為適應(yīng)大新縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的形勢，滿足碩龍口岸升格、德天-板約跨境旅游合作區(qū)試運(yùn)行、巖應(yīng)互市區(qū)開放后出入境檢查業(yè)務(wù)量日益增長的需要，解決邊檢執(zhí)法執(zhí)勤警力嚴(yán)重不足問題，滿足邊防檢查工作實(shí)際需求，經(jīng)大新縣人民政府批準(zhǔn)，水口關(guān)出入境邊防檢查站碩龍分站面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一面試、體檢、體能測試、政審，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

招聘人員10名，根據(jù)實(shí)際工作需要安排，負(fù)責(zé)協(xié)助民警開展勤務(wù)活動(dòng)，崗位設(shè)置如下：

（一）邊檢男輔警崗位(9名)。其主要職責(zé)是輔助邊檢民警完成邊防檢查工作和口岸兩翼管控。

（二）辦公室女文員崗位（1名）。其主要職責(zé)是輔助辦公室民警進(jìn)行新聞宣傳、攝影、寫作等工作，優(yōu)先考慮本科及以上學(xué)歷。

三、招聘人員條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（二）具有高中以上文化程度（含高中）及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，特別優(yōu)秀的可放寬到初中學(xué)歷；

（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下，個(gè)別有特長、特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬;

（四）身心健康，體型端正，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。男性身高1.65米以上。

（五）警校畢業(yè)生、退伍退役軍人，熟練掌握越南語，法律專業(yè)、英語專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)，有熟練駕駛技術(shù)、有文體、寫作特長的人員可優(yōu)先聘用。

（六）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1．受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3．曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4．本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

5．本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6．因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；

7．其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：2019年12月5日-12月20日（上午       8：00—12：00，下午3：00—6:00）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：水口關(guān)出入境邊防檢查站碩龍分站（大新縣碩龍鎮(zhèn)碩龍街鎮(zhèn)政府旁）。

（四）報(bào)名材料：1.本人近期1寸免冠相片2張；2.本人身份證、畢業(yè)證（退伍證、駕駛證、翻譯證等）、戶口簿等相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件，個(gè)人簡歷及獲獎(jiǎng)證書等材料復(fù)印件；3.填寫《報(bào)名登記表》一式兩份。

五、招聘程序

（一）資格審查。由招聘單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

（二）招聘考試。招聘考試包括面試和體能測試?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

1．面試：主要測試相關(guān)工作知識(shí)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、舉止儀表等。

2．體能測試。體能測試參考人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

（三）體檢。根據(jù)面試、體能測試綜合成績結(jié)果排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高到低依次確定體檢人員，體檢費(fèi)用自理。

（四）考察政審。由招聘單位對體檢通過人員進(jìn)行政治審查。

體檢、政審參照有關(guān)考核錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對因體檢、政審不合格而出現(xiàn)崗位人選缺額的，依照考生考試結(jié)果排序依次遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

經(jīng)體檢政審合格，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、工資待遇

（一）被聘用人員試用期為一個(gè)月，期滿不能勝任工作崗位者，支付1500元工資，不再聘用，不滿一月的按日均算報(bào)酬。試用期滿合格的，與水口關(guān)出入境邊防檢查站碩龍分站簽訂勞動(dòng)用工合同。被聘用的輔警人員工資待遇按縣政府批復(fù)的5萬元/年/人（含工資、五險(xiǎn)、伙食費(fèi)、服裝費(fèi)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按月發(fā)放工資。設(shè)日常考勤補(bǔ)助獎(jiǎng)，每月最高為200元，根據(jù)個(gè)人日?？记诒憩F(xiàn)情況發(fā)放；由單位購買社會(huì)保險(xiǎn)金（個(gè)人部分需個(gè)人繳納，從工資中扣除）。合同實(shí)行一年一簽制，一年期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行考核，合格者予以續(xù)聘；不合格者，解除勞動(dòng)用工關(guān)系。

（二）男輔警必須在單位食宿，每月可根據(jù)實(shí)際情況休息6天；被聘用輔警人員伙食按照21元/人/天的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。輔警工作時(shí)間統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，所有被聘用輔警人員均實(shí)行半軍事化管理。

七、費(fèi)用來源

聘用人員的工資待遇由縣財(cái)政劃撥保障。

八、注意事項(xiàng)

（一）咨詢電話：0771-3773428；0771-3773707

聯(lián)系人：鄭警官   18174769219

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，如通訊方式變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的時(shí)間參加面試、體能測試或體檢的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（三）參加考試時(shí)，請務(wù)必?cái)y帶身份證。

大新縣人力資源和社會(huì)保障局 水口關(guān)出入境邊防檢查站碩龍分站

2019年12月5日