一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位性質(zhì)
本次招聘9名教師全部納入全額財(cái)政撥款,其中全額事業(yè)編4名、聘用教師控制數(shù)5名。具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《梧州市長(zhǎng)洲區(qū)2020年面向高校直接面試招聘教師崗位計(jì)劃表》。
三、招聘范圍、對(duì)象、條件
1.2020年畢業(yè)或2018、2019年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制普通高等院校本科并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類(lèi)或非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的優(yōu)秀畢業(yè)生;
2.具有履職的身體、心理?xiàng)l件;遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.具有與應(yīng)聘崗位所需要的相應(yīng)層次教師資格證和具有國(guó)家承認(rèn)的合格學(xué)歷學(xué)位。2020年畢業(yè)生錄用前必須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證;
4.有比較扎實(shí)的學(xué)科理論基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的教學(xué)能力;
5.具有下列情形之一者,不得報(bào)名:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間:
1.梧州學(xué)院明理樓南樓一層
2020年1月7日 上午8:30-11:30 下午2:30-5:30
2.長(zhǎng)洲區(qū)教育局人事股(406室)
2020年1月8-9日 上午8:30-11:30 下午2:30-5:30
(二)報(bào)名須提供的材料
1.2020年畢業(yè)生:須持本人有效身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、學(xué)生證、教師資格證書(shū)(尚未取得教師資格證者,須在報(bào)名表中注明)及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)及印證材料等原件及復(fù)印件一份,1張近期白底正面小2寸免冠彩色相片;
2.2018、2019年畢業(yè)生:除提供與2020年畢業(yè)生相同的資料外,同時(shí)還需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相應(yīng)教師資格證書(shū)等資料原件及復(fù)印件一份;
3.其他
每人限報(bào)考一個(gè)招聘崗位;
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的證件材料初審后留下復(fù)印件,退回原件;
報(bào)名者對(duì)提供的材料必須保證真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,則取消報(bào)名資格;已經(jīng)聘用的,取消聘用資格;
應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)資格審查
根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行審核;通過(guò)資格初審后,由報(bào)考人員填寫(xiě)《梧州市長(zhǎng)洲區(qū)2020年面向高校直接面試招聘教師報(bào)名表》。
五、面試
(一)入圍面試人員通知:于2020年1月9日18時(shí)前以電話或短信形式通知;1月10日考生攜帶本人身份證原件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間:2020年1月11日上午9:00開(kāi)始(如遇特殊情況另行通知)。
面試地點(diǎn):梧州市紅嶺小學(xué)。
(三)面試方式及內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員確定為面試人員,面試人員達(dá)不到招聘職位數(shù)1:3的比例,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定面試人員比例,并報(bào)市人社局審批。面試過(guò)程統(tǒng)一使用普通話。
六、簽約
簽約時(shí)間在面試結(jié)束公布成績(jī)后另行通知,擬錄用者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽約,逾期作自動(dòng)棄權(quán)處理。
七、考核
按招聘單位招聘的崗位人數(shù),根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定考核人選,進(jìn)入考核程序。
八、體檢、公示、錄用
(一)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選;
(二)體檢參照國(guó)考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(三)體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān);
(四)不能按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄擬聘資格;
(五)招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),允許提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);
(六)當(dāng)出現(xiàn)放棄或不符合聘用條件情況,應(yīng)從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)相同,則按考生學(xué)業(yè)綜合成績(jī)量化計(jì)分(如學(xué)科成績(jī)、各種評(píng)優(yōu)、評(píng)先等),高分者確定為遞補(bǔ)對(duì)象。
(七)擬錄用人員按規(guī)定公示7天。對(duì)公示無(wú)異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、聯(lián)系方式
梧州市長(zhǎng)洲區(qū)教育局
咨詢(xún)電話:
0774-3823823 林老師13317747601 陳老師13517848435
附件1:《附件:《梧州市長(zhǎng)洲區(qū)2020年面向高校直接面試招聘教師崗位計(jì)劃表》
附件2:《梧州市長(zhǎng)洲區(qū)2020年面向高校直接面試招聘教師報(bào)名表》(可下載填寫(xiě))
梧州市長(zhǎng)洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 梧州市長(zhǎng)洲區(qū)教育局
2019年12月31日
原文標(biāo)題:梧州市長(zhǎng)洲區(qū)2020年面向高校直接面試招聘教師工作簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:https://www.gxrc.com/Article/info/106302