0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，創(chuàng)建于1965年，學(xué)院先后被評(píng)為全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位，教育部高職高專(zhuān)人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校，國(guó)家示范性骨干高職院校建設(shè)優(yōu)秀單位（廣西唯一），國(guó)家發(fā)改委、教育部產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目單位，全國(guó)首批百所高職現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位，廣西首批高等職業(yè)教育綜合改革試點(diǎn)院校，自治區(qū)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，自治區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地，高職院校網(wǎng)絡(luò)思政工作創(chuàng)新示范案例50強(qiáng)，全國(guó)職業(yè)院校魅力校園，自治區(qū)首批示范性職業(yè)教育集團(tuán)，自治區(qū)安全文明校園，自治區(qū)文明單位和南寧市生態(tài)園林單位，連續(xù)17年榮獲“全區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位（先進(jìn)集體、先進(jìn)單位）”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2018年學(xué)院榮獲“全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強(qiáng)）”，是廣西唯一獲此殊榮的高職院校。2019年被教育部認(rèn)定為國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校，同時(shí)入選“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設(shè)計(jì)劃”高水平專(zhuān)業(yè)群建設(shè)單位?，F(xiàn)有全日制在校生1.6萬(wàn)余人，有來(lái)自泰國(guó)、越南、老撾、馬來(lái)西亞等東盟國(guó)家全日制留學(xué)生和交換生近200人。設(shè)有農(nóng)業(yè)與環(huán)境工程學(xué)院、食品與生物技術(shù)學(xué)院、機(jī)電與信息工程學(xué)院、藝術(shù)傳媒與建筑工程學(xué)院、管理學(xué)院、經(jīng)貿(mào)學(xué)院、思想政治理論課教學(xué)與研究部等7個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，招生專(zhuān)業(yè)51個(gè)。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制高層次人才人員12名，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/div>
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件，符合我院招聘崗位規(guī)定的招聘條件，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理健康；
?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。
?。┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員；
2. 報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5. 曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
6. 不符合所報(bào)考崗位條件的人員；
7. 法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；
8. 其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、自治區(qū)農(nóng)墾局（廣西農(nóng)墾集團(tuán)）網(wǎng)站（www.gxnk.com.cn）、廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxzjy.com）發(fā)布。
?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxzjy.com）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：自2020 年6月19日至2020年7月30日17：30止，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無(wú)效。
2. 報(bào)名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）和《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘高層次人才基本信息表》（附件3），并將附件2、附件3（不能用掃描件）以及個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（國(guó)<境>外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并須提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jī)單）、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（帶二維碼的）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、近期藍(lán)底1寸電子照片及其他相關(guān)材料原件的掃描件（PDF格式）壓縮后，發(fā)送到指定的電子郵箱：gzrsc@188.com（其他郵箱不予受理），郵件主題設(shè)定為“崗位號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名+2020年公開(kāi)招聘人員高層次人才”（例如：1 +茶葉專(zhuān)業(yè)教師+張三+2020年公開(kāi)招聘高層次人才）。報(bào)名材料與要求不符的，不予受理。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。
3. 報(bào)名要求及注意事項(xiàng)
?。?）每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。出現(xiàn)同一人報(bào)多個(gè)崗位，或所報(bào)崗位序號(hào)和崗位名稱(chēng)不對(duì)應(yīng)的，均視為報(bào)名無(wú)效，不進(jìn)入資格審查程序。
?。?）已發(fā)送報(bào)名郵件的考生，注意查收由廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處回復(fù)的確認(rèn)考生報(bào)名成功的郵件，未收到回復(fù)郵件的考生請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間截止之前進(jìn)行電話確認(rèn)。
?。?）應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。
?。?）應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
?。?）應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)不一致的崗位。畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相一致。
（二）資格審查
1. 根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查報(bào)名人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。
2. 資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。
3. 應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
?。ㄈ┛荚嚺c考核
1. 考試
采取直接考核的方式。主要考察面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等，考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（電話通知）。
2．考核
學(xué)院將成立考核小組，采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。
（1）對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
?。?）主要考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。
?。?）根據(jù)考核結(jié)果，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。
考核過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)檔案有造假行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）體檢
體檢按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員錄用體檢要求開(kāi)展。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。
?。ㄎ澹┐_定人選
對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的對(duì)象，根據(jù)考核工作小組的考核意見(jiàn)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選。
?。┕?/div>
公開(kāi)招聘結(jié)果在廣西人才網(wǎng)、廣西農(nóng)墾信息網(wǎng)和廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（七）聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
1．公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，報(bào)自治區(qū)農(nóng)墾局核準(zhǔn)，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)編辦備案，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工作等相關(guān)手續(xù)。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2．學(xué)院與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘用后的管理按照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定及《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次及高技能人才引進(jìn)與管理辦法（暫行）》執(zhí)行。
3. 工資待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員工資的有關(guān)規(guī)定及《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次及高技能人才引進(jìn)與管理辦法（暫行）》執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
?。ǘ?shí)行回避制度
按事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-4213479（學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室）。
七、有關(guān)說(shuō)明
?。ㄒ唬┍竟嬗蓪W(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
?。ǘ┠挲g要求：均以4月20日為起始時(shí)間點(diǎn)。如“40周歲以下”，是指在1979年4月20日以后出生，依此類(lèi)推。
（三）聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣西南寧江南區(qū)明陽(yáng)工業(yè)園明陽(yáng)大道19號(hào)廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
聯(lián)系人：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處 李老師、農(nóng)老師
咨詢(xún)電話：0771-4213055
