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2020年度廣西藥用植物園公開招聘工作人員公告

作者:志公教育     來源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2020-08-11 15:10:27     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2020年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、單位簡介
  廣西壯族自治區(qū)藥用植物園(廣西壯族自治區(qū)藥用植物研究所,中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院藥用植物研究所廣西分所)位于南寧市興寧區(qū)長堽路189號(hào),占地面積202公頃,創(chuàng)建于1959年,是廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥管理局直屬的從事藥用動(dòng)植物資源收集、保存、展示、科普教育,特色中藥資源、民族藥資源產(chǎn)品開發(fā)、中藥材產(chǎn)品質(zhì)量檢測技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)研究,中藥材產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草及檢測服務(wù)的具有獨(dú)立法人資格的全額撥款公益二類事業(yè)單位。
  二、招聘崗位
  本次公開招聘實(shí)名編制工作人員59名,具體崗位要求附后。
  三、報(bào)名基本條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (六)崗位所需要的其他條件(涉及年齡、工作年限等時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名首日)。
  四、信息發(fā)布地址
 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(www.gxyyzwy.com)發(fā)布。
 ?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站發(fā)布。
  五、招聘流程
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
  1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月10日至8月18日,逾期不再受理(現(xiàn)場報(bào)名受理時(shí)間為正常上班時(shí)間)。
  2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(選擇其中一種)。
 ?。?)現(xiàn)場報(bào)名:請(qǐng)將報(bào)名材料(一式兩份)交至廣西南寧市興寧區(qū)長堽路189號(hào)廣西藥用植物園科研行政區(qū)2號(hào)樓3樓人力資源部,報(bào)名資料不予退還;
 ?。?)網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)將報(bào)名材料打包為壓縮文件發(fā)送至郵箱gxyyrs@126.com,郵件標(biāo)題及壓縮包文件名須設(shè)置為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。
  3.報(bào)名提供材料如下:
  (1)《廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2020年公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件2);
  (2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證(職業(yè)資格證),如在編人員報(bào)考,需提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明;
 ?。?)個(gè)人健康承諾書(附件3);
  (4)個(gè)人健康碼截圖(可通過微信搜索“邕易”小程序申領(lǐng)個(gè)人健康碼,截圖時(shí)請(qǐng)勿隱藏姓名和身份證號(hào))。
  4.注意事項(xiàng)。
 ?。?)報(bào)名人員請(qǐng)登錄廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)和廣西藥用植物園官網(wǎng)下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2020年公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)。每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。
 ?。?)應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé),并在報(bào)名表的“應(yīng)聘者承諾”欄親筆簽名。
 ?。?)應(yīng)聘報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應(yīng)聘者本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
  (4)本次招聘承諾:不向考生收取任何報(bào)名費(fèi)用。
 ?。ǘ┵Y格審查
  廣西壯族自治區(qū)藥用植物園對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員名單。資格審查由廣西壯族自治區(qū)藥用植物園紀(jì)委、監(jiān)察室全程監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應(yīng)聘資格。
  資格審查情況將在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站發(fā)布。招聘崗位人數(shù)和通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3比例,經(jīng)請(qǐng)示廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)核準(zhǔn)后方可開考。
 ?。ㄈ┕P試
  1.招聘本科及以下學(xué)歷的崗位必須進(jìn)行筆試,筆試采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試科目為綜合性知識(shí),主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。考試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,時(shí)間為120分鐘。
  2.筆試結(jié)束后,按照筆試成績核算分?jǐn)?shù),每個(gè)崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。如因特殊情況無法達(dá)到開考比例并符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定確需降低開考比例的,經(jīng)請(qǐng)示廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)核準(zhǔn)后調(diào)整,調(diào)整后將及時(shí)發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。
  3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以我單位發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)。
  (四)面試(實(shí)際操作能力測試)
  面試分為實(shí)際操作能力測試和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)階段。 根據(jù)實(shí)際操作能力測試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)1:3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
  1.實(shí)際操作能力測試
  堅(jiān)持同一崗位同一種方式。主要測試應(yīng)聘人員掌握履行應(yīng)聘崗位職能相關(guān)實(shí)踐工作技能的水平。
 ?。?)實(shí)際操作能力測試實(shí)行100分制記分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
 ?。?)考試時(shí)間安排、地點(diǎn)和注意事項(xiàng),提前7天在本單位網(wǎng)站上公布。
  2.結(jié)構(gòu)化面試
 ?。?)通過實(shí)際操作能力測試的人數(shù)和招聘人數(shù)達(dá)到1:3的比例后方可進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,如因特殊情況無法達(dá)到開考比例并符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定確需降低開考比例的,經(jīng)請(qǐng)示廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)核準(zhǔn)后調(diào)整,調(diào)整后將及時(shí)發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。如面試當(dāng)天因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
 ?。?)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間為8分鐘,實(shí)行100分制記分。面試考官人數(shù)為7人,由招聘單位、招聘單位主管部門以及外單位主管部門組成,其中招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。
 ?。?)面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
 ?。?)面試成績?cè)谒锌忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場宣布并由考生簽名確認(rèn)。
 ?。?)面試時(shí)間及地點(diǎn)以我單位發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。
  3.總成績計(jì)算
  所有成績按相應(yīng)崗位的實(shí)際操作能力測試、面試成績權(quán)重計(jì)分(實(shí)際操作能力測試×60%+結(jié)構(gòu)化面試40%),計(jì)算后綜合得分作為最后成績。面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)藥用植物園工作區(qū)域內(nèi)和廣西壯族自治區(qū)藥用植物園官網(wǎng)上公布總成績及崗位排名。
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  考核工作按照事業(yè)單位公開考試錄用工作有關(guān)要求和程序進(jìn)行。
  考核工作由我單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按應(yīng)聘者面試總成績從高分到低分,以1:1的比例確定考核人選??己藘?nèi)容主要是對(duì)考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行。因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的,可按照應(yīng)聘者成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
  根據(jù)面試和考核情況,按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。
  (六)體檢
  體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由我單位統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在結(jié)果公布3日內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢出現(xiàn)不合格者,不再遞補(bǔ)人員。
 ?。ㄆ撸┕?、聘用審批
  嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員,由我單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提出擬聘用人員名單,經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,將材料報(bào)送廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審定后,在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員,報(bào)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核,廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案,機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
 ?。ò耍┺k理聘用手續(xù)
  單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 ?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
 ?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話為:  0771-5614795
  招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
  聯(lián)系人:白老師、黃老師
  聯(lián)系電話:0771-5610229
 
 
  廣西壯族自治區(qū)藥用植物園
  2020年8月10日

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