一、基本原則

　　堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅面試紀律，確保招聘質量，廣泛接受社會監(jiān)督。

　　二、招聘性質：勞務派遣

　　三、招聘人數(shù)：80名。

　　四、招聘條件 

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī); 

　　(二)遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德; 

　　(三)身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力; 

　　(四)招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件(詳見《三江縣2020年自主公開招聘幼兒園教師崗位信息表》)。 

　　(五)年齡范圍：18-40周歲指1980年12月21日(含本日)至2002年12月20日(含本日)之間出生。  

　　(六)具有下列情形之一的，不得報考：1.現(xiàn)役軍人;2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 

　　五、招聘程序 

　　(一)報名及資格審查 

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名。本次公告報名考生只能報一個崗位，不得重復報多個崗位。

　　2.報名時間：2020年12月 21日至28日(上班時間接受報名)。 

　　3.報名地點：各招聘用工單位。

　　4.報名所需材料：經(jīng)本人簽名的《應聘報名表》(附件2)，提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證和教師資格證復印件。

　　5.報名要求：應聘人員應結合自身情況，按照招聘崗位具體要求進行報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。出現(xiàn)考生所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)條件不一致的相近專業(yè)，由考生個人提供舉證材料可以報考，相近專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程須有80%以上相同。

　　6.資格審查：報名時各招聘學校安排工作人員負責對應聘人員提供的應聘材料進行資格審核，相關原件經(jīng)當場審核后退回本人。資格審查工作貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格，責任由報考人員自負。

　　7.咨詢電話：三江縣教育局   8616701   8611593

　　三江縣人社局   8612039

　　各招聘單位聯(lián)系電話見《崗位表》

　　(二)組織考試 

　　1.考試形式：筆試+面試，筆試和面試工作由三江縣人社局、三江縣教育局牽頭組織實施。

　　2.筆試

　　(1)筆試內容。本次考試科目為《綜合能力測試》(主要考察教育學、心理學、德育工作等基礎知識)

　　(2)筆試總分100分

　　(3)筆試日期：2021年1月3日(星期日)。

　　(4)筆試安排：上午9:00—11:30  《綜合能力測試》 

　　筆試地點等相關事項詳見《準考證》。

　　(5)筆試成績查詢：2021年1月10日之后，查詢電話：(0772)8611593、8618092。

　　(6)領取準考證

　　領取準考證時間：2021年1月2日(上午10：00—12:00，下午14：00-18：00)。應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效身份證和準考證參加筆試(身份證、準考證兩證缺一不可)。

　　筆試總成績和照顧加分：少數(shù)民族報考人員加3分照顧分。筆試總成績=《綜合能力測試》成績+照顧加分)。

　　3. 面試：

　　(1)面試方式。采取結構化，結構化面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等方式開展。

　　(2)面試主要流程:簽到→抽簽確定面試順序→面試。

　　(3)面試成績評定。面試成績滿分為100分，面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法：在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分，將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)。面試成績60分以上為合格，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分以上為合格，考生面試成績都達不到面試合格分數(shù)的，取消該崗位的招聘。 

　　面試實施時，考生進入考場要先向評委組報告本人的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。 

　　(4)面試時間及地點        

　　面試時間和地點另行通知

　　(三)組織考核 

　　1.確定考核人選。本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試成績確定考核體檢人選。招聘單位根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選。在崗位招聘計劃數(shù)內，若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績并列時，則以筆試成績確定排名(若筆試成績還是相同時，則當場增加面試，以加試成績確定排名)。面試結束經(jīng)工作人員統(tǒng)分并核查無誤后，當天在面試地點公示欄公布面試成績。 

　　2.考核?？己斯ぷ饔扇h人社局、三江縣教育局會同招聘單位具體負責組織實施，考核內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。  

　　(四)體檢聘用 

　　體檢由招聘單位主管部門集中統(tǒng)一組織實施，體檢程序嚴格按照自治區(qū)《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)要求執(zhí)行，體檢必須組織到指定的有質資的綜合醫(yī)院進行，體檢參照公考錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由應聘考生個人承擔。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 

　　考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補，按面試成績由高分至低分依次遞補。因擬體檢的報考人員懷孕等原因，無法按時完成聘用手續(xù)的考生，須提交延期體檢的申請給招聘單位和主管部門備案。 

　　六、工資待遇 

　　按照《三江侗族自治縣人民政府常務會議決定通知》〔2020〕372號精神。“同意以勞務派遣的形式招聘，實行同工同酬，薪資待遇、職稱評定等參照在編教師標準執(zhí)行”。

　　七、聘用

　　   對擬聘用人選按照勞務派遣等有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　八、紀律與監(jiān)督 

　　(一)嚴格招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，追究相關責任。

　　1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.應聘人員在面試、考察、體檢過程中作弊的;

　　3.違反事業(yè)單位公開招聘其他情形的。

　　(二)對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消面試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退;對違反招聘紀律的工作人員，按相關規(guī)定處理。

　　(三)本次招聘監(jiān)督舉報電話：人社局：0772-8612039 

　　附件：

　　1、三江縣2020年自主公開招聘幼兒園教師崗位信息表 

　　2、三江縣2020年自主公開招聘幼兒園教師考生報名表 

　　3、三江縣2020年自主招聘幼兒園教師相近專業(yè)舉證表 

　　4、專業(yè)分類指導目錄

　　三江侗族自治縣人力資源和社會保障局 三江侗族自治縣教育局

　　 2020年12月21日

三江縣2020年自主公開招聘幼兒園教師簡章

文章來源：http://sjx.gov.cn/zwgk/fdzdgk/rsxx/zkzl/202012/t20201221_2336421.html