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一、招聘崗位、人數(shù)及要求
本次公開(kāi)招聘工作人員共10名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件2。
二、招聘條件及待遇
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和專(zhuān)業(yè)能力。
3.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)經(jīng)濟(jì)、刑事等不良紀(jì)錄；
4.實(shí)行職業(yè)資格制度的崗位，需持有符合國(guó)家職業(yè)資格的有效證件；
5.聘用崗位所要求的其它條件。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.有違紀(jì)違法記錄的人員或正在接受違紀(jì)違法調(diào)查的人員。
2.違反計(jì)劃生育政策的人員。
3.參加或曾經(jīng)參加邪教組織的人員。
4.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員。
5.在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為的人員；
6.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
?。ǘ┫硎艽?。
經(jīng)面試合格后正式上崗，試用期3個(gè)月，試用期間工資1580元/月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，簽訂聘用勞動(dòng)合同，工資2200元/月，繳納五險(xiǎn)一金，年終績(jī)效約6000元/年。待遇及福利參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資待遇及有關(guān)政策落實(shí)。
三、崗位要求
（一）綜合科辦事員：年齡35歲以下，男女不限，大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（有2年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者，專(zhuān)業(yè)可放寬），有相關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。ǘ┬畔⒖妻k事員：年齡35歲以下，男女不限，大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、圖書(shū)情報(bào)與檔案管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)計(jì)算機(jī)操作、檔案整理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。ㄈ┯医?、平果、靖西、田林、隆林、西林等6個(gè)管理部辦事員：年齡35歲以下，男女不限，大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(lèi)、工商管理類(lèi)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理等專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)窗口服務(wù)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位人員聘用后，崗位最低服務(wù)年限為1年（含試用期）。
四、招聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式
1.報(bào)名起止時(shí)間：2020年8月12日至8月24日。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不接受電話報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
3.網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱：bszfgjjzhk@163.com，報(bào)名材料文件夾命名為：崗位名稱(chēng)+姓名+電話號(hào)碼（如：綜合科辦事員 張三188****1234），報(bào)名材料應(yīng)包含以下內(nèi)容：
?。?）相應(yīng)的證明材料：二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料彩色掃描件1份。
?。?）含有個(gè)人相片的報(bào)名登記表（詳見(jiàn)附件1）。
（3）親筆簽名的個(gè)人健康承諾書(shū)（詳見(jiàn)附件3）。
（二）資格審查
對(duì)照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件，即取消其應(yīng)聘資格。資格審查未通過(guò)的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報(bào)名資料不再退還。
?。ㄈ┟嬖?、現(xiàn)場(chǎng)考核
面試計(jì)分采用100分制，面試成績(jī)60分以上（含60分）為合格，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試時(shí)間：2020年8月28日至30日，具體面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
由擬聘用人員參照公考錄用人員體檢項(xiàng)目及有關(guān)規(guī)定，自行到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢（自費(fèi)）。
?。ㄎ澹?公示
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)高低并結(jié)合體檢結(jié)果，經(jīng)中心黨組研究決定，將擬聘用人員在百色市人才網(wǎng)及百色市住房公積金管理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。
（六）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人選，按規(guī)定辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。
五、其它事項(xiàng)
招聘基礎(chǔ)條件及程序按照《百色市住房公積金管理中心聘用人員管理辦法（修訂）》執(zhí)行。詳情可致電百色市住房公積金管理中心綜合科，電話：0776-2821200。
百色市住房公積金管理中心
2020年8月12日
