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2020年南寧市公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2020-06-12 18:34:19     閱讀:

南寧市2020年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)(參照公考法管理事業(yè)單位)后勤服務(wù)人員簡章

  為了及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,2020年我市計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一公開考試招聘一批事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)(參照公考法管理事業(yè)單位)后勤服務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘的基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18歲;
 ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
 ?。ㄈ┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 ?。ㄋ模┚哂蟹蠉徫灰蟮奈幕潭?、知識(shí)和工作能力;
 ?。ㄎ澹?yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;
 ?。┮匝芯可鷮W(xué)歷報(bào)考的考生,對(duì)是否全日制教育形式不做限制;技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考;
 ?。ㄆ撸﹫?bào)考定向招聘隨軍家屬人員崗位的人員,還應(yīng)同時(shí)符合具備以下報(bào)考條件:經(jīng)部隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并辦理了隨軍隨隊(duì)手續(xù)且為非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含使用聘用教師控制數(shù)和后勤控制數(shù))人員的駐邕部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理原則,南寧市城區(qū)、開發(fā)區(qū)定向招聘隨軍家屬崗位,限駐南寧市城區(qū)、開發(fā)區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶報(bào)考;各縣定向招聘隨軍家屬崗位,限駐本縣部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶報(bào)考。
  (八)報(bào)考其他定向招聘崗位的人員,還應(yīng)分別應(yīng)具備以下資格條件:
  服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的崗位,須服務(wù)滿2年且在崗或者服務(wù)期滿、考核稱職(合格)。其中,參加區(qū)外服務(wù)基層項(xiàng)目的人員,其生源地或者戶籍必須為廣西。服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)和兩新組織黨建工作組織員)、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員。
  在軍隊(duì)服役5年(含)以上的大學(xué)生退役士兵,可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘的崗位,同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享事業(yè)單位定向招聘計(jì)劃,同等條件下優(yōu)先聘用建檔立卡貧困戶家庭大學(xué)生退役士兵。
 ?。ň牛┚邆?020年南寧市事業(yè)單位或機(jī)關(guān)參公事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位要求的其他資格條件。
 ?。ㄊ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
  1.現(xiàn)役軍人;
  2.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
  4.曾在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
  6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
  7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  二、招聘對(duì)象
  具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,符合崗位所需條件人員。
  三、報(bào)名和資格審查
  考試報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。
  (一)報(bào)名方式及時(shí)間
  凡符合本簡章報(bào)考條件要求的報(bào)考者,登錄南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)“2020年南寧市事業(yè)單位考試專題”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并按要求的規(guī)格上傳當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片。
  報(bào)考者須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。
  報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤,造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的,由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或考試成績。
  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2020年6月15日8:30至6月21日17:00。
 ?。ǘ┵Y格審查方式及時(shí)間
  各招聘單位(主管部門)依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,并在2個(gè)自然日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見;報(bào)考者可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果,通過資格審查的,不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的,在報(bào)名時(shí)限內(nèi),可改報(bào)符合條件的其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
  網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2020年6月15日8:30 至6月22日17:00。
  招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截止至2020年6月15日(如18-35周歲,為1984年6月16日至2002年6月15日出生)。2020年普通高校畢業(yè)生必須在2020年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2020年6月15日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
  根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件要求,對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格,護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀(jì)人員資格、專利代理師資格等職業(yè)資格,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,凡符合考試報(bào)名條件的,可以先上崗從事相關(guān)工作,再參加考試并取得職業(yè)資格。
  專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)或教育部門的專業(yè)目錄。
  招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)解釋。招聘單位(主管部門)應(yīng)嚴(yán)格按照簡章公布的崗位條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,因?qū)彶椴粐?yán)造成失誤的,由招聘單位(主管部門)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
 ?。ㄈ├U納報(bào)名考試費(fèi)及時(shí)間
  通過資格審查的報(bào)考者,應(yīng)按規(guī)定繳納公共科目考試費(fèi)??荚囐M(fèi)每人每科50元,合計(jì)100元,通過資格審查的報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。
  繳納報(bào)名考試費(fèi)時(shí)間:2020年6月15日8:30至6月23日17:00。
 ?。ㄋ模╅_考比例
  招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件且已繳費(fèi)的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的,應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。地處偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或工作地點(diǎn)設(shè)在地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)招聘崗位因達(dá)不到開考比例但確急需招聘人員的,經(jīng)各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)人社部門或主管部門同意后,于2020年6月25日12:00以前以書面形式報(bào)南寧市人力資源和社會(huì)保障局,經(jīng)批準(zhǔn)后方能降低開考比例至1:2,仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。對(duì)最終取消的崗位,招聘單位須及時(shí)通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。
 ?。ㄎ澹└膱?bào)崗位及資格審查
  報(bào)考者如遇已通過資格審查且繳費(fèi)成功,但所報(bào)崗位因達(dá)不到開考比例而被取消的,可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)崗位。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查同日進(jìn)行。改報(bào)崗位審核通過的報(bào)考者需要二次繳費(fèi),待報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束后,對(duì)未按時(shí)改報(bào)其他崗位的前述報(bào)考者和二次繳費(fèi)的改報(bào)崗位報(bào)考者,由自治區(qū)人事考試院通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。
  改報(bào)崗位時(shí)間:2020年6月28日8:30至17:00。
  改報(bào)崗位資格審查時(shí)間:2020年6月28日8:30至18:00。
  改報(bào)崗位繳費(fèi)時(shí)間:2020年6月28日8:30至19:00。
  (六)準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表打印方法及時(shí)間
  已成功繳納報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考者,自行登錄南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)入“2020年南寧市事業(yè)單位考試專題”,打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶本人有效身份證原件(或考場轄區(qū)派出所出具的有效臨時(shí)身份證明)和準(zhǔn)考證參加考試(兩證缺一不可)。
  準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間:2020年7月20日8:30至7月25日10:00。
  準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必自行妥善保管。
  四、考試
  (一)筆試
  筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,分值滿分均為150分。
  1.筆試時(shí)間:2020年7月25日。
  上午8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
  10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力
  2.考試類別:考試類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。
  3.考試方式:筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,題本考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放,具體流程詳見《準(zhǔn)考證》。
  4.考試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
  5.筆試成績查詢:2020年8月底,報(bào)考者可登陸報(bào)名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人筆試成績。
  6.照顧加分:對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者采取照顧加分政策,分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績。
  (二)面試
  面試(含實(shí)際操作能力測試)工作按照自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)﹝2012﹞79號(hào))執(zhí)行,滿分為100分。市直招聘單位面試工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施;各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)所屬單位由同級(jí)政府(開發(fā)區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同相關(guān)主管部門組織實(shí)施。各組織面試的單位應(yīng)在報(bào)名資格審核工作結(jié)束后、面試工作開始前制定面試工作方案,并根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(含照顧加分)從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選,按管理權(quán)限,送中共南寧市委員會(huì)組織部或南寧市人力資源和社會(huì)保障局備案。比例內(nèi)末位報(bào)考者出現(xiàn)筆試總成績(含照顧加分)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考者不能入圍面試。
  已備案的面試人選在南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng),不按要求提交書面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試名單公布后,自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的,不再遞補(bǔ)面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。
  面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件(書)原件,經(jīng)招聘單位驗(yàn)證無誤后方能面試。驗(yàn)證時(shí),招聘單位要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考者在《報(bào)名登記表》上提供的各項(xiàng)信息與證件材料原件是否一致,對(duì)符合照顧加分條件的要認(rèn)真核驗(yàn)其身份證以及相關(guān)證明材料的原件。招聘單位(主管部門)要做好面試人員驗(yàn)證工作,如因驗(yàn)證不嚴(yán)造成失誤的,由招聘單位(主管部門)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考者不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件的(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料),或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的,招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
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  考試總成績計(jì)算方法如下:
  總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。
  筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
  五、考核
  招聘單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1.2或1:1.5的比例確定考察人選。總成績相同時(shí),以面試成績高的確定人選;總成績、面試成績都相同時(shí),以職業(yè)能力傾向測驗(yàn)科目成績高的確定人選。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。
  招聘單位(主管部門)具體組織實(shí)施考核工作??己酥乜疾焖枷胝嗡刭|(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查,經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于全面落實(shí)疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關(guān)心關(guān)愛措施的通知》(桂新冠防﹝2020﹞13號(hào))精神,在疫情防控一線經(jīng)受考驗(yàn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者,同等條件下優(yōu)先考慮。
  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法(試行)》有關(guān)要求,對(duì)于各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政等部門所屬,從事群眾工作的事業(yè)單位公開招聘,可將志愿服務(wù)情況納入考察內(nèi)容,在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。
  考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的,可由招聘單位提出申請(qǐng),報(bào)主管部門同意,從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
  各招聘單位(主管部門)考察工作結(jié)束后,經(jīng)招聘單位(主管部門)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。
  六、體檢
  體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。市屬及城區(qū)、開發(fā)區(qū)所屬單位的體檢人員,由招聘單位及其主管部門(城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。各縣所屬單位的體檢人員由縣政府人力資源和社會(huì)保障部門組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
  按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
  體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的,可從考察合格人選中按筆試、面試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
  七、公示和聘用
  招聘單位(主管部門)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。分別在南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、招聘單位主管部門網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
  公示期滿,對(duì)無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后報(bào)送聘用材料辦理聘用手續(xù)。市本級(jí)招聘工作人員的,市黨群部門所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)中共南寧市委員會(huì)組織部辦理聘用手續(xù);市直機(jī)關(guān)、參公單位招聘的后勤服務(wù)人員和市政府部門所屬事業(yè)單位招聘的工作人員經(jīng)主管部門審核后,報(bào)南寧市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)招聘工作人員的,由各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù),結(jié)果報(bào)中共南寧市委員會(huì)組織部或南寧市人力資源和社會(huì)保障局備案。使用聘用教師控制數(shù)招聘人員的,由市級(jí)各主管部門或各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù),結(jié)果報(bào)市編制、財(cái)政、人社部門備案。
  對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
  根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))先上崗的高校畢業(yè)生,在簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期。在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
  八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
 ?。ㄒ唬└髡衅竼挝唬ㄖ鞴懿块T)要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。
 ?。ǘ﹪?yán)肅公開招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考者、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
  九、其他
 ?。ㄒ唬┍竞喺录案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
 ?。ǘ﹫?bào)考者在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)從南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 ?。ㄈ┨貏e提醒:本次考試范圍可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》。南寧市事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試招聘無關(guān)。
 ?。ㄋ模┞?lián)系方式:
  招聘單位:詳見崗位計(jì)劃表;
  南寧市12345政府服務(wù)熱線:0771-12345;
  南寧市人力資源和社會(huì)保障“12333”服務(wù)熱線:0771-12333;
  中共南寧市委員會(huì)組織部:0771-5533608;
  南寧市人力資源和社會(huì)保障局:0771-5538455;
  南寧市退役軍人事務(wù)局:0771-2638831;
  監(jiān)督電話:0771-5556615;
  網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作咨詢電話:0771-5666248。

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