一、招聘崗位及人數(shù)
(一)會(huì)計(jì)人員1名;
?。ǘ┛剖夜ぷ魅藛T1名。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.身體健康,品行優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng)。
2.具有良好執(zhí)行力,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
3.有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:
?。?)受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰;
(2)因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
?。?)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
?。?)其它不宜應(yīng)聘的情形。
?。ǘ徫粭l件
1.年齡:22周歲以上,36周歲及以下(1984年6月1日至1998年6月1日期間出生)。
2.專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求:
?。?)會(huì)計(jì)崗位(大專(zhuān)及以上學(xué)歷):會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)及相關(guān)其他專(zhuān)業(yè)。有從事機(jī)關(guān)單位會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上的可優(yōu)先考慮。
?。?)科室工作人員崗位(大學(xué)本科及以上學(xué)歷):專(zhuān)業(yè)不限。
四、招聘程序
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取報(bào)名(資格審查同時(shí)進(jìn)行)、面試、體檢、決定聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間:
2020年6月1日至2020年6月25日
(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者請(qǐng)自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《2020年防城港市科學(xué)技術(shù)局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》,并與身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)等材料電子版掃描件,一并發(fā)送至防城港市科學(xué)技術(shù)局郵箱:kjjmsk@126.com。發(fā)送郵件后,請(qǐng)撥打電話(huà)進(jìn)行確認(rèn),聯(lián)系電話(huà):0770-2822462。
(三)面試時(shí)間及所需材料:資格審查時(shí),將通過(guò)電話(huà)通知入圍面試人員。未入圍面試者,不再另行通知。面試前一天,接到通知進(jìn)入面試的人員須攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書(shū)以及其他相關(guān)證件等證明材料(原件及復(fù)印件各1份,近期藍(lán)底免冠小2寸照片2張),到防城港市科技局辦公室復(fù)核。面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
(四)體檢。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),通知面試合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(五) 經(jīng)資格審查、面試、體檢合格并公示5個(gè)工作日無(wú)異議后,按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
五、工資待遇
1.對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期考核,試用期間,工資2000元/月。
2.科室工作人員待遇:本科學(xué)歷:2700元/月,碩士研究生學(xué)歷:3200元/月。會(huì)計(jì)工作人員待遇:3000-4000元/月,具體面議。工資均含個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。
3. 試用期滿(mǎn)經(jīng)考核達(dá)到崗位要求的簽訂勞動(dòng)合同,合同期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘,本單位可根據(jù)考核結(jié)果對(duì)聘用人員作留用或解聘的決定。
4.按照《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和公休。
5.單位有食堂,可自助用餐。
防城港市科學(xué)技術(shù)局
2020年6月1日