0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)計(jì)量檢測(cè)研究院（以下簡(jiǎn)稱廣西計(jì)量院）是自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬公益二類事業(yè)單位，是具有第三方公正性地位的全區(qū)最高級(jí)別（省級(jí)）法定計(jì)量檢定、檢測(cè)機(jī)構(gòu)。下設(shè)有辦公室、黨委辦公室、業(yè)務(wù)部等11個(gè)職能管理部門以及長(zhǎng)度、力學(xué)、電磁等共10個(gè)計(jì)量檢測(cè)研究所。國(guó)家量具質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心、國(guó)家城市能源計(jì)量中心(廣西)、中國(guó)計(jì)量科學(xué)研究院東盟計(jì)量研究中心、廣西光電及精密機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)檢中心、廣西車用電器產(chǎn)品質(zhì)檢中心依托本院建立；廣西計(jì)量產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站掛靠在本院；建有自治區(qū)“院士工作站”以及“博士后流動(dòng)站”等合作平臺(tái)。
我院現(xiàn)有干部職工269人，本科以上學(xué)歷人員占93%。其中，博士后1名，博士1名，碩士75名；全國(guó)專業(yè)技術(shù)委員會(huì)委員14名，教授級(jí)高級(jí)工程師7名，高級(jí)工程師36名。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員7名，具體崗位要求附后。本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，截止至報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì)。學(xué)歷、學(xué)位證書必須在2020年8月30日前取得。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰枰钠渌麠l件。
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；
?。ǘ┦艿近h紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未結(jié)束，或正在接受紀(jì)律審查的人員；
?。ㄈ┥嫦舆`法違紀(jì)犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；
（四）按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；
?。ㄎ澹┰谥醒爰暗胤浇M織的各類考試中，被考試主管部門認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員；
?。I(yè)不符合所招聘崗位要求的人員；
?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；
?。ò耍┢渌环险衅赣嘘P(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（scjdglj.gxzf.gov.cn）、廣西計(jì)量院網(wǎng)站（www.gxjly.cn）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西人事考試網(wǎng)、廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西計(jì)量院網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘流程
?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名及繳費(fèi)
1.報(bào)名時(shí)間: 2020年8月 10日至2020年8月19日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上電子郵件方式報(bào)名，不接受電話或其他形式報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描電子檔壓縮打包發(fā)送至電子郵箱：gxjljcyjy2020@163.com，材料不全的，不予受理。應(yīng)聘人員須按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，若發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。
3.報(bào)名材料：
?。?）廣西計(jì)量院2020年公開招聘報(bào)名表（可從廣西人事考試網(wǎng)、廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西計(jì)量院網(wǎng)站下載）。
?。?）有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。
?。?）如報(bào)考崗位有職稱、工作年限要求的，需提供符合相應(yīng)要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、單位工作經(jīng)歷證明及其他證明材料。
?。?）個(gè)人免冠證件彩照。
注意事項(xiàng)：報(bào)名郵件主題命名格式為“廣西計(jì)量院2020年公開招聘+姓名+崗位代碼”，報(bào)名材料按順序編號(hào)并命名（如：1-報(bào)名表，2-身份證）。我院收到報(bào)名材料后，將回復(fù)郵件確認(rèn)報(bào)名成功。如應(yīng)聘人員在報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件，須聯(lián)系我院人事部門進(jìn)行咨詢。
4. 報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，并在報(bào)名表本人承諾處親筆簽名。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
5.報(bào)名人員不需繳納報(bào)名考試費(fèi)。
?。ǘ┵Y格審查及準(zhǔn)考證
我院人事部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不得再進(jìn)行資料修改。應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┕P試
采用筆試、面試兩項(xiàng)考試，考試總分為200分，其中：筆試滿分為100分，面試滿分為100分，兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)合計(jì)為考生的分?jǐn)?shù)。筆試、面試均由我院統(tǒng)一組織。
1.筆試
?。?）進(jìn)入筆試人員名單于9月10日前公布。
?。?）筆試考試內(nèi)容為計(jì)量檢測(cè)及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，以閉卷方式進(jìn)行。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（4）筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)公布。
（5）個(gè)別職位因報(bào)名人數(shù)不到開考比例，確因需要進(jìn)人的（符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定）經(jīng)廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)后可以降低開考比例。
（6）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2. 面試
（1）根據(jù)職位計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
?。?）個(gè)別職位因考生缺考達(dá)不到面試比例的，確因需要進(jìn)人的，報(bào)廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序，否則取消該職位的招聘。進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西計(jì)量院網(wǎng)站公布。
（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試前我院將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)到指定地點(diǎn)按要求提供報(bào)名材料原件交工作人員審核，否則將視為自動(dòng)放棄面試資格。
?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試為主的方法進(jìn)行。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布。面試考官按《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）的規(guī)定組成。
注意事項(xiàng)：經(jīng)廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)達(dá)不到的，取消該崗位的招聘。
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我院根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)）從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為考核人選；筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同時(shí)，同時(shí)確定為考核人選并擇優(yōu)錄取。
由我院成立2人及以上考核組?？己私M對(duì)考核人選政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核。考核的同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和人事檔案審核。經(jīng)考核不合格的，不予錄用。
?。ㄎ澹w檢
根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢對(duì)象，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及相關(guān)公開招聘的規(guī)定要求執(zhí)行。體檢由我院統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（三甲以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
如考核、體檢不合格則按報(bào)考該崗位的最后總成績(jī)從高分到低分，且面試成績(jī)達(dá)到70分以上（含70分）依次等額遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
?。┕?/div>
對(duì)于擬聘用的人選，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西計(jì)量院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
?。ㄆ撸┢赣?/div>
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。
批準(zhǔn)聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話為： 0771-5726629；
(三)招聘聯(lián)系人：范俊、許高潔，聯(lián)系電話：0771-2315540。
廣西壯族自治區(qū)計(jì)量檢測(cè)研究院
2020年8月8日
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