0771-2094277
??一、招聘原則
??按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁藴?，采取公開報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進行。
??二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
?。ǘ┳袷丶o律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄈ┥眢w健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專業(yè)對口；專業(yè)教師需有教師資格證。
?。ㄋ模?018年、2019年、2020年普通高校畢業(yè)生，本科及以上學歷、學士及以上學位。
?。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；
4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
（六）本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關的時間計算，均以2020年1月2日為截止日期，年限按足年足月累計。如：18周歲至35周歲，即1984年1月2日（含本日）至2002年1月1日（含本日）之間出生，其他依此類推。本次招聘所涉及的學歷時間計算，以2020年7月31日（含本日）為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1.報名辦法：采用現(xiàn)場報名方式。
報名時間及地點: 2020年1月2日至2020年1月8日上班時間（工作日8:00-12:00；15:00-18:00）到招聘單位現(xiàn)場報名?？忌部梢杂?020年1月11日（09:00－13:00）到廣西民族大學西校園李寧田徑場（南寧市大學西路158號）進行現(xiàn)場報名。
2.報名所需材料：（1）《鹿寨縣教育系統(tǒng)參加2020屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會報名表》，同時粘貼本人近期免冠小二寸彩色證件照片；（2）身份證原件及復印件；（3）2018年、2019年畢業(yè)生需提供學歷證、學位證、就業(yè)推薦表（附成績單），教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網認證下載），2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表（附成績單）、電子注冊備案表即可；（4）報考教師崗位的考生還需提供相應的教師資格證、普通話證書，2020年畢業(yè)生如已經獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件?，F(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。
3.資格審查
招聘單位收取考生報名材料（原件及復印件）并依據崗位資格條件表，對報考者進行資格審查。資格條件不符的，當場告知并退回材料，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
本次招聘會現(xiàn)場進行筆試、面試，筆試、面試時間及地點在報名當天確定后，由招聘單位通知考生。
（二）筆試
1.筆試時間及地點：2020年1月11日中午12：30左右，具體時間、地點當天通知。
2.筆試組織
筆試由柳州市鹿寨縣教育局統(tǒng)一組織，經資格審查無異議后，用人單位及現(xiàn)場工作人員組織考生到筆試教室進行考試。
筆試主要測試應聘者專業(yè)知識,筆試成績滿分100分，60分為合格。
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1.面試人員的確定
筆試結束后，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分，確定面試人選，比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。應聘人員筆試成績不合格的或有缺考、違紀的，不得確定為面試入圍人選。其中，筆試時達不到1:3開考比例的，經縣人力資源和社會保障局審核，方可按招聘需求進入下一程序。
2.面試時間及地點 ：2020年1月11日下午，具體時間、地點當天通知。
3.面試形式
采取試講方式進行，試講時間為10分鐘。
4.面試組織
（1）面試工作由鹿寨縣人力資源和社會保障局、教育局聯(lián)合組織。
?。?）考生應于開考前1小時，簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀律等，并組織考生抽簽。
?。?）考生備考：備考時間為30分鐘。
5.面試結果的使用
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據計劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，方可進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績于面試當天向考生宣布。
四、簽訂就業(yè)協(xié)議
按照計劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。
五、考核
按照面試成績高低，招聘崗位按1:1確定考核體檢人選，由招聘單位對考核人選開展考核工作?？己藘热葜饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查?？己瞬缓细窕虿荒馨磿r（即2020年的畢業(yè)生應在2020年7月31日之前）提供相關資格證書的，取消聘用資格?？蓮膮⒓涌荚嚨娜藛T中按面試成績由高分至低分依次遞補。
六、體檢及聘用
鹿寨縣教育局組織到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公考錄用的標準執(zhí)行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
附件：
鹿寨縣人力資源和社會保障局
鹿寨縣教育局
2019年12月31日
