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一、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍（臺港澳居民應(yīng)聘時按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；
（二）參加2020年度來賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試并取得公布筆試成績的考生，要求非教師崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線總分≥110分，其中職業(yè)能力傾向測驗(yàn)≥45分；中小學(xué)教師崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線總分≥110分，其中職業(yè)能力傾向測驗(yàn)≥40分；
（三）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在重大政治原則問題上立場堅(jiān)定；
（四）積極要求進(jìn)步，品行端正，作風(fēng)正派，有大局觀念，團(tuán)結(jié)同志，艱苦樸素，模范地遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度；
（五）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿到基層艱苦的環(huán)境中工作，服從組織安排，服從單位要求的服務(wù)年限；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年10月20日-2002年10月20日期間出生）。中級以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下(1979年10月20日以后出生)，具有副高職稱及以上年齡可放寬到45周歲以下（1974年10月20日以后出生）；
（八）具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位；
（九）具備工作崗位所需的專業(yè)、職稱和技能等相關(guān)條件，能夠承擔(dān)相應(yīng)的崗位工作（具體崗位及其他條件詳見附件1）。
（十）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
7.國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，在進(jìn)入政審考核時要提供所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明（或者考生辭職書）。
本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算，均以2020年10月20日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《計(jì)劃表》（附件1）。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的事宜，由中共合山市委組織部、合山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
三、招聘程序
（一） 報(bào)名。報(bào)名時間：2020年10月29日至2020年11月6日止，報(bào)名者將學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件（或掃描件）、報(bào)名表以及崗位要求的相關(guān)證明材料，通過電子郵箱、郵寄方式或直接送達(dá)的方式報(bào)名，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名表中提供的2020年度來賓市事業(yè)單位公開招聘的筆試成績有造假行為，一經(jīng)核實(shí)將取消報(bào)名資格。
（二）資格審查。由中共合山市委組織部、合山市人力資源和社會保障局、合山市教育體育局根據(jù)崗位需求的資格條件，對報(bào)名的人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試的人選名單。
（三）面試。非教師崗位由中共合山市委組織部、合山市人力資源和社會保障局組織開展面試，教師崗位由合山市教育體育局組織開展面試，按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照報(bào)考人員參加2020年度來賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試筆試成績從高分到低分順序確定面試資格人選。（具體時間另行通知）。
（四）體檢。將根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位且面試成績合格的人員中依次遞補(bǔ)。
（五）考察。體檢合格者確定為考察對象，由相關(guān)部門對考察對象的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況進(jìn)行考察。
（六）公示。根據(jù)考察對象考核和體檢情況，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后在對外公示7個工作日。
（七）聘用。擬招聘人員名單經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，用人單位與招聘工作人員簽定事業(yè)單位聘用合同。
三、疫情防控要求
以直接送達(dá)方式報(bào)名的考生當(dāng)天須經(jīng)測量體溫正常方可進(jìn)入合山市區(qū)域報(bào)名。報(bào)考人員須申領(lǐng)健康碼，嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個人防護(hù)、佩戴口罩，持有健康通行碼。
四、招聘人員的待遇
（一）招聘人員的性質(zhì)定為事業(yè)單位工作人員，辦理事業(yè)單位編制，按照具體工作崗位給予相應(yīng)的工資待遇，職級晉升、社會保險(xiǎn)等按事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）招聘人員符合來賓市規(guī)定的高層次人才和緊缺急需人才條件的，經(jīng)合山市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，享受引進(jìn)高層次人才有關(guān)的安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。具體按照《合山市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位引進(jìn)人才安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼實(shí)施辦法（試行）》（合人才發(fā)〔2020〕2號）》執(zhí)行，如出臺新政策按照新政策執(zhí)行。
（三）招聘工作人員相關(guān)政策、具體安排及相關(guān)信息，可以向合山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或合山市人力資源和社會保障局咨詢咨詢。
聯(lián)系電話：合山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，0772-8917066，hszzbrcg@163.com；合山市人力資源和社會保障局0772-8912154，hssrsj@163.com。
附件1合山市2020年公開招聘事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)工作人員計(jì)劃表.xlsx
附件2合山市2020年公開招聘事業(yè)單位緊缺急需工作人員報(bào)名表.doc
合山市人力資源和社會保障局 2020年10月20日
原文標(biāo)題：合山市2020年公開招聘事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)工作人員公告
文章來源：https://lb.gxrc.com/Article/info/113359
