為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)大選人視野，拓寬用人渠道，不斷加強(qiáng)河池市扶貧開發(fā)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)本辦黨組研究，決定面向全市公開遴選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位及名額
(一)河池市扶貧開發(fā)辦公室機(jī)關(guān)公考1名。
(二)河池市外資扶貧項(xiàng)目管理中心(事業(yè)單位)工作人員1名(技術(shù)崗)。
二、遴選范圍
（一）機(jī)關(guān)公考職位：全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公考；參加全區(qū)公考錄用考試，錄用到參照公考法管理事業(yè)單位工作且服務(wù)期達(dá)3年以上（含3年，從試用期算起）的工作人員。
（二）事業(yè)單位工作人員職位：全市各級(jí)事業(yè)單位在職在編人員；全市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)和參照公考法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行公考(參公)登記的在職在編人員。
三、遴選條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派;
2.具有較好的公文寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3.具有全日制教育大學(xué)本科以上學(xué)歷;年齡在35周歲以下，工作滿3年以上；
4.近三年年度考核獲稱職(含稱職)以上;
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.報(bào)名參加河池市外資扶貧項(xiàng)目管理中心工作人員遴選的，要同時(shí)具有初級(jí)以上（含初級(jí)）技術(shù)職稱。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次公開遴選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.尚在新錄用公考試用期的；
4.到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；
5.尚在任職試用期的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次公開遴選所涉及的學(xué)歷、年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2015年6月1日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
四、遴選程序
(一)報(bào)名。符合資格條件的人員從河池人才網(wǎng)下載報(bào)名表填寫，并在規(guī)定時(shí)間前將報(bào)名表和學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證以及3張小二寸半身免冠彩照、1張七寸全身生活彩照用特快專遞郵寄(郵戳寄出日期遲于6月20日或采用平信方式郵寄的，視為放棄報(bào)名)或直接送到河池市扶貧開發(fā)辦公室綜合科，每人限報(bào)1個(gè)職位。
報(bào)名時(shí)間：2015年6月12日至6月20日。
報(bào)名地址： 河池市金城江區(qū)金城中路296號(hào)原地委行署辦公樓11樓，郵編：547000。
聯(lián)系人：吳萬(wàn)勇，聯(lián)系電話：2203156，18077896358;韋鱔濠，聯(lián)系電話：15977835688。
(二)資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，列為筆試人選。通過(guò)資格審查人數(shù)和遴選職位名額的比例不低于3：1方可組織進(jìn)行筆試。達(dá)不到規(guī)定比例無(wú)法進(jìn)行筆試的職位，由本辦通知該職位報(bào)名人員，該職位報(bào)名人員可改報(bào)符合條件的其他職位。
列入筆試人員由本辦電話通知本人。
資格審查時(shí)間：2015年6月30日以前。
(三)綜合能力測(cè)試筆試
1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查列入筆試的人員，憑身份證原件到河池市扶貧開發(fā)辦公室綜合科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。有關(guān)證件審驗(yàn)不合格的取消筆試資格。考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試、面試。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
2.筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試筆試人員的文字寫作能力和政策理論水平、綜合調(diào)研能力、分析解決問題能力等。筆試成績(jī)滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.面試。按照面試人選與遴選職位名額2：1的比例，從同一職位筆試人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試人員就所報(bào)職位進(jìn)行8分鐘以內(nèi)的演講。面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）跟班學(xué)習(xí)。按照筆試占60%、面試占40%的比例，折算出綜合成績(jī)，從高分到低分按跟班學(xué)習(xí)人數(shù)與遴選職位名額1：1的比例確定跟班學(xué)習(xí)人員。跟班學(xué)習(xí)為期2個(gè)月，期間雙方如有不適合或不適應(yīng)的，按考試成績(jī)高低順序重新確定跟班學(xué)習(xí)人員。
（六）考核。根據(jù)跟班學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況，確定是否進(jìn)行考核。如發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象有弄虛作假行為的，取消其遴選資格。
（七）確定遴選人員和公示。根據(jù)考試成績(jī)、考核情況，經(jīng)辦黨組會(huì)議研究，確定遴選錄用人員。遴選錄用人員名單在河池人才網(wǎng)、河池先鋒網(wǎng)、河池扶貧網(wǎng)上公示，公示期7天。公示無(wú)不良反映或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響遴選的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
以上公告事項(xiàng)，如有不明之處，請(qǐng)致電2203156詳詢。

附件：河池市扶貧開發(fā)辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表.doc