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防城港市人才服務(wù)中心招聘人員1人公告

作者:志公教育     來(lái)源:防城港人才網(wǎng)     時(shí)間:2020-05-19 16:46:07     閱讀:

  因工作需要,我中心擬公開(kāi)招聘編外工作人員1名,主要負(fù)責(zé)文秘和檔案管理等工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘職位
  辦公室文秘、檔案管理綜合崗位
  二、招聘條件
  (一)基本條件
  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,誠(chéng)信友善;
  2.愛(ài)崗敬業(yè),愿意履行聘用人員職責(zé)與義務(wù);
  3.符合擬聘崗位所規(guī)定的資格條件;
  4.身體健康,品行優(yōu)良;
  5.有下列情形之一,不予聘用:
  (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  (2)曾被開(kāi)除公職的;
  (3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
  (4)因涉嫌違法違紀(jì),正在接受調(diào)查審查的;
  (5)在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的;
  (6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
  (二)崗位條件
  1.年齡:18周歲以上,35周歲以下。
  2.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  3.專業(yè):不限。有文秘工作經(jīng)驗(yàn)或具有一定文字寫(xiě)作功底的優(yōu)先考慮。
  4.政治面貌:黨員。
  5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
  三、招聘程序及辦法
  按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
  (一)報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:
  2020年5月13日至2020年5月20日。
  2.報(bào)名方式:
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可采取發(fā)送電子郵件形式報(bào)名(郵箱:fcgsrcb@163.com)。發(fā)送郵件后,請(qǐng)撥打電話進(jìn)行確認(rèn),聯(lián)系電話:0770-2826021,3235208。
  3.報(bào)名地點(diǎn):
  防城港市金花茶大道人力資源市場(chǎng)1樓人才服務(wù)中心窗口(郵編:538021)。
  4.報(bào)名材料要求:
  若現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,應(yīng)聘者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等有效證件原件(審核后退回)及復(fù)印件,近期小2寸免冠藍(lán)底彩照2張。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘者填寫(xiě)《防城港市人才服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。
  若網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者填寫(xiě)電子版《防城港市人才服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》,連同所需有效證件原件的掃描件一起打包,以發(fā)送電子郵件的形式報(bào)名。
  應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。報(bào)名材料恕不退回。
  (二)資格審查
  我中心將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,并電話通知符合條件的報(bào)名人員參加面試。
  (三)面試
  面試當(dāng)天應(yīng)聘者須攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料復(fù)印件(掃描件)的原件進(jìn)行審核。包括:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件到面試地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
  (四)體檢
  面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),通知擬聘用人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消聘用資格,按同一職位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
  (五)聘用
  經(jīng)資格審查、面試、體檢合格后,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,由聘用單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員須進(jìn)行試用,試用期為1個(gè)月。
  四、工資待遇
  待遇從優(yōu),享受五險(xiǎn)一金、伙食補(bǔ)助、工會(huì)福利等。
 
  防城港市人才服務(wù)中心
  2020年5月13日

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