為做好我縣2020年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕60號(hào)）和廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等5部門《關(guān)于印發(fā)<實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會(huì)保障服務(wù)措施>的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕28號(hào)）文件精神，經(jīng)河池市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及崗位資格條件
（一）招聘對(duì)象
招聘取得大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位全日制普通高校畢業(yè)生（含免費(fèi)師范生）。
（二）招聘名額、招聘崗位類別及人數(shù)
招聘名額共130名(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。
1.高中類:2個(gè)單位18個(gè)崗位60人。
2.初中類:9個(gè)單位48個(gè)崗位70人。
（三）招聘人員資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；
2.具有履行聘用崗位職責(zé)的文化程度、專業(yè)知識(shí)、工作能力，以及應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格及技能要求；
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
4. 年齡在18周歲以上、35周歲以下(即：1984年7月31日至2002年7月31日期間出生的人員）；
5.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2019年版）》的專業(yè)目錄。
二、招聘方式步驟
（一）招聘方式
本次招聘公告在河池人才網(wǎng)發(fā)布，通過(guò)高校雙選會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì)招聘，采取直接面試、體檢、考察的辦法進(jìn)行。結(jié)合本縣計(jì)劃招聘崗位資格條件要求，派出本縣招聘工作組參加自治區(qū)高校、人社部門組織的高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)或政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì)，亦可根據(jù)本縣實(shí)際情況，到全國(guó)部分高校設(shè)置專場(chǎng)招聘會(huì)。
（二）招聘步驟
1.組織報(bào)名
本縣招聘工作組到雙選會(huì)或?qū)?chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)，接受應(yīng)聘人員報(bào)名，報(bào)名人員填寫(xiě)《南丹縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（一式三份）及相關(guān)報(bào)名表格。
2.資格審查
按照招聘崗位資格條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，同時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選。
3.確定面試人選
根據(jù)報(bào)名情況，從符合招聘崗位資格條件的報(bào)名人員中按1:3比例篩選確定面試人選,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的直接進(jìn)入面試。
4.組織命題
    面試題本由派出的招聘工作組組長(zhǎng)組織考官現(xiàn)場(chǎng)命題。
5.組織面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定，考官組按要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、洽談。面試考官人數(shù)為5人，由本縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一選派。
6.人員確定
經(jīng)洽談、面試，符合崗位條件要求的人員可由考官組現(xiàn)場(chǎng)確定并簽訂就業(yè)意向協(xié)議，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
三、體檢和考察工作
（一）體檢方式
根據(jù)與考生簽訂就業(yè)意向協(xié)議情況，按1:1比例確定體檢、考察人選。在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程跟蹤監(jiān)督下，由縣人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同招聘單位主管部門，統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢相關(guān)要求在事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)印發(fā)前參照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以參照公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需經(jīng)費(fèi)由考生自行承擔(dān)。考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在體檢結(jié)論被告知后7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。在7個(gè)工作日內(nèi)不提出申請(qǐng)的，可視為自動(dòng)放棄。經(jīng)復(fù)檢仍不合格的，可從面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)由高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
（二）考察辦法
人社部門根據(jù)體檢合格人選按1：1比例初步擬定進(jìn)入考察人選，上報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。考察工作須在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由人社部門組織招聘單位及主管部門實(shí)施。主要考察應(yīng)聘報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況再一次進(jìn)行復(fù)查。如考察中發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘資格條件或出現(xiàn)考察結(jié)論定性為不合格的，可從面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)由高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
四、公示、審批和聘用
招聘單位的主管部門要根據(jù)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議考生的體檢、考察結(jié)果，按1:1的比例向縣人社部門報(bào)送擬聘人選，經(jīng)縣人社部門審核后上報(bào)縣人民政府審定，并在河池人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局提交擬聘人員聘用審批材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單一經(jīng)在網(wǎng)上公示，各個(gè)招聘崗位如有擬聘人員自愿放棄聘用資格或者出現(xiàn)被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)的，各個(gè)招聘單位不得再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
五、其他要求
1.各有關(guān)部門要高度重視，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，切實(shí)做好我縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作。
2.參與招聘工作的人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持公平、公正的原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。
3.縣紀(jì)檢監(jiān)察部門及招聘單位的紀(jì)檢、監(jiān)察人員要對(duì)招聘工作的各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保各項(xiàng)工作順利完成。
本公告未盡事宜由南丹縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘工作聯(lián)系電話：0778—7213685。
 
附件：
1.南丹縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表fa.xls
2.報(bào)名登記表ds.xls

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原文標(biāo)題：南丹縣2020年急需緊缺人才招聘工作公告

文章來(lái)源：https://hc.gxrc.com/Article/info/105319