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一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;
3、身體健康，無不良嗜好;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定;
6、全日制大學本科(含)以上學歷。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)金融同業(yè)部負責人(1人)
1、具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上);
2、具備扎實的金融基礎知識和較為豐富的行業(yè)專業(yè)知識，熟悉銀行票據相關金融產品，熟悉金融政策和法律法規(guī);
3、具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力，具備良好的團隊管理和溝通能力，有業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
(二)公司業(yè)務團隊負責人(若干)
1、具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上)，具有豐富的團隊管理經驗，熟悉公司業(yè)務及小企業(yè)業(yè)務的運作及相關監(jiān)管規(guī)定和要求;
2、對公司銀行業(yè)務及廣西市場狀況有比較全面深入的了解，有較強統(tǒng)籌規(guī)劃能力，熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機構對銀行各類業(yè)務的監(jiān)管要求，熟悉公司業(yè)務產品知識和操作流程;
3、具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力，具備良好的團隊管理和溝通能力，有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
(三)公司銀行部機構業(yè)務團隊負責人(1人)
1、具有3年(含)以上金融行業(yè)相關工作經驗，其中2年(含)以上機構業(yè)務工作經驗;
2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產品及流程，具備一定的公司信貸業(yè)務知識，具有準確的業(yè)務分析能力;
3、具有良好的溝通表達能力，有政府機構業(yè)務客戶資源優(yōu)先。
(四)公司銀行部主管(機構業(yè)務推動崗)(1人)
1、具有2年(含)以上金融行業(yè)工作經驗，有銀行機構業(yè)務相關崗位工作經驗優(yōu)先考慮;
2、具有較強的工作責任心、團隊合作、積極奉獻精神，具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力;
3、熟悉機構客戶需求特點、配套金融產品以及相關政策法規(guī)，具備較強的營銷管理、產品推廣能力。
(五)分行本部、同城支行公司客戶經理(若干)
1、具有2年(含)以上金融行業(yè)相關工作經驗;
2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產品及流程，具備公司信貸業(yè)務知識及良好的文字綜合能力;
3、具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神、風險防范意識，有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
(六)普惠金融部主管(產品推動崗)(1人)
1、具有2年(含)以上金融行業(yè)工作經驗，有普惠金融工作經歷優(yōu)先考慮;
2、熟悉銀行公司業(yè)務產品及流程、以及銀行授信業(yè)務制度及流程，具有良好的溝通能力及表達能力。
3、能夠制定并組織實施普惠金融中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度業(yè)務發(fā)展營銷策略、經營計劃等工作。
(七)普惠金融部主辦(綜合崗)(1人)
1、具有2年(含)以上金融行業(yè)工作經驗，有普惠金融工作經歷及熟悉銀稅互動平臺的人員優(yōu)先考慮;
2、熟悉銀行公司業(yè)務產品及流程、以及銀行授信業(yè)務制度及流程，具有良好的溝通能力及表達能力。
(八)授信管理部主管/主辦(小微企業(yè)授信審查崗)(1人)
1、具有3年(含)以上金融相關工作經驗，其中2年(含)以上銀行相關崗位經驗;
2、熟悉國家金融法律、政策、法規(guī)及銀行信貸業(yè)務相關規(guī)章制度;
3、具備較強的信貸實務操作、組織協(xié)調能力及文字分析能力。
(九)授信管理部主管/主辦(對公授信審查崗)(1人)
1、具有3年(含)以上金融相關工作經驗，其中1年(含)以上銀行對公信貸工作經驗;
2、熟悉國家金融法律、政策、法規(guī)及銀行信貸業(yè)務相關規(guī)章制度;
3、具備較強的信貸實務操作、組織協(xié)調能力及文字分析能力。
(十)信用卡部主管/主辦(項目經理崗)(若干)
1、具有2年(含)以上金融相關工作經驗，有信用卡相關工作經歷優(yōu)先考慮;
2、熟悉信用卡市場和業(yè)務運作模式，在信用卡商戶市場和信用卡產品推廣有一定實戰(zhàn)經驗和良好的過往業(yè)績表現。
2、具有較強的業(yè)務組織和推動能力，較強的計劃和實施執(zhí)行能力，以及較好的溝通交流能力。
3、熟練操作各類業(yè)務系統(tǒng)和辦公軟件，具備較好溝通能力和文字組織能力。
(十一)保銀協(xié)同部主辦(綜合管理崗)(1人)
1、具有3年(含)以上銀行/保險產品銷售及推動工作經驗;
2、熱愛工作、具有較強的服務意識，以及具備較強的文字綜合能力、學習溝通能力、團隊協(xié)作能力、時間管理能力，能熟悉應用辦公軟件，擅長數據分析，能吃苦耐勞，承擔工作壓力。
(十二)保銀協(xié)同部渠道經理(南寧、玉林、柳州、北海、貴港等方向，定向派駐當地國壽渠道拓展銀行零售業(yè)務，不銷售保險)(若干)
1、具有2年(含)以上及以上銀行/保險營銷崗位從業(yè)經歷，居住地在上述地區(qū)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產品/保險業(yè)務產品及銷售運作模式，具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力;
3、善于處理人際關系，具有良好的溝通和表達能力，以及較強的服務意識，有壽險組訓或相關經歷者優(yōu)先考慮。
(十三)同城支行(籌)行長(若干)
1、具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上),熟悉國家經濟金融法律、法規(guī)及人民銀行、銀監(jiān)局有關規(guī)章制度;
2、熟悉銀行業(yè)務和經營管理，精通金融法律法規(guī)和內控制度;
3、具有較好的社會關系和客戶資源，有較強的操作風險識別能力和組織協(xié)調能力，市場開拓能力強。
(十四)同城支行(籌)副行長(若干)
1、具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上)，有豐富的團隊管理經驗，熟悉零售及運營業(yè)務，熟悉相關監(jiān)管規(guī)定和要求;
2、具備良好的市場拓展能力和客戶服務、風險防范意識;
3、有零售及運營業(yè)務管理經驗及豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
(十五)同城支行理財經理(若干)
1、具有3年(含)以上金融相關工作經驗，其中2年(含)以上銀行理財崗位工作經驗;
2、熟悉零售銀行業(yè)務，有較強的溝通協(xié)調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識;
3、具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神，有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
(十六)同城支行廳堂經理(綜合柜員)(若干)
1、具有2年(含)以上金融相關工作經驗，其中1年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;
2、熟悉各項柜面業(yè)務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規(guī)定和規(guī)程;
3、具有較強的責任心、風險意識、良好的客戶服務營銷和風險防范意識。
三、應聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，以電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱：cgbnnfhzp@163.com，郵件及簡歷標題注明為“姓名+應聘崗位”。
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。
3、報名截止時間2021年1月31日。
期待您的參與!
廣發(fā)銀行南寧分行招聘公告
文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/4ea03bf8-8c07-4687-b9ec-dd3305088767
