一、招聘計(jì)劃
使用聘用教師控制數(shù)計(jì)劃免筆試直接面試公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師400名(其中初中150名,小學(xué)250名)。具體招聘單位及崗位見(jiàn)《北流市2020年免筆試直接面試公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師崗位計(jì)劃表》。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)教育事業(yè)。
(二)遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
(三)具有良好的職業(yè)道德,品德端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校的紀(jì)律。
(四)招聘對(duì)象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷,具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018、2019屆尚未就業(yè)的畢業(yè)生)可先行報(bào)名參加應(yīng)聘,但須在一年試用期滿前取得以上證書(shū),否則依法解除聘用合同。
(五)具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。身體健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。18周歲以上35周歲以下(即1984年5月16日以后至2002年5月16日前出生)。
(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其它聘用條件。具體應(yīng)聘條件以附件《北流市2020年免筆試直接面試公開(kāi)招聘招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
(七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
4.試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;
5.被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員;
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
7.北流市教育局直屬學(xué)校在冊(cè)正式工作人員和特崗服務(wù)期教師。
三、招聘范圍
面向玉林市招聘??忌欠穹险衅阜秶詰艏诘鼗騾⒓痈呖紩r(shí)的生源地判定。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
2020年5月16日—20日。
(二)報(bào)名方式及須知
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查。請(qǐng)報(bào)考者在報(bào)名期間登錄玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)的“網(wǎng)上報(bào)名專題”頁(yè)面(http://rsj.yulin.gov.cn/zwgk/zl/tpzl/)進(jìn)行報(bào)名,填寫(xiě)《2020年北流市公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師報(bào)名登記表》,同時(shí)上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1吋白底或淺色底免冠彩色證件照片(須為jpg格式),在資格審核通過(guò)后自行打印2020年北流市公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師報(bào)名登記表》一式三份留存。
填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息必須確保真實(shí)有效(學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)、戶口等信息須與證件一致),如發(fā)現(xiàn)使用虛假信息,一律取消報(bào)名應(yīng)聘資格,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。每位考生只能報(bào)一個(gè)崗位,考生在報(bào)名之前,必須申領(lǐng)好廣西健康碼,以便面試使用。
(三)資格審查
報(bào)名資格審查工作人員根據(jù)報(bào)名資格審查部門(mén)的授權(quán),進(jìn)入網(wǎng)上資格審查系統(tǒng),依據(jù)本公告及招聘計(jì)劃表中規(guī)定的資格條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,并在2日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,并在網(wǎng)上及時(shí)反饋給報(bào)考者,報(bào)考者在網(wǎng)上可查看資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的報(bào)考者,不得再改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的,在報(bào)名期限內(nèi),可以改報(bào)符合招聘資格條件的其他崗位。
五、面試
(一)面試方式
本次招聘面試視報(bào)名人數(shù)分批進(jìn)行。符合面試資格考生持有效身份證、健康碼、通過(guò)資格審查同意報(bào)考的《報(bào)名表》參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化量化評(píng)分的方式進(jìn)行。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力,包括語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、預(yù)測(cè)應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力。面試滿分100分。
(二)面試時(shí)間地點(diǎn)
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)資格審查結(jié)束后在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)另行通知(發(fā)布),請(qǐng)通過(guò)資格審查同意報(bào)考的考生注意自行查詢并按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求依時(shí)參加面試。
(三)面試要求
面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余按扣3分處理。
因有考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的,須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù),才有資格進(jìn)入考察、體檢人選:
1. 計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1的,面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
2.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1:1)至1:3以下(不含1:3)的,面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格,否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
六、體檢與考察
(一)確定體檢人選
根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如遇到考生面試總成績(jī)相同,依次以學(xué)歷高低、師范類、黨(團(tuán))員擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。
對(duì)《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生,應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng),由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢,經(jīng)確診懷孕后,延緩所有項(xiàng)目體檢。
(三)考察
考察工作由招聘單位及北流市教育局負(fù)責(zé),主要考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、計(jì)生情況、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況??疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由2人以上組成??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料??疾焱瑫r(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
如考生放棄體檢資格,或體檢或考察不合格的,不能確定為聘用人選??杖睄徫唤?jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組討論,可按上述確定體檢人選的辦法遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察。
七、選崗
北流市教育局組織體檢和考察合格的人員按面試成績(jī)從高到低次序進(jìn)行選崗,崗位一經(jīng)選定,不得更改。如遇到考生考試總成績(jī)相同,按照確定體檢人選的辦法確定選崗先后次序。
八、公示和審批
北流市教育局根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,提出擬聘用人員名單,報(bào)北流市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、北流市教育局進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間有異議或反映有問(wèn)題的,由北流市教育局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。
公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)北流市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩審批,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用及待遇
通過(guò)考試、體檢、考察、公示程序,經(jīng)北流市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意聘用后,由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。到編制部門(mén)辦理備案手續(xù),按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的待遇。
首次進(jìn)入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為一年。
試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。
十、招聘監(jiān)督
貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十一、其他要求
根據(jù)當(dāng)前疫情防控工作的實(shí)際,考生在報(bào)名、面試和其他相關(guān)環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
十二、本招聘公告由北流北流北流市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0775-6237195(北流市教育局人事股)
0775—6399207(北流市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)
監(jiān)督電話:0775—6200784(北流市紀(jì)委派駐北流北流市教育局紀(jì)檢組)
0775—6335277(北流市紀(jì)委派駐北流市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組)
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0775-2685893
附件:
北流市教育局
2020年5月14日