一、招聘原則

　　本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采用操作考試及面試方式擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　崗位及人數(shù)：招聘辦公室崗位工作人員4名。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)好，具有良好的品行。

　　(二) 責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)道德良好，吃苦耐勞，服從安排。

　　(三)身體健康，無不良嗜好。

　　(四)性別：男女不限。

　　(五)年齡要求22周歲以上，35周歲以下。

　　(六)須獲得全日制大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷，中國漢語言文學(xué)及文秘類或公共管理類專業(yè)，熟悉電腦操作和辦公室工作，有一定的寫作能力、工作溝通能力以及較強(qiáng)的辯證思維、綜合分析能力。

　　(七)有在黨政部門、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　有下列情形之一者，不得參加報(bào)名：現(xiàn)役軍人;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、招聘程序

　　公開招聘工作采取面試與考核相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、初審、面試、體檢、公示、聘用的步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年11 月 26 日— 12 月 2 日(上班時(shí)間8:00—12:00，15:00—18:00)。逾期不再接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：桂平市衛(wèi)生健康局人事股(桂平市桂南路尾，電話：0775-3381369)。

　　3.報(bào)名材料：(1)《桂平市衛(wèi)生健康局公開招聘人員報(bào)名登記表》(見附件);(2)本人近期小2寸正面免冠彩色照片2張;(3)學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件(需查驗(yàn)原件);(4)身份證復(fù)印件(需查驗(yàn)原件)。

　　4.報(bào)名方式：只接受應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受電話或網(wǎng)上報(bào)名。

　　5.報(bào)名者所填報(bào)信息資料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，如有不實(shí)，將取消報(bào)考及聘用資格，所有責(zé)任由報(bào)名者負(fù)責(zé)。

　　(二)初審

　　對報(bào)名材料進(jìn)行初審，確定參加面試人員名單，(經(jīng)初審?fù)ㄟ^的面試人員名單在桂平市衛(wèi)生健康局人事公告欄進(jìn)行公告并同時(shí)電話通知本人)。

　　(三)面試

　　面試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的基本素質(zhì)和能力，面試總分值為100分，不達(dá)60分不能進(jìn)入下一程序。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》或本行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。有體檢不合格或主動放棄錄用資格者，根據(jù)綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)考核

　　對體檢合格人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行公示。

　　(六)聘用

　　工資待遇按照第十三屆市委常委會第83次(擴(kuò)大)會議精神執(zhí)行，聘用期間由單位按有關(guān)政策規(guī)定給予其辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)(個(gè)人承擔(dān)部份由單位代扣代繳)，試用期為1個(gè)月，簽訂《勞動合同》，食宿自行解決。

　　五、其他

　　未盡事宜，請與桂平市衛(wèi)生健康局人事股聯(lián)系，電話：0775-3381369。

　　附件：桂平市衛(wèi)生健康局公開招聘人員報(bào)名登記表.doc

　　桂平市衛(wèi)生健康局

　　2019年11月26日