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百色市樂業(yè)縣招聘社區(qū)網格員14人公告

作者:志公教育     來源:樂業(yè)縣人民政府     時間:2020-04-01 15:13:09     閱讀:

  為進一步加強和創(chuàng)新社會治理,推進網格化服務管理工作,提高基層服務群眾水平?,F(xiàn)面向社會公開招聘專職社區(qū)網格服務管理員簡稱(網格員)。有關事項公告如下:
  一、招聘原則
  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會公開招聘,統(tǒng)一面試,擇優(yōu)錄用。
  二、招聘人數(shù)
  面向社會招聘網格員14名,工作地點:樂業(yè)縣同樂鎮(zhèn)的三樂社區(qū)、新興社區(qū)、新業(yè)社區(qū)、立新社區(qū)等四個社區(qū),視實際情況,由縣委政法委統(tǒng)一調配使用。工作性質:從事網格治理工作。
  三、選聘條件及要求
  (一)選聘網格員應當具備以下基本條件:
  1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)、無違法違紀記錄。
  2、品行端正,具備良好的職業(yè)道德,熱心社區(qū)工作,有較強的責任感、能吃苦耐勞,愿意履行網格員的工作職責。
  3、具有較好的文字、口頭表達能力和良好的組織溝通協(xié)調能力。具備使用智能手機各類APP軟件及拍攝照片、編制收發(fā)文件、信息和熟悉計算機操作的技能。
  4、18周歲以上,35周歲以下(1985年4月1日—2002年4月1日出生),身高女1.50米、男1.65米以上。會講樂業(yè)地方漢或壯話,熟悉各社區(qū)居住情況及治安狀況。
  5、資格要求:具有樂業(yè)縣本地戶籍,高中及以上學歷(非在校生),專業(yè)不限,身體健康、相貌端正。在縣城有固定住所,熟悉縣城情況人員優(yōu)先。
  (二)有下列情形之一的,不得選聘:
  1、受過司法機關刑事處罰的;
  2、曾被辭退、開除公職的;
  3、有違法、違紀行為正在接受審查的;
  4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
  5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
  四、招聘程序
  (一)報名
  1、報名時間:2020年3月31日至2020年4月10日(工作日上班時間)。
  2、報名地點:縣委政法委辦公室(縣委政法委辦公樓二樓第1間),咨詢電話0776-7925788。
  3、報名方式:采取本人現(xiàn)場報名方式進行。報名者須持有效證件(身份證、戶口簿、學歷證書原件和復印件各1份),近期藍底免冠1寸正面彩色證件照2張,填寫報名表一式兩份(貼相片)。
  4.已就業(yè)且與其他單位存在勞動(聘用)合同關系的人員參加招聘,須提供勞動(聘用)合同簽訂單位出具的“同意報名參加招聘考試的介紹信”。
  報名者報名時所留電話應保持暢通,如因電話不暢通導致招錄組織單位無法通知相關事宜的,責任自負。
  (二)資格審查
  報名結束后,由縣委政法委對報名者進行資格審查。資格審查人員嚴格按照招聘崗位任職條件對報考人員進行資格審查,資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時取消其應聘資格。
  (三)面試
  1、報名結束后,由縣委政法委組織人員對通過資格審查人員進行面試。
  2、面試滿分100分,主要考察應聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、寫作、電腦操作、智能手機各類APP軟件使用等,面試內容與工作性質、要求相關。
  3、面試時間、地點:待定(以縣委政法委辦公室通知為準)。
  4、參加面試的應聘人員須攜帶身份證原件參加面試,經工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。
  (四)體檢(體檢費用自理)
  按照面試成績從高到低按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單,體檢不合格的按面試成績從高到低確定遞補體檢人員,結果體檢合格的確定為擬聘用人員。
  (五)考察
  體檢合格的報考人員確定為考察對象,由用人單位組織對其進行考察??疾靸热輩⒄照衅?引進)事業(yè)單位工作人員考核政審有關規(guī)定進行。經考察不合格的,取消其聘用資格,相應空缺崗位根據有效綜合成績排名從高到低予以遞補。
  (六)公示、審批與聘用
  人員公示:擬聘用人員名單在樂業(yè)縣人民政府網公示5日,公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
  資格審查及面試合格者與縣委政法委簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù),試用期一個月,試用期滿,經考核合格后正式聘用,聘用期暫定為1年。
  五、工資待遇及考核管理辦法
  (一)工資待遇。
  獲聘人員聘用期間月工資按照編外用工人員待遇執(zhí)行,經費納入縣級財政年度預算。
  (二)考核管理辦法。
  聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排,用人單位每年對聘用對象進行年度考核,并報主管部門備案。聘用期間,由用人單位按照相關程序辦理續(xù)聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用單位按相關程序辦理解聘。
  當選村“兩委”班子成員或參加公考、事業(yè)單位考試被錄用者,自當選或錄用之日起,社區(qū)網格員職務自行解聘。
  六、未盡事宜由社區(qū)網格員招聘領導小組研究解決
  領導小組辦公室聯(lián)系電話:0776-7926085
  監(jiān)督電話:縣紀委監(jiān)委派駐政法委紀檢監(jiān)察組
  0776-7785061
 
  中共樂業(yè)縣委員會政法委員會
  2020年3月31日

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