一、面試入圍人選的確定

　　根據(jù)《2020年北海市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員和教育系統(tǒng)公開招聘教師公告》規(guī)定：“進入面試人選根據(jù)招聘單位計劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。”和“招聘崗位通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例或因有考生放棄面試資格、資格審核不合格等原因造成合格人數(shù)達不到規(guī)定的1:3面試開考比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。核減后仍達不到開考比例的，確需當年補缺的，經(jīng)用人單位申請，主管部門同意，組織人社部門核準后可以放寬至1：2開考。有以下情形之一并確需當年補缺的，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，組織人社部門核準后可放寬至1：1比例開考：①個別急需緊缺專業(yè)崗位近兩年內(nèi)多次招聘且經(jīng)降低資格條件，仍未招聘到人的崗位；②崗位入圍面試的考生筆試總成績比全市同試卷類別全部實考兩科且均有有效成績的考生筆試總成績平均分高出10%以上（不含10%）的。”規(guī)定，以及對比北海市事業(yè)單位招考聯(lián)席會議劃定合格分數(shù)線，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定農(nóng)雯榕等518名考生為入圍面試資格審查人選（具體人員名單見附件1）。招聘崗位達不到公告規(guī)定開考比例的，核減指標或取消該崗位的聘用計劃。

　　比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為入圍面試資格審查人選。

　　二、報送資格審查材料的時間、方式

　?。ㄒ唬﹫笏蜁r間：2020年9月1日至9月3日。

　　（二）報送材料及方式

　　請入圍面試資格審查考生按《2020年北海市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員和教育系統(tǒng)公開招聘教師公告》要求，將本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證、報名登記表、戶口?。▓罂加袘艏髰徫坏娜藛T須提供）、工作經(jīng)歷證明（報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等復印件，通過傳真、郵寄或直接送達的方式提供給《2020年北海市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》中相應的資格審查單位。未入圍考生不需報送材料。

　　三、報送材料的要求

　　凡報送的材料信息不實，影響資格審查結(jié)果的，由北海市市直事業(yè)單位招聘單位主管部門取消其面試資格；凡偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，由北海市組織人社部門給予其取消本次面試資格且5年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位的處理。

　　2020年應屆普通高校畢業(yè)生提供報考崗位資格條件所需的有關(guān)證件（包括學歷、學位證書和職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格等）的截止時間為2020年8月31日前，逾期將視為自動放棄面試資格處理。

　　出現(xiàn)未能通過面試資格審查或自愿放棄面試情形的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。

　　逾期不報送資格審查材料者，視為放棄面試資格。

　　我市將于2020年9月16日前以面試公告的形式將面試資格審查合格人員名單在北海人才網(wǎng)（http://www.bhrc.cn）上公布，敬請關(guān)注。

　　面試資格審查咨詢電話、傳真電話、面試資格審查材料郵寄地址請查詢《2020年北海市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

　　另：北海市文藝交流中心舞蹈演員崗位、北海市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心打擊樂演奏員崗位和舞美設計師崗位、北海市群眾藝術(shù)館美術(shù)輔導崗位和音樂輔導崗位專業(yè)面試時間由市旅游文體局另行通知。

　　四、疫情防控注意事項

　　參加2020年北海市市直事業(yè)單位公開招聘面試的考生需申領健康碼，嚴格按照疫情防控要求做好個人防護，并持有健康通行碼、測量體溫和佩戴口罩，驗證進入考點。持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)的考生，須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明;來自境外考生須完成“14天集中隔離醫(yī)學觀察+14天居家隔離醫(yī)學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的證明。參加公開招聘活動的所有人員必須配合做好疫情防控。請考生密切留意考前發(fā)布的疫情防控要求。
 

　　中共北海市委組織部

　　北海市人力資源和社會保障局

　　2020年8月28日

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文章來源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/958.html