一、單位簡介
廣西國際商務職業(yè)技術學院是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準成立、國家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校,是教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學校和廣西壯族自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校。學院以高等職業(yè)教育為主,職業(yè)技能培訓和繼續(xù)教育為輔,設有9個教學系(部),開設國際經濟與貿易、商務外語、會計、市場營銷、旅游管理、電子商務、金融管理等專業(yè)類別的高職專業(yè)45個。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次面向社會公開招聘非實名人員控制數(shù)83人,具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家憲法和法律;
(三)熱愛高等職業(yè)教育事業(yè),具有良好的政治思想素質和道德品質;
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力;
(五)身體健康,具備適應崗位要求的身體條件;
(六)具備《廣西國際商務職業(yè)技術學院2020年度第一期公開招聘非實名人員控制數(shù)信息表》(附件1)中規(guī)定的崗位要求條件;
(七)具備招聘崗位所需要的其他條件;
( 八)國內應屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應的學歷學位;海外留學畢業(yè)生須在2021年12月31日前取得相應的學歷學位并提供教育部留學服務中心認證書。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告:在廣西人才網(www.gxrc.com)、自治區(qū)商務廳官網(www.gxswt.gov.cn)、廣西國際商務職業(yè)技術學院官網(www.gxibvc.net)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西國際商務職業(yè)技術學院官網(www.gxibvc.net)發(fā)布。
(三)本次公開招聘擬聘人員公示:在廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西國際商務職業(yè)技術學院官網(www.gxibvc.net)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)報名
應聘人員要根據(jù)自身的學歷、專業(yè)等情況,認真對照擬應聘崗位所需資格條件,選擇應聘符合本人報考條件的崗位,每人限報1個崗位,多報者則作為無效報名處理,不進入資格審查程序。報名分為兩個步驟:
步驟一:網上填報
(1)時間:2020年12月11日至2020年12月22日18:00。
(2)網址:http://jyw.gxibvc.net//openjob/openjob!openJobIndex.htm
(3)報名要求
應聘人員須登陸網址,通過身份驗證后,根據(jù)自身的實際情況填寫個人信息,并按要求上傳照片。
步驟二:現(xiàn)場提交應聘材料
(1)時間:2020年12月18日至2020年12月22日(上午8:00-12:00,下午14:30-18:00),逾期不予受理。
(2)地點:南寧市大學東路168號廣西國際商務職業(yè)技術學院1號辦公樓1樓103室。(注:進入學校及現(xiàn)場提交材料時,應聘人員須佩戴口罩,測量體溫,出示健康碼。)
(3)材料要求
應聘人員報名時須提供以下應聘材料一式兩份,不按規(guī)定提交材料的,不予接受報名。工作人員核驗原件后交回應聘人員,報名材料提交后恕不退還。
?、佟稄V西國際商務職業(yè)技術學院公開招聘非實名人員報名登記表》(正反面打印、手寫簽名、粘貼近期免冠彩色證件照片)。
?、谏矸葑C、學歷證、學位證的原件和復印件,以及學信網、學位網學籍證明。其中,海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書原件及復印件,2021級應屆畢業(yè)生須提供學校在讀證明。
③根據(jù)招聘崗位的要求提交相應證明材料,如專業(yè)技術資格證原件及復印件、工作經歷證明(工作經歷以簽訂正式勞動合同為準,工作經歷證明須蓋工作單位具有人事管理權限部門公章)、中共黨員身份證明材料(須蓋單位組織部門或基層黨組織公章)。
④個人健康承諾書(簽名處須手寫簽名,附件4)。
⑤個人健康碼截圖彩色打印(可通過微信搜索“邕易”小程序申領個人健康碼)。
(4)報名要求
報名信息必須真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經查實,則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)應聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的,責任由應聘人員本人承擔。
(二)資格審查
學院根據(jù)各招聘崗位要求的條件對應聘人員進行資格審查(包括學歷學位和專業(yè)匹配性審查),確定符合招聘資格條件的人員名單。資格審查結果將于2020年12月25日前在廣西國際商務職業(yè)技術學院官網上公布,不進行個別通知,請應聘人員于報名時間結束后自行查詢。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經查實,即取消其資格。
(三)考試
1.考試形式
(1)崗位1-崗位15
考試形式為面試(試講)。崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例未超過1:5(含1:5)的可直接進入面試。崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例超過1:5(不含1:5)的需加考筆試。
(2)崗位16-崗位38
考試形式為筆試+面試(試講、結構化面試或實際操作能力測試),符合應聘崗位招聘資格條件的人員須先進行筆試。
2.筆試
崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)需達到1:3比例方能開考,如達不到1:3開考比例的,須經自治區(qū)商務廳核準后及時發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的應聘人員后開考。
各招聘崗位的筆試均采取閉卷的形式進行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間??荚嚂r間為2小時,筆試成績采取100分制評分。筆試主要內容為應聘崗位應具備的政治理論素養(yǎng)、職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。筆試結束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分,3個工作日內在廣西國際商務職業(yè)技術學院官網上公布筆試成績、崗位排名,以及進入面試人員名單。
筆試時間:預計2020年12月下旬至2021年1月上旬期間進行,具體時間及要求詳見廣西國際商務職業(yè)技術學院官網。
筆試地點:南寧市大學東路168號廣西國際商務職業(yè)技術學院。
3.面試
需要進行筆試和面試的崗位,先進行筆試。筆試(含加考筆試崗位)結束后,每個崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定面試人選。只需要進行面試的崗位(需加考筆試的崗位除外),符合應聘崗位招聘資格條件的人員全部進入面試。崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)需達到1:3比例方能開考,需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊原因需降低開考比例的,經自治區(qū)商務廳核準后及時發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的應聘人員后開考。
經自治區(qū)商務廳核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序??忌煽兌歼_不到70分以上(含70分)分值的,取消該崗位的招聘。
需要參加面試的應聘人員,必須到指定地點抽簽確定考試的順序,再按順序依次進入指定考場進行考試。
(1)崗位1-崗位16
崗位1-崗位16的面試方式為試講,采取100分制評分,內容將提前3天在學院官網上公布,不再個別通知,請應聘人員密切關注官網信息。
①教案編寫
應聘人員分崗位類別或專業(yè),按照公布的試講內容分別準備教案,準備的教案中不得出現(xiàn)個人姓名、單位、年齡等個人基本信息。教案要求一式八份。
?、谠囍v
試講時間為10分鐘,主要測試應聘人員的專業(yè)知識、教學技能、課堂組織及反應能力。內容是通過現(xiàn)場課堂教學,展示教學過程設計,包括本節(jié)課教學思路的設計及其依據(jù)、教學內容重點及難點的處理、各教學環(huán)節(jié)的時間分配等方面。
(2)崗位17-崗位38
崗位17-崗位38的面試方式為結構化面試或實際操作能力測試,采取100分制評分,方式為當場答題,時間共10分鐘(包括審題和答題時間)。主要考察應聘人員的業(yè)務素質及潛在能力,包括應聘人員的綜合分析、言語表達、計劃組織、應變能力、實際操作能力以及自我認知程度等。
(3)成績計算
面試成績實行100分制,考官按評分標準給予打分。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績。
(4)考官組成及成績公布
每個面試考場設考官7人,由廣西國際商務職業(yè)技術學院和外單位專家組成。
每一崗位面試結束后,當場即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名。所有崗位面試結束后2天內在廣西國際商務職業(yè)技術學院官網上公布成績。
(5)面試時間及地點
面試時間:待定。準考證領取時間見面試公告,發(fā)放地點為南寧市大學東路168號廣西國際商務職業(yè)技術學院2號辦公樓4層410室。
面試地點:南寧市大學東路168號廣西國際商務職業(yè)技術學院。
4.總成績計算方法
對于要求參加筆試+面試(需加考筆試的崗位除外)的崗位,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。對于直接參加面試的崗位(含需加考筆試的崗位),以面試成績作為總成績??偝煽儽A粜?shù)點后兩位,末位四舍五入??偝煽兊陀?0分的應聘人員不能進入考核程序。
比例內報考人員出現(xiàn)末位總成績并列時,將按相應崗位類別再次組織面試,并按高分到低分排序確定進入考核的人員。
(四)考核
根據(jù)招聘崗位1:1的比例,按考生的總成績從高分到低分確定考核對象。主要了解考核對象的政治思想素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對考核對象資格條件進行復查??己瞬扇€別談話、查閱檔案,聽取所在學校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進行。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,不予聘用:
1.應聘人員不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致;
2.應聘人員被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3.應聘人員提供虛假證明和材料;
4.應聘人員有違法違紀行為且在影響期內的;
5.其他不適宜聘用的情形。
考核合格人數(shù)達不到所對應崗位招聘人數(shù)的,可從該崗位總成績合格人員中按高分到低分依次遞補。
(五)體檢
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關文件要求,學院組織考核合格的考生到指定的醫(yī)療機構進行體檢,體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。不按時參加體檢者,視同放棄錄取資格。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可由學院從該崗位總成績合格人員中按高分到低分依次遞補,并按有關程序開展聘用工作。
(六)確定擬聘人員
學院領導班子集體研究,按照考試、考核、體檢結果擇優(yōu)確定擬聘人員。
(七)公示
經自治區(qū)商務廳審核同意后,在廣西人才網、廣西國際商務職業(yè)技術學院官網上進行公示,公示內容包括崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期7個工作日。
(八)聘用
經公示無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
六、聘用待遇
被聘用人員的工資福利待遇原則上參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關政策執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話:0771-3245150
郵箱:gxibvcjijian@163.com
八、本公告內容由廣西國際商務職業(yè)技術學院負責解釋。
九、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:韋老師 0771-3277992;王老師 0771-3277991。
附件1:廣西國際商務職業(yè)技術學院2020年度公開招聘非實名人員控制數(shù)信息表.xls
附件2:廣西國際商務職業(yè)技術學院2020年度公開招聘非實名人員控制數(shù)報名登記表.docx
附件3:證明材料參考模板.doc
附件4:個人健康承諾書.docx
廣西國際商務職業(yè)技術學院
2020年12月11日
廣西國際商務職業(yè)技術學院2020年度第一期公開招聘非實名人員控制數(shù)公告
文章來源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/114860