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柳州市柳北區(qū)中小學教師招聘68人簡章

作者:志公教育     來源:柳州人社局     時間:2020-05-19 18:18:41     閱讀:

  為滿足柳北區(qū)事業(yè)發(fā)展,加快引進緊缺人才,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神,結(jié)合柳北區(qū)實際情況,面向社會公開招聘中小學教師。為確保招聘工作順利完成,特制定本簡章(以下簡稱《簡章》),具體工作如下:
  一、招聘崗位
  2020年柳州市柳北區(qū)中小學教師公開招聘崗位68個。具體崗位見《2020年柳州市柳北區(qū)中小學教師公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》,詳見附件)。
  二、招聘對象的基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;
  (二)遵守憲法和法律;
  (三)具有良好的品行;
  (四)具有與報考崗位一致的資格條件;
  (五)適應崗位要求的身體條件;
  (六)報考年齡:18周歲至45周歲,指1975年5月18日(含當日)至2002年5月17日(含當日)期間出生。具體崗位資格條件詳見《崗位表》。
  (七)其他說明。
  1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
  2.具有下列情形之一的人員,不得報考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)2020年7月15日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學生(在
  讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考);(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
  (4)被辭退未滿5年的公考(含參照公考法管理單位工作人員,下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公考;被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過定向招聘或降低招聘條件聘用,仍在最低服務期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;(5)在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
  (6)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  3.時間段要求:本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)的時間計算,均以2020年5月18日為截止日期,年限按足年足月計算。2020年畢業(yè)生符合崗位條件的也可以報名,但須在7月15日前獲得畢業(yè)證。非全日制研究生畢業(yè)的報考人員,專業(yè)和其他條件報名崗位要求的,可以報考《崗位表》中“是否全日制普通高等教育”列選“是”的崗位。
  四、招聘程序
  (一)報名時間:從《簡章》發(fā)布之日起至2020年5月29日17:00時。
  (二)報名要求:報考人員應根據(jù)所學專業(yè),按照招聘崗位具體要求對口報名,每位報考人員只能報考一個崗位。對重復報考本城區(qū)其他崗位的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報考資格。
  (三)報名形式
  1.現(xiàn)場報名
  報名地點:報考人員前往各招聘單位進行現(xiàn)場報名,地址詳見《崗位表》。
  所需材料:(1)《2020年柳州市柳北區(qū)中小學教師公開招聘報名表》原件(一式三份),同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;(2)身份證原件及復印件;(3)學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)認證下載);2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績單)、電子注冊備案表;現(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復印件,審核完后退回原件。
  2.網(wǎng)絡(luò)報名:
  所需材料:(1)《2020年柳州市柳北區(qū)中小學教師公開招聘報名表》;(2)身份證;(3)學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)認證下載);2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績單)、電子注冊備案表;以上材料掃描件發(fā)送至招聘單位電子郵箱,電子郵箱詳見《崗位表》內(nèi)。發(fā)送郵件的以郵件收到的時間為準。以發(fā)送郵件的形式報名的考生,面試前在指定時間必須把相關(guān)原件交給招聘單位審核。
  因新冠疫情影響,按照《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(以下簡稱《通知》),暫時尚未取得教師資格證,但符合所報考崗位其他條件的高校畢業(yè)生,也可以報名參加考試。未取得教師資格的高校畢業(yè)生參加考試被招聘單位聘用的,先簽訂1年的試用期聘用合同,在試用期內(nèi)未取得相應教師資格的,依法解除聘用合同。《通知》中高校畢業(yè)生指2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
  因新冠疫情防控要求,湖北省、武漢市以及1個重點地區(qū)來柳返柳人員須持有當?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試,境外來柳返柳人員如需報名需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學觀察+14天居家隔離醫(yī)學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。
  (四)資格審查
  1.報名資格審核。招聘單位收取報考人員報名材料(核原件收復印件)并依據(jù)《崗位表》,對報考人員進行資格審查。招聘單位在報考人員提交報考申請當日起2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;未通過資格審查的,須說明原因。資格條件不符的,不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消聘用資格,后果由報考人員自行承擔。此外,因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過等后果,由報考人員自行承擔責任。招聘單位應指定專人并嚴格按照《簡章》公布的崗位資格條件對報考人員進行資格審查,如審查不嚴造成失誤,從而導致?lián)p失的由招聘單位承擔相應責任。
  招聘崗位計劃與報考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3,未達到 1:3 開考比例,由招聘單位申請,經(jīng)主管部門同意后,報柳北區(qū)人力資源和社會保障局通過后,原則上可按1:2 申請不足比例開考。招聘崗位的報考人數(shù)比例低于1:2的,取消該崗位的招聘計劃。經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,符合以下條件之一的可按照實際報名人數(shù)申請開考:(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校招聘的崗位;(2)2019年度中小學教師公開招聘因報名人數(shù)不足開考比例取消招聘的崗位,2020年仍出現(xiàn)不足比例情況的崗位;(3)招聘崗位已納入柳州市高層次(急需緊缺)人才引進目錄的崗位。
  2.改報。
  已通過資格審查的,不能再報考其他崗位。
  從《簡章》發(fā)布之日起至2020年5月29日17:00前,未通過資格審查的考生,招聘單位將電話通知報考人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位,改報方式與報名方式相同,招聘單位立即進行資格審查。未按期改報的,后果由報考人員自行承擔。
  在5月30日17:00時之前,因開考比例不足而取消招聘崗位的,由招聘單位上報主管部門,經(jīng)柳北區(qū)人力資源和社會保障局同意后,由招聘單位電話通知報考人員于5月31日12:00時之前改報其他崗位,改報方式與報名方式相同,招聘單位立即進行資格審查。未按期改報的,后果由報考人員自行承擔。
  3.專業(yè)相同舉證。報考人員所學專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)不完全一致的,如符合舉證條件并經(jīng)審批的,可以報考。舉證手續(xù)須在5月31日12:00時之前完成。
  報考人員按照規(guī)定的時間、地點并攜帶本人的有效身份證參加筆試(無有效證件的報名人員不得參加考試)。
  (五)筆試
  1.筆試時間及地點
  時間:2020年6月13日(星期六)9:00至10:30。
  地點:柳州市桂景灣路小學(柳州市桂景灣路水天一小區(qū)北面)
  2.經(jīng)資格審查無異議后,組織報考人員進行筆試。筆試由柳北區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
  3.筆試主要測試報考人員的教育學和教育心理學等相關(guān)知識,成績滿分為100分。
  4.筆試成績公示。2020年6月17日15:00時后在柳北區(qū)教育局微信公眾號:柳北教育,公布進入面試人員的筆試成績;考生可于2020年6月17日15:00時后致電各招聘單位查詢筆試成績。
  (六)面試
  1.面試時間及地點 時間:2020年6月21日(星期日)9:00至16:30。
  地點:柳州市桂景灣路小學(柳州市桂景灣路水天一小區(qū)北面)
  2.面試要求:
  (1)對于在編的報考人員(以報名表所填內(nèi)容為準),在資格審查時,需由有干部管理權(quán)限的部門出具單位同意報考證明或辭職證明。開具同意報考證明確有困難的,經(jīng)招聘單位及主管部門同意,可在面試后10個工作日內(nèi)提供,未能提供的按自動放棄聘用資格處理。報考人員為規(guī)避出具單位同意報考證明而虛假填寫不在職狀態(tài),造成不能辦理考核或聘用手續(xù)的,取消報考人員聘用資格,后果由報考人員承擔。
  (2)報考人員應提前到候考室、核驗身份并上交全部通訊工具、簽到,等待工作人員向報考人員宣讀考場規(guī)則、面試紀律等,并組織考生抽簽。
  (3)柳北區(qū)人力資源和社會保障局組織考生進行面試,面試試題由命題小組進行封閉出題,由柳北區(qū)監(jiān)察委、柳北區(qū)教育局、柳北區(qū)人力資源和社會保障局組成試題接送組負責落實面試試題的領(lǐng)取及送達面試考點。面試設(shè)主考官、考官、記分員、核分員、監(jiān)督員、計時員。面試結(jié)束后,面試成績于面試當天公布在桂景灣路小學公告欄。
  (4)面試采取試講(無生授課)的方式進行。
  (5)根據(jù)報考人員筆試成績,按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。確實不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。報考人員筆試成績有缺考或違紀的,不得確定為面試入圍人選。
  (6)出現(xiàn)未通過面試資格審核或自愿放棄面試資格的,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員,遞補由招聘單位或其主管部門電話通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機致無法聯(lián)系的,取消面試資格,由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。
  (7)面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。其中,經(jīng)核準開考且面試時達不到1:3開考比例的,該崗位報考人員成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘要求進入下一程序,該崗位考生面試成績都達不到70 分的,取消該崗位的招聘。
  (8)本次招聘筆試成績不計入總成績,以面試合格成績從高到低確定考核人選。面試成績相同時,則當場增加面試,以加試成績確定排名。
  (六)考核
  1.面試成績不合格者,不得確定為考核人選。考核按照實際招聘崗位人數(shù)的1:1比例,根據(jù)面試成績從高分到低分確定考核人選。
  2.由招聘單位組成考核小組具體組織實施考核工作,考核結(jié)束后,將考核結(jié)果形成書面材料(一式兩份),招聘單位蓋章,考核小組成員簽名。
  3.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報主管部門同意,按面試成績由高分至低分依次遞補。
  (七)體檢
  1.體檢按實際招聘崗位人數(shù)的1:1比例組織。體檢工作由柳北區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢必須到具備三級甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院進行。
  2. 體檢標準參照現(xiàn)行的公考錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。
  3.招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向柳北區(qū)人力資源和社會保障局提出復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
  4.如體檢中出現(xiàn)身體不合格者或者報考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報主管部門同意后,可以按面試成績由高分至低分依次遞補。
  (八)人員聘用
  1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢的結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局、柳州市教育局、柳北區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后,報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實不能聘用的,可按程序遞補聘用對象。
  2.提交經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員名單,經(jīng)柳北區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導小組討論通過,報柳州市人力資源和社會保障局審批。
  3.報考人員在接到報到通知后15日內(nèi)到單位報到上班,不按期報到上班按自動放棄聘用資格處理。自動放棄或不按期報到的,不再遞補聘用對象。
  五、其他事項
  (一)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應當主動回避。
  (二)嚴格公開招聘紀律。有下列情形的,必須嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
  1.報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取報考資格的;
  2.報考人員在考試考核過程中作弊的;
  3.招聘單位、主管部門和相關(guān)部門負責人違反規(guī)定徇私舞弊,影響招聘公平、公正進行的;
  4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
  5.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
  6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等相關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。
  (三)擬聘用人員因個人原因體檢不合格、考核不合格、無法按要求取得《畢業(yè)證》、《學位證》等相關(guān)崗位資格條件的,不予聘用。
  (四)擬聘用人員,如因個人原因自動放棄聘用的,應提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復印件1份。
  (五)報考人員應仔細閱讀《簡章》,按要求做好報名事宜。已完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因,2020年無法完成聘用手續(xù)的崗位,2021年該報考人員放棄后,其報考的崗位不得再遞補聘用對象。
  (六)本次招聘不收取考試費用、不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
  (七)聯(lián)系方式
  1.招聘條件咨詢電話:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00 請撥打各招聘單位咨詢,詳見《崗位表》。
  2.招聘政策咨詢電話:0772-2539121
  監(jiān)督電話:0772-2513360
 
  附件:
 
  柳州市柳北區(qū)人力資源和社會保障局
  2020年5月18日

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