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南寧市青秀區(qū)中山街道招聘9名協(xié)管員公告

作者:志公教育     來源:廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站     時(shí)間:2020-03-24 15:06:22     閱讀:

  南寧市青秀區(qū)中山街道辦事處(以下簡(jiǎn)稱中山街道),是南寧市青秀區(qū)人民政府的派出機(jī)構(gòu),管轄河堤新街、津頭、新興苑、中山、桃源北、桃源南、七星、河堤、天桃商業(yè)、柳沙、荔英11個(gè)社區(qū)及津頭、新興2個(gè)村。中山街道位于南寧市竹溪大道7號(hào),內(nèi)設(shè)有黨政綜合辦公室、基層黨建辦公室、公共管理辦公室、公共服務(wù)辦公室、公共安全辦公室、黨群服務(wù)中心、網(wǎng)格化管理中心等部門。
  為進(jìn)一步加強(qiáng)中山街道機(jī)關(guān)工作,根據(jù)工作需要,特面向社會(huì)公開招聘9名協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位
  中山街道協(xié)管員:行政輔助崗9個(gè)。招聘人員根據(jù)工作需要分配到街道各部門,主要負(fù)責(zé)辦公室的日常工作事務(wù)。
  二、招聘條件
  (一)具有良好的思想品德、職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),有大局意識(shí),服從安排;
  (二)全日制大專及以上學(xué)歷;
  (三)有較強(qiáng)寫作能力,熟悉常用辦公軟件操作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及C級(jí)以上駕駛證或財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))專業(yè)應(yīng)聘者在同等條件下優(yōu)先錄用;
  (四)男性45周歲以下(1975年3月23日以后出生),女性40周歲以下(1980年3月23日以后出生);
  (五)身體健康,能適應(yīng)工作崗位要求;
  (六)具有下列情況之一者,不得報(bào)名:
  1.曾受過刑事處罰的;
  2.曾被開除公職的;
  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
  5.違反生育處理未滿7年或未處理的;
  6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
  三、報(bào)名時(shí)間及方式
  (一)報(bào)名時(shí)間:2020年3月23日—27日
  (二)報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,郵箱450419775@qq.com。
  (三)報(bào)名需提交的材料:畢業(yè)證、身份證(有學(xué)位證書者同時(shí)提供學(xué)位證書)、《2020年中山街道聘用人員報(bào)名表》(需貼上近期兩寸免冠彩色照片),所有材料掃描原件至報(bào)名郵箱。
  (四)報(bào)名咨詢電話:0771-5360659
  招聘具體事宜可登錄青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)(http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2020ntzgg/zsjd_38018/t4265418.html)查詢,下載報(bào)名表。
  (五)資格審查:按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。
  四、考核聘用
  (一)筆試:綜合知識(shí)能力,測(cè)試分為100分制,采用閉卷形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (二)面試:按照筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選,面試分值滿分為100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(如報(bào)名人數(shù)少于招聘人數(shù)的1:3比例,則直接進(jìn)入面試階段)。
  (三)考核:根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))高低順序,按1:1確定考核對(duì)象(綜合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定考核人選;如筆試、面試成績(jī)相同,以報(bào)名順序確定考核人選)??己瞬缓细癯霈F(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
  (四)體檢:到自治區(qū)或南寧市三級(jí)甲等醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理,體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
  (五)公示:體檢合格者,公示7天。
  (六)聘用:根據(jù)資格審查、筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擬定聘用人員名單,并經(jīng)公示無異議后按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》,初次聘用勞動(dòng)合同期限為三年,試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。
  五、工資待遇
  聘用人員工資待遇包含以下部分:
  (一)工資: 2800元/月。其中:基本工資1960元/月,績(jī)效工資840元/月。年度考核合格等次晉升工資,年度綜合考核評(píng)定累計(jì)滿兩年合格以上晉升一個(gè)等級(jí),最高可晉升10級(jí),每級(jí)級(jí)差100元。
  (二)按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。
  六、其他事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘人員必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
  2.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注電話及信息通知。招聘過程中,凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者,恕不通知。
  3.有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)名登記表,做好報(bào)名前的準(zhǔn)備工作。資格初審合格者將由我街道另行通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
  本簡(jiǎn)章如有不清楚之處,解釋權(quán)歸南寧市青秀區(qū)中山街道辦事處。
 
  南寧市青秀區(qū)中山街道辦事處
  2020年3月22日

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