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2020年玉林容縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術人員公告

作者：志公教育     來源：容縣人力資源和社會保障局     時間：2020-06-22 15:18:28     閱讀：

　　為了緩解我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術人才緊缺問題，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設實施意見的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕60號）和《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）的規(guī)定，經中共容縣委員會機構編制委員會和玉林市人力資源和社會保障局批準，我縣決定使用事業(yè)編制通過直接面試(免筆試)的方式公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術人員128名，招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術人員35名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
　　一、招聘崗位人數(shù)及類別等級
　　?詳見《容縣2020年公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術人員崗位計劃表》（附件1）、《容縣2020年公開招聘各鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員崗位計劃表》（附件2）。
　　二、招聘方式
　　本次招聘采取直接面試（免筆試）的方式進行。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位資格要求取得國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格的，報考人員免筆試和面試，直接考核，擇優(yōu)聘用。
　　三、招聘條件、要求
　　招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：
　?。ㄒ唬碜o中國共產黨的領導、熱愛社會主義、熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
　?。ǘ┳袷貞椃?、法律，無違法違紀記錄。遵守計劃生育條例。
　?。ㄈI(yè)及職業(yè)資格要求。符合招聘崗位所要求的專業(yè)和職業(yè)資格條件（詳見招聘計劃表）。
　　對各鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士崗位要求護士職業(yè)資格的，實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合考試報名條件的2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。但在1年內試用期未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。
　?。ㄋ模┕ぷ饕??？h級公立醫(yī)院的崗位要求有在二級及以上公立醫(yī)院兩年以上相關臨床工作經驗，各鎮(zhèn)衛(wèi)生院的崗位無工作年限要求。
　?。ㄎ澹┢胀ǜ咝Ｈ罩票究萍耙陨系膷徫幻嫦驈V西范圍招聘，其它學歷的崗位面向玉林范圍招聘，招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。
　?。┚哂新男袓徫宦氊熕璧纳眢w條件。身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。
　　1.縣級公立醫(yī)院護師、藥劑（員、師）崗位年齡要求在18周歲以上-35周歲以下（1984年6月28日至2002年6月28日期間出生，具有中級職稱的年齡可放寬至40周歲即1979年6月28日）。
　　2.縣級公立醫(yī)院其他崗位和各鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位年齡要求在18周歲以上-40周歲以下（1979年6月28日至2002年6月28日期間出生，具有中級職稱的年齡可放寬至45周歲即1974年6月28日）。
　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏模挥枰詧竺?/div>
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人；在讀的普通高校非2020年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
　　2.試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員；被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員；在各級公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀行為的人員;本縣衛(wèi)生事業(yè)單位在編正式工作人員。
　　3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
　?。ò耍┎扇≈苯涌己朔绞秸衅傅臈l件。根據(jù)《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）精神，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位，通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，經縣級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障部門審核同意，可不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1：3比例的限制，由用人單位、縣級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障部門以直接考核的方式進行招聘，擇優(yōu)聘用，結果公開。具體擇優(yōu)辦法參照本公告“同分處理辦法”。
　　本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關資格條件的時間計算，均以2020年6月27日為截止日期，年限按足年足月計。
　　四、加分辦法
　　通過國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學考試，取得中級及以上專業(yè)技術資格者加5分。加分條件計算截止時間為2020年6月27日。
　　?五、招聘方式、程序及時間安排
　　（一）報名
　　1.本次招聘采取現(xiàn)場分崗位報名的方式進行。報名者登陸玉林市人力資源和社會保障局網站下載《容縣2020年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術人員報名表》（詳見附件3），并使用電腦填寫打印。在確認填寫真實準確的報名信息后，提交報名表。每位考生只能報一個崗位，考生在報名之前，必須申領好廣西健康碼，以便面試使用。
　　2.報名者需提交的材料：（1）有效居民身份證、戶口簿原件和復印件。（2）學歷、學位證原件和復印件。（3）報考崗位所要求的專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復印件。（4）符合加分的證明材料原件和復印件。（5）在編在職人員需出具單位及主管部門同意報考證明。（6）無違法違紀綜合證明材料（在職人員由單位出具，非在職人員由所在社區(qū)或村委出具）。（7）計生部門出具的計生證明（需縣級以上衛(wèi)生健康局簽署意見并加蓋公章）。（8）由所在單位出具的工作經歷證明并加蓋公章。（1）-（4）項證件材料驗證后退回原件只收復印件。
　　3.本次招聘不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報名人員提供虛假材料的，一經查實，即取消報名或應聘資格，責任由應聘者自負。
　　4.本次招聘不收取報名及考試費用。
　　報名時間：2020年6月28日至6月30日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
　　報名地點：容縣衛(wèi)生健康局三樓311室。
　?。ǘ┵Y格審查方式及時間
　　?1.資格審查以現(xiàn)場確認的方式進行。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；未通過確認的應對報名者說明原因。
　　?2.資格審查時間：2020年6月28日至6月30日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
　?。ㄈ┐_定進入面試人選
　　經報名資格審核合格后，確定為面試人選?？h直公立醫(yī)院招聘崗位計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例原則上應達到1：2的方可開考，達不到開考比例確需開考的，須報經市人社局核準后方可開考。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的開考比例達到1：1，可以開考。招聘崗位沒有符合報考條件的人員時，取消該崗位的招聘計劃。
　　（四）發(fā)布面試公告及領取面試通知書
　　1.發(fā)布面試公告。面試公告由面試組織實施機關在玉林市人力資源和社會保障局網站上發(fā)布。面試公告內容包括：面試方式、面試時間地點、面試人員名單、組織單位聯(lián)系電話等。
　　面試公告發(fā)布后，報考者自愿放棄面試資格的，按實有人員進行面試。
　　面試公告發(fā)布時間：2020年7月中旬前。
　　2.領取面試通知書?？忌凑彰嬖嚬嬉?guī)定的時間到容縣衛(wèi)生健康局領取面試通知書，并按面試通知書上指定的時間、地點參加面試。面試時需攜帶本人身份證和面試通知書參加面試，二者缺一不可。
　　領取面試通知書時間：以面試公告為準。
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　　1.面試方式。采用結構化量化評分的方式進行。面試主要考察考生適應崗位的知識能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、預測應變能力、人際關系協(xié)調能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分100分。
　　2.面試合格分數(shù)線按如下辦法設定：
　?。?）計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。
　?。?）計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。
　　（3）計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)達到1：2以上的（含1：2），面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。
　　3.同分處理辦法。如遇面試+加分總成績分數(shù)相同，則按如下順序優(yōu)先確定人選：①我縣赴湖北疫情防控一線醫(yī)務人員的子女，參與我縣疫情防控一線工作且獲得市級以上獎勵的醫(yī)務人員和醫(yī)療專家人才的子女；②學歷高者；③取得職稱資格級別高者；④取得職稱資格年限長者；⑤取得執(zhí)業(yè)資格年限長者；⑥對口專業(yè)技術工作從業(yè)時間長者；⑦獲取醫(yī)療衛(wèi)生領域獎勵（榮譽）層級高者優(yōu)先，獲獎勵（榮譽）層級相同則以次數(shù)多者優(yōu)先。如上述條件均無法確定則報招聘工作領導小組商議決定。
　?。w檢
　　確定進入體檢人選。根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，以面試分+加分總成績從高到低按1：1比例確定體檢人選。
　　體檢由縣人社局會同縣衛(wèi)生健康局組織，體檢費用由報考人員承擔。體檢標準參照2016年修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~可以按該崗位考生面試+加分總成績排名從高到低依次遞補人員體檢。
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　　由縣衛(wèi)生健康局組織做好人員的考察工作，同時對考生報名資格進行復審。對考察不合格的人員不予以公示、聘用，按該崗位考生面試+加分總成績從高到低遞補人員體檢合格后考察。
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　　對體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局（http://rsj.yulin.gov.cn/）網站進行為期5個工作日的公示。
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　　公示結果無異議的人員，與用人單位依法簽訂3年聘用合同，由用人單位與應聘人員按照相關規(guī)定約定試用期（試用期最長不得超過12個月）。
　　六、監(jiān)督
　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
　　七、咨詢電話：0775-5322096、5117909。
 
　　附件:
　　容縣2020年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位
　　專業(yè)技術人員工作領導小組
　　2020年6月19日

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