崗位職責
1.根據公司生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃;
2.負責按計劃，組織安排生產，確保進度;
3.合理調配人員及設備，調整上產布局和生產負荷，提高生產效率;
4.參與產品質量問題分析，制定并實施糾正和預防措施;
5.監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序;
6.負責車間電機和電氣設備的修理及養(yǎng)護工作，按維修單及時做好問題診斷與處置;
7.按要求規(guī)范操作，并做好電氣設備的日常檢查巡視工作，發(fā)現問題及時處理;
8.負責對電氣設備維修的原始單據進行歸整管理;
9.完成上級領導安排的其他工作。
◆崗位要求
1.35周歲及以下，全日制大專及以上學歷，機械等相關專業(yè);
2.熟悉工廠機械設備維修及維護工作，具有同行業(yè)生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業(yè)知識，3年以上相關工作經驗;
3.可根據公司生產實際情況，編制可行的維修計劃，可實際操作并指導相關人員對設備實施維修，確保生產能力和產品質量要求;
4.對設備及生產線生產能力有一定的解析能力;
5.掌握電焊原理，熟練電焊工作，具有叉車駕駛證，熟練掌握叉車駕駛;
6.有良好的團隊意識，積極主動，吃苦耐勞，有責任心;
7.能適應并接受因生產任務需要的夜班、節(jié)假日加班;
8.持有C類以上駕駛證、電工資格證的優(yōu)先考慮。
(七)旭和公司信息部負責人
◆崗位職責
1.協(xié)助分管領導做好公司信息運營規(guī)劃，制定并推進實施全面的信息運營戰(zhàn)略、運營方案，有效的管理運營團隊，為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的制定提供決策支持;
2.負責參與制定公司信息化戰(zhàn)略、根據規(guī)劃和業(yè)務需求，統(tǒng)籌主持信息化項目實施、指導與管理公司數據中心工作;
3.組建信息化團隊，收集公司各部門信息化需求，負責公司管理信息化系統(tǒng)、業(yè)務信息化系統(tǒng)的建立和優(yōu)化，并組織維護其正常運行;
4.負責全公司信息安全制度頂層設計與日常運營監(jiān)督，主導信息安全工作的跨部門溝通協(xié)調;
5.負責組織團隊在信息處理、數據挖掘、信息安全等相關領域的前瞻性技術方案研究，確保公司數據處理技術并能快速響應業(yè)務需求，鞏固公司核心競爭優(yōu)勢;
6.負責公司信息化系統(tǒng)的軟件、硬件選型標準的制定，負責軟件系統(tǒng)的采購執(zhí)行和協(xié)助資產采購部進行硬件采購工作;
7.熟悉電子商城(小程序、微商城、APP等形式)，組織商城的開發(fā)和運營;
8.完成公司領導交辦的其他工作。
◆崗位要求
1. 28-40周歲，全日制大專及以上學歷，通信、電子工程、計算機、信息管理與信息系統(tǒng)等管理類或計算機類相關專業(yè);
2.熟悉計算機系統(tǒng)結構及網絡信息安全管理知識，5年及以上大型企業(yè)或信息管理崗位工作經驗，其中同類職位3年以上任職經歷;
3.熟練掌握物流信息運營、園區(qū)信息管理、市場信息管理等模塊;
4.具備較強的規(guī)劃能力和溝通協(xié)調能力，能夠完成對內管理對外協(xié)調的工作;
5.能吃苦耐勞，具有大局意識、服務意識和保密意識;
6.具有獨立、較強的團隊管理能力，抗壓性強;
7.能接受因項目推進需要的臨時加班、節(jié)假日加班，出差安排;
8.具有C類以上駕駛證者優(yōu)先考慮。
(八)旭和公司財務部負責人
◆崗位職責
1.負責公司的賬務處理和會計核算，提交成本分析報表和優(yōu)化建議;
2.負責日常財務付款單據審核，合同審核，管理應付、應收賬款，審核相關財務憑證、及時出具財務報表;
3.協(xié)助財務總監(jiān)制定或修訂公司財務管理制度，并督促執(zhí)行;
4.負責公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相關部門降低消耗，節(jié)約費用，提高經濟效益;
5.根據集團財務管理制度，定期編制申報成本、統(tǒng)計和稅務等報表;
6.領導、管理、培養(yǎng)本部門員工，垂直管理、培訓分公司財務人員;
7.審查各項稅款的計算，確保公司報稅符合國家財稅紀律;
8.協(xié)助財務總監(jiān)處理好內外部關系，完成上級領導交辦的其他任務。
◆崗位要求
1. 28-38周歲，全日制大專以上學歷，會計相關專業(yè)，具備5年以上財務管理崗位工作經驗，其中3年以上房地產項目會計工作經驗，能夠獨立做賬，中級職稱者優(yōu)先考慮;
2.熟悉一般納稅人的賬務處理和運作模式，熟悉財政、稅務等知識,熟悉房地產相關法律法規(guī)和房地產開發(fā)企業(yè)的會計核算要求，有一定預算管理經驗;
3.熟練運用用友財務軟件，熟練使用office辦公軟件;
4.為人正直，能吃苦耐勞，具有大局意識、服務意識和保密意識;
5.具有獨立較強的團隊管理能力，抗壓性強;
6.能接受因項目推進需要的臨時加班、節(jié)假日加班，出差安排;
7.具有C類以上駕駛證者優(yōu)先考慮。
(九)旭和公司招商部專員
◆崗位職責
1.根據部門工作計劃要求，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作;
2.具體執(zhí)行招商租賃任務及招商方案，針對性地對目標客戶展開招商工作;
3.了解本市、周邊商場及相關業(yè)態(tài)的全面情況，做好市場調研、品牌資料庫的登記、資料搜集、整理更新工作，供部門做出優(yōu)化招商計劃;
4.負責商鋪招商談判、簽署合同、進場、裝修、調整、退場工作各種手續(xù)辦理工作;
5.與品牌代理商、經營商建立長期、穩(wěn)定及良好的關系，有利于招商對接工作的開展;
6.掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開發(fā)新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案;
7.隨時了解經營信息和業(yè)主、經營戶的經營動態(tài)，負責招商客戶辦理相關經營手續(xù)及相關證件;
8.領導交辦的其它工作。
◆崗位要求
1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，工商管理、管理科學與工程、企業(yè)管理、經濟學、市場營銷等管理類、工學類相關專業(yè);
2.具備較強的協(xié)調、招商談判及數據分析能力、判斷能力;
3.具備強烈的服務意識，思慮周密，行事謹慎細心，品牌及社會資源豐富;
4.能接受因項目推進需要的臨時加班、節(jié)假日加班，出差安排;
5.具有C類以上駕駛證者優(yōu)先考慮。
(十)旭和公司市場營銷部策劃專員
◆崗位職責
1.負責公司及項目品牌打造、多媒體制作、運營執(zhí)行，并參與公司項目產品設計以及推廣工作;
2.負責公司及項目相關活動策劃、營銷推廣、廣告設計等對接工作;
3.負責相關品牌項目推廣和日常項目產品運營維護工作;
4.建立與優(yōu)化公司品牌形象、規(guī)劃執(zhí)行公司品牌策略;
5.協(xié)助制定促銷計劃和各類促銷活動方案;
6.對接大型形象展示活動的組織策劃工作及各項宣傳活動的設計工作;
7.完成領導交辦的其他工作。
◆崗位要求
1. 25-35周歲，全日制本科以上學歷，市場營銷、產品設計、包裝設計等相關專業(yè)，有相關產品、包裝設計工作經驗者優(yōu)先;
2.熟練掌握ps、ai、id等設計軟件，并能獨立完成相關基礎設計;
3.具備較強的協(xié)調、溝通能力、媒體運營構思能力，具有相關創(chuàng)新思維，能使用多種軟件，獨立完成多媒體視頻剪輯(會使用pr、ae軟件者優(yōu)先);
4.具有較強的文字寫作能力，能夠負責項目公眾號運營工作;
5.具備強烈的責任和服務意識，做事謹慎細心;
6.能接受因項目推進需要的臨時加班、節(jié)假日加班，出差安排;
7.具有C類以上駕駛證者優(yōu)先考慮。
(十一)旭和公司項目營銷專員
◆崗位職責
1.主要負責項目前臺來訪客戶接待和對接相關工作;
2.協(xié)助營銷中心相關負責人處理日常工作事務;
3.根據項目進度需要協(xié)助營銷部拓客以及相關事務;
4.完成領導交辦的其他工作。
◆崗位要求
1. 35周歲及以下，全日制大專及以上學歷，形象好、
氣質佳，待人熱情，工作積極主動;
2.熟練掌握日常辦公軟件以及項目各信息內容，熟悉項
目合同簽約流程，能夠詳細向來訪客戶及領導講解項目內容;
3.處理好前臺事務，能夠充分發(fā)揮主觀能動性;
4.有良好的團隊意識，積極主動，吃苦耐勞，有責任心;
5.能適應并接受因項目任務需要的臨時加班和出差;
6.有相關房地產銷售經驗及持有C類以上駕駛證者優(yōu)先;
◆其它要求
主要負責賀州農投•桂東國際農產品批發(fā)市場相關銷售
工作，合同期1年，銷售工作結束或合同到期自動解除勞動關系，表現優(yōu)異或符合公司相關工作崗位要求者，公司優(yōu)先考慮繼續(xù)錄用。
(十二)旭和公司富川分公司產品中心負責人
◆崗位職責
1.負責本部門的日常管理工作，包括本部門的經營管理、業(yè)務拓展、團隊建設、制度制訂等工作;
2.負責公司產品的研發(fā)、調研、推廣、銷售工作，制訂年度、季度和月度銷售計劃，執(zhí)行銷售計劃，對銷售計劃進行跟蹤和調整，對年度、季度、月度的銷售費用進行預算和控制;
3.負責公司產品線上線下具體運營工作;
4.負責市場調研，市場趨勢和市場潛力分析，市場競爭對手、競爭產品、競爭策略等信息的收集、整理、匯報工作，分析產品潛在市場;
5.根據市場調研數據，制訂項目產品定位方案，擬定產品價格策略，參與產品成本核算，并根據確定的目標銷量進行利潤預測，負責產品銷售價格的跟蹤和評估;
5.負責客戶信息收集及管理，顧客購買習慣、購買心理等信息調研;
6.新產品市場反饋調研，并提出改善意見;
7.制訂產品包裝方案與計劃，挖掘新的渠道和方式進行有效的策劃推廣;
8.對銷售渠道的銷售情況、對重點產品的銷售數據、對重點區(qū)域的銷售數據進行分析;
9.完成領導交辦的其他工作。
◆崗位要求
1. 28-38周歲，全日制大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、國際經濟與貿易等相關管理類或經濟類專業(yè);
2.具備5年及以上電商運營、推廣、銷售工作經驗，其中同類職位3年以上任職經歷，有本行業(yè)大中型企業(yè)市場工作經驗者優(yōu)先，根據工作要求落實線上線下運營平臺的具體搭建工作;
3.具備農產品的銷售及運營工作經驗，能自主研發(fā)新產品;
4.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度，熟悉產品行業(yè)政策法規(guī)，具備一定經濟法規(guī)、財務管理、統(tǒng)計等知識;
5.了解本行業(yè)的市場動向，全面掌握市場營銷、市場策劃、市場推廣等專業(yè)知識;
6.具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，擅長供應商尋找和開發(fā)經驗，可獨立有效管理供應商;具有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識，
7.能接受因項目推進需要的臨時加班、節(jié)假日加班，出差安排;
8.具有C類以上駕駛證者優(yōu)先考慮;
9.工作地點：富川縣富陽鎮(zhèn)城區(qū)北面(富川產業(yè)園內)。
(十三)旭和公司富川分公司綜合運營部專員
◆崗位職責
1.負責富川分公司生產加工、勞務費用等數據統(tǒng)計工作
及日常辦公工作;
2.負責富川分公司具體綜合運營工作的布置、實施、檢
查、督促，落實執(zhí)行情況;
3.負責富川分公司內部部門的協(xié)調、制度的制訂;
4.負責統(tǒng)計各部門工作遵章守紀、工作能力、廉潔自律
等方面審查情況以及相關考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項予以公示通報;
5.參與相關方案或工作計劃等需要督辦、考核事項的討
論制定工作;
6.跟進富川分公司各項工作任務、會議決議事項的完成
情況，檢查、監(jiān)督各部門的工作進度和質量;
7.負責富川分公司綜合運營部部門工作總結、計劃的編
制;
8.負責富川分公司相關會議組織布置，收集匯總需要公
司會議審議的相關材料;
9.分公司領導交辦的其他工作。
◆崗位要求
1. 35周歲及以下，全日制大專及以上學歷，管理類、會
計類等經濟、財務相關專業(yè)，具備3年及以上綜合運營及統(tǒng)計類工作經驗;
2.熟練掌握數據統(tǒng)計及管理、會計基礎理論知識和一般
會計操作技能、企業(yè)及項目運營管理、辦公管理、會務安排等工作;
3.熟練掌握辦公軟件使用等知識和技能;
4.能吃苦耐勞，具有較強的溝通協(xié)調能力、組織能力，
具有大局意識、服務意識和保密意識;
5.能接受因項目推進需要的臨時加班、節(jié)假日加班，出
差安排;
6.具有C類以上駕駛證者優(yōu)先考慮;
7.工作地點：富川縣富陽鎮(zhèn)城區(qū)北面(富川產業(yè)園內)。
(十四)旭和公司富川分公司機修專員
◆崗位職責
1.主要負責對廠房各類設備的管理工作，機械設備的維
修、保養(yǎng)等工作，按維修單及時做好問題診斷與處置;
2.指導監(jiān)督操作工按要求規(guī)范操作，并做好設備的日常
檢查巡視工作，發(fā)現問題及時處理;
3.負責對設備維修的原始單據進行歸整管理;
4.負責駕駛電動叉車運輸廠區(qū)內物料及產品;
5.完成領導交辦的其他工作。
◆崗位要求
1. 45周歲及以下，全日制大專及以上學歷，機修相關專
業(yè)，熟悉工廠機械設備維修及維護工作，具有同行業(yè)生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業(yè)知識，3年以上相關工作經驗;
2.可根據公司生產實際情況，編制可行的維修計劃，可
實際操作并指導相關人員對設備實施維修，確保生產能力和產品質量要求;
3.對設備及生產線生產能力有一定的解析能力;
4.掌握電焊原理，熟練電焊工作;
5.具有叉車駕駛證，熟練掌握叉車駕駛;
6.能適應并接受因生產任務需要的夜班、節(jié)假日加班;
7.持有C類以上駕駛證者優(yōu)先;
8.工作地點：富川縣富陽鎮(zhèn)城區(qū)北面(富川產業(yè)園內)。
三、薪酬及福利待遇
(一)各崗位薪酬待遇如下表所示：
(二)按國家規(guī)定繳納五險一金及相關福利，享有國家法定節(jié)假日;
四、工作地點
賀州市八步區(qū)、平桂區(qū)、富川縣
五、招聘程序
報名—資格初步審查—筆試—面試—考察—體檢—任前公示—正式錄用
六、應聘報名條件
(一)基本條件
1.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質;
2.具備崗位所需的文化程度，專業(yè)知識和業(yè)務技能;
3.事業(yè)心和責任感較強，具有良好的學習能力和團隊協(xié)作精神;
4.五官端正，口齒清晰，身體健康，無重大疾病和精神病史及其他不適合從業(yè)的情形。
(二)有下列情形之一的人員不能參加招聘
1.接受立案審查尚未結案的;
2.受行政處分尚未解除的;
3.受黨紀處分未滿規(guī)定年限的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
5.在之前農投集團招聘過程中出現不誠信行為的考生，包括考生在考試過程(含筆試、面試)中有作弊、替考等不誠信行為者;已通過筆試、面試考核，在擬錄用名單公示、備案后又提出放棄錄用資格或以其他理由拒絕入職者;
6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
(三)招聘崗位資格條件說明
關于年齡、經歷、學歷、職級和任職年限計算截止時間為2020年12月31日，年限按足年足月計算。
七、報名方式及相關要求
(一)本次招聘報名采用網上投遞簡歷的方式進行，恕不接受來訪投遞簡歷;
(二)應聘者按附件《廣西賀州市農業(yè)投資集團有限公司應聘人員報名表》的要求填寫個人資料。須將身份證、學歷學位、職稱或職業(yè)資格證書等相關證件的掃描件以圖片格式插入報名表后，形成一個word文檔，以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件主題及word文件名為“姓名+應聘崗位名稱”(必須注明);
(三)應聘人員應對提交材料的真實性負責，一經提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格，已經錄用的，予以解聘;
(四)報名截止時間：2021年1月10日(周日)18：00;
(五)聯系人及聯系方式：吳女士 0774-5286322;
(六)招聘郵箱：ntjthr@163.com ;
(七)公司網站：www.hzntjt.com ;
本招聘信息同時刊登在農投集團微信公眾號、賀州市國資委公眾號、壽城黨旗紅網站、賀州微就業(yè)、賀州紅豆社區(qū)，歡迎查閱。
廣西賀州市農業(yè)投資集團有限公司
2020年12月31日
廣西賀州市農業(yè)投資集團有限公司 十二月份第二批次招聘啟
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