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2020年柳州市柳北區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

作者:志公教育     來源:柳州市人力資源和社會(huì)保障局     時(shí)間:2020-05-27 16:58:33     閱讀:

  為滿足柳北區(qū)事業(yè)發(fā)展,加快引進(jìn)緊缺人才,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號),結(jié)合柳北區(qū)實(shí)際情況,柳北區(qū)決定于2020年6月6日參加“廣西2020屆農(nóng)村建檔立卡貧困家庭普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)(柳州會(huì)場)”。為確保招聘工作順利完成,特制定本簡章(以下簡稱《簡章》),具體工作如下:
  一、招聘崗位
  2020年柳州市柳北區(qū)事業(yè)單位公開招聘(自主招聘)崗位6個(gè)。具體崗位和崗位資格條件見《2020年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表》(以下簡稱《崗位表》,詳見附件)。
  二、招聘對象的基本條件
 ?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好,遵紀(jì)守法;
  (二)報(bào)考年齡:18周歲至35周歲,指1985年5月26日(含當(dāng)日)至2002年5月25日(含當(dāng)日)期間出生。
 ?。ㄈ┤罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位的畢業(yè)生(2019年、2020年畢業(yè)生)。非全日制研究生畢業(yè)的報(bào)考人員,專業(yè)和其他條件符合報(bào)名崗位要求的,可以報(bào)考《崗位表》中“是否全日制普通高等教育”列選“是”的崗位。2020年的畢業(yè)生須在2020年7月31日之前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書。
 ?。ㄋ模┚哂蟹蠄?bào)考崗位要求的資格條件。
 ?。ㄎ澹B(tài)度端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
  (六)具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力或技能;具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
 ?。ㄆ撸┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件。
 ?。ò耍┢渌f明。
  1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
  2.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  (1)現(xiàn)役軍人;
  (2)2020年7月31日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考) ;
  (3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
  (4)在各級公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
  (5)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  3.時(shí)間段要求:本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算,均以2020年5月26日為截止日期,年限按足年足月計(jì)算。
  因新冠疫情防控要求,湖北省、武漢市以及重點(diǎn)地區(qū)來柳返柳人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試,境外來柳返柳人員如需報(bào)名需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。
  三、 招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  1. 報(bào)考時(shí)間:
 ?。?)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2020年5月26日至2020年6月5日17:30(以電子郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn))
  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式:電子郵箱詳見《崗位表》
 ?。?)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2020年6月6日9:00-12:00
  現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):廣西科技大學(xué)宗元廣場(柳州市城中區(qū)東環(huán)大道268號)
  2.報(bào)考所需材料:
 ?。?)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:《柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載)。(尚未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的2020年畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替學(xué)歷證和學(xué)位證參加報(bào)考)。以上材料的掃描件發(fā)送至招聘單位電子郵箱,電子郵箱詳見《崗位表》。
 ?。?)現(xiàn)場報(bào)名:《柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載)。(尚未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的2020年畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替學(xué)歷證和學(xué)位證參加報(bào)考)。現(xiàn)場報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件,審核完后退回原件。
  3.專業(yè)相同舉證。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)不完全一致的,如符合舉證條件并經(jīng)審批的,可以報(bào)考。舉證手續(xù)須在6月6日12:00時(shí)之前完成。
 ?。ǘ┵Y格審查
  招聘單位接收報(bào)考人員報(bào)名材料并依據(jù)崗位資格條件表,對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格條件不符的,不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消聘用資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
  (三)筆試
  1.筆試時(shí)間:2020年6月6日(星期六)15:30-17:00
  2.筆試地點(diǎn):柳北區(qū)政府行政中心(柳州市勝利路12-8)
  3.筆試由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
  4.接到筆試通知的考生在筆試當(dāng)天應(yīng)佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件和筆試短信通知,由工作人員核驗(yàn)個(gè)人健康綠碼、通信行程卡(打開微信-在搜索欄輸入通信行程卡-輸入本人手機(jī)號-點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼-輸入驗(yàn)證碼-取得通信行程卡-截圖保存)或有效核酸檢測陰性結(jié)果證明,測溫合格、核驗(yàn)身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入考場簽到。
  5.招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3,未達(dá)到 1:3 開考比例,由招聘單位申請,經(jīng)主管部門同意,原則上可按1:2 申請不足比例開考。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)比例低于1:2的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。
  6. 筆試成績于筆試當(dāng)天在柳北區(qū)政府一樓公告欄公布。
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  1.面試時(shí)間:2020年6月7日(星期日)9:00-15:00
  2.面試地點(diǎn):柳北區(qū)政府行政中心(柳州市勝利路12-8號)
  3.當(dāng)天參加面試的考生應(yīng)佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件和面試短信通知,由工作人員核驗(yàn)個(gè)人健康綠碼、通信行程卡(打開微信-在搜索欄輸入通信行程卡-輸入本人手機(jī)號-點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼-輸入驗(yàn)證碼-取得通信行程卡-截圖保存)或有效核酸檢測陰性結(jié)果證明,測溫合格、核驗(yàn)身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入候考室簽到,等待工作人員向報(bào)考人員宣讀考場規(guī)則、面試紀(jì)律等,并組織考生抽簽。
  4.柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織考生進(jìn)行面試,面試試題由命題小組進(jìn)行封閉出題,由柳北區(qū)監(jiān)察委、柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組成試題接送組負(fù)責(zé)落實(shí)面試試題的領(lǐng)取及送達(dá)面試考點(diǎn)。面試設(shè)主考官、考官、記分員、核分員、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)員。面試結(jié)束后,面試成績于面試當(dāng)天17:00時(shí)在柳北區(qū)政府一樓公告欄公布。
  5.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
  6.根據(jù)報(bào)考人員筆試成績,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。確實(shí)不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。報(bào)考人員筆試成績有缺考或違紀(jì)的,不得確定為面試入圍人選。
  7.在規(guī)定時(shí)間內(nèi),出現(xiàn)未通過資格審核和自愿放棄面試資格的,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)由招聘單位或其主管部門電話通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機(jī)致無法聯(lián)系的,取消遞補(bǔ)資格,由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
  8.面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,成績計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位報(bào)考人員成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生面試成績都達(dá)不到70 分的,取消該崗位的招聘。
  9.本次招聘按照綜合成績〔綜合成績=筆試成績+面試合格成績〕從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績相同時(shí),以面試合格成績高的確定人選。
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  1.面試成績不合格者,不得確定為考核人選??己税凑諏?shí)際招聘崗位人數(shù)的1:1比例,根據(jù)綜合成績從高分到低分確定考核人選。
  2.由招聘單位組成考核小組,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考核工作,考核結(jié)束后,將考核結(jié)果形成書面材料(一式兩份),招聘單位蓋章,考核小組成員簽名,報(bào)柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核。
  3.如有考核不合格或報(bào)考人員本人自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報(bào)經(jīng)主管部門同意,按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
 ?。w檢
  1.體檢按實(shí)際招聘崗位人數(shù)的1:1比例組織。體檢工作由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢必須到具備三級甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院或者縣級人民醫(yī)院進(jìn)行。
  2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
  3.招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  4.如體檢中出現(xiàn)身體不合格者或者報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報(bào)主管部門同意后,可以按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
  (七)人員聘用
  1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢的結(jié)果,確定擬招聘人員名單。擬招聘人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后,報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的,可按程序遞補(bǔ)聘用對象。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
  2.提交經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬招聘人員名單,經(jīng)柳北區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過,報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)保障局審批。
  3.聘用通知下達(dá)后,報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。逾期不報(bào)到或自動(dòng)放棄的,不再遞補(bǔ)聘用對象。
  四、其他事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬﹪?yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
 ?。ǘ﹪?yán)格公開招聘紀(jì)律。有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
  1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;
  2.報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;
  3.招聘單位、主管部門和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人違反規(guī)定徇私舞弊,影響招聘公平、公正進(jìn)行的;
  4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
  5.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
  6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等相關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。
 ?。ㄈM聘用人員因個(gè)人原因體檢不合格、考核不合格、無法按要求取得《學(xué)歷證》、《學(xué)位證》等相關(guān)崗位資格條件的,不予聘用。
 ?。ㄋ模M聘用人員,如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的,應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復(fù)印件1份。
 ?。ㄎ澹﹫?bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》,按要求做好報(bào)名事宜。已完成考核但因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因,2020年無法完成聘用手續(xù)的崗位,2021年該報(bào)考人員放棄后,其報(bào)考的崗位不得再遞補(bǔ)聘用對象。
 ?。┍敬握衅覆皇杖】荚囐M(fèi)用、不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 ?。ㄆ撸┓采婕氨敬握衅钢卮笫马?xiàng)或本公告未盡事宜,由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 ?。ò耍┞?lián)系方式 咨詢時(shí)間:報(bào)名期間上午8:00-12:00,下午15:00-17:30(請?jiān)诠ぷ魅罩码娮稍儯?/div>
  咨詢電話:0772-2513360
 
  柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
  2020年5月26日

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