一、公司簡介
廣西西江集團投資股份有限公司（以下簡稱西江股份或公司）是廣西北部灣國際港務(wù)集團有限公司下屬唯一一家專注于清潔能源投資開發(fā)、經(jīng)營管理及能源服務(wù)的二級子公司，公司成立于2015年12月23日，是現(xiàn)廣西區(qū)域內(nèi)一流的地方清潔能源企業(yè)。
截至目前，西江股份公司能源總裝機約900MW，其中，已建成并網(wǎng)光伏裝機容量超過273MWp（位居廣西第一），總資產(chǎn)90億元，凈資產(chǎn)50億元，年凈利潤約4億元。
公司在崗職工336人，總部設(shè)綜合辦公室、人力資源部、黨群工作部、紀檢監(jiān)察室、財務(wù)部、投資發(fā)展部等11個部門，下設(shè)桂柳片區(qū)聯(lián)合辦公曙、光伏管理中心、桂平電廠、貴港電廠、那吉電廠、魚梁電廠、紅花電廠、大埔電廠、電力檢修分公司等，下轄4家全資子公司，5家控股子公司。
公司主營業(yè)務(wù)為對水電產(chǎn)業(yè)、光伏產(chǎn)業(yè)和生物質(zhì)（垃圾）發(fā)電的投資、經(jīng)營與管理，能源技術(shù)的開發(fā)及應(yīng)用，環(huán)保和能源的技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)咨詢服務(wù)，新能源項目投資、經(jīng)營管理、資產(chǎn)管理，太陽能發(fā)電設(shè)備銷售，電力設(shè)施承裝承修業(yè)務(wù)等。
作為多元化清潔能源運營商，我們的目標是持續(xù)擴大清潔能源裝機規(guī)模，致力打造產(chǎn)權(quán)清晰、主業(yè)突出、管理科學、運作規(guī)范、具有較強市場競爭能力、盈利能力和可持續(xù)融資能力的現(xiàn)代清潔能源開發(fā)運營企業(yè)，并將緊緊圍繞國家和廣西能源發(fā)展“十三五”規(guī)劃，努力打造水電、光伏、生物質(zhì)能、風能等清潔能源綜合發(fā)展的新格局。
二、招聘需求
（一）招聘對象
1.屬于國家招生計劃范圍內(nèi)普通高校（簡稱國內(nèi)院校）的全日制2020年應(yīng)屆大學本科畢業(yè)生。
2.國家統(tǒng)招錄取本科第一批，國家統(tǒng)招錄取本科第二批且在校學習成績優(yōu)異，獲得國家、學校獎學金優(yōu)先考慮。能夠按期取得國家教育主管部門認證的學歷和學位。不包括：肄業(yè)生、結(jié)業(yè)生，或雖取得大學本科及以上學歷但未取得相應(yīng)學位的畢業(yè)生。
3.身心健康、肢體健全，沒有色盲、色弱。
4.在校成績優(yōu)異，積極參加各類社會實踐活動優(yōu)先考慮。
（二）招聘人數(shù)
計劃招聘15人。
（三）用工方式
廣西區(qū)直國有企業(yè)編制內(nèi)勞動合同制。
（五）招聘方式
網(wǎng)上報名。
（六）招聘專業(yè)
 1.電氣類專業(yè)：電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程及其自動化、高電壓與絕緣技術(shù)、電力電子與電力傳動、電機與電器、電工理論與新技術(shù)、輸電線路工程、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、供用電技術(shù)、電力系統(tǒng)繼電保護與自動化、高壓輸配電線路施工運行與維護等；
 2.非電氣類專業(yè)：機械類。
（七）招聘崗位
能源方面運營、管理骨干，作為公司電廠廠長、副廠長等重要骨干人才培養(yǎng)。
三、招聘安排
秋季招聘：2019年10月-2019年12月；
聯(lián)系人，賴經(jīng)理，聯(lián)系電話：15697735153；
郵  箱：gfrl@gxxijiang.com
四、招聘流程
投遞簡歷、篩選及初面/筆試→二次面試（如需要另通知）→ 簽訂三方協(xié)議→ 簽訂勞動合同。
（一）簡歷投遞
投遞簡歷，應(yīng)包含：
1.《廣西西江集團投資股份有限公司2020年校園招聘報名表》（見附件）。本人在簽名處手寫簽名的掃描件。填寫時務(wù)必按表格中有關(guān)要求填寫，所填內(nèi)容必須真實準確，無遺漏或隱瞞。
2.身份證、學生證掃描件。
3.個人簡歷、推薦表（經(jīng)就業(yè)辦公室蓋章）、成績單（經(jīng)教務(wù)處蓋章）、外語水平、計算機水平、社會團體經(jīng)歷、個人獲獎情況等掃描件。
4.以上應(yīng)聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”，投遞至郵箱gfrl@gxxijiang.com，郵件主題：“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。
5.網(wǎng)上投遞截止時間2019年11月22日。
（三）簡歷審核、篩選及初面/筆試
收集簡歷后，公司根據(jù)招聘安排組織開展簡歷審核、篩選及確定初面名單，并視具體情況，確定是否組織筆試。
（四）二次面試
公司根據(jù)招聘安排，并視初步面試具體情況，確定是否需要組織二次面試，如開展具體時間、地點、人員及要求另行通知。
五、能源方面運營、管理骨干培養(yǎng)計劃
能源方面運營、管理骨干將會安排到公司所屬各電廠運行、檢修等多崗位進行1年時間脫產(chǎn)系統(tǒng)的培訓、考核，1年后根據(jù)特長正式安排崗位。
本批次招聘人才經(jīng)過1年培訓后，將作為公司主要的骨干人才，未來作為公司各電廠廠長、副廠長等重要崗位后備人才培養(yǎng)（公司中層管理人員）。
六、校園招聘崗位計劃表

公司	部門	招聘 崗位	人數(shù)	崗位職責、基本要求、薪酬待遇、上升通道	備注
廣西西江集團投資股份有限公司	公司直屬 電廠 （所在地：田東、田陽、桂平、貴港、柳州、防城港、象州、陸川）	能源方面運營、管理骨干	15	一、崗位職責 能源方面運營、管理骨干將會安排到電廠運行、檢修等多崗位進行1年時間鍛煉，1年后根據(jù)特長正式安排到運行、檢修、專責等崗位（作為公司電廠廠長、副廠長等重要骨干人才培養(yǎng)）。 二、條件要求 1教育背景：全日制大學本科畢業(yè)生，電力、電氣、機械、自動化、發(fā)配電等相關(guān)專業(yè)。 2.在校學習知識技能：參加電力、電氣、機械、自動化、發(fā)配電等專業(yè)課程學習，積極參加各類社會實踐，在校學習成績優(yōu)異。 3.個人素質(zhì)：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思想品德好、身體健康，能吃苦耐勞、認真負責。熟悉電腦基本操作。 4.同等條件下，在校成績優(yōu)異、積極參加社會實踐活動等優(yōu)先考慮。 三、薪酬待遇 執(zhí)行公司薪酬體系，繳納五險二金、免費伙食（早中晚）、免費住宿、節(jié)日福利、彈性工作制等優(yōu)厚員工福利，綜合年薪10-15萬元。享受國家法定假日、帶薪年休假、探親假等假期。 四、上升通道 公司具有良好的職業(yè)上升通道，本批次招聘人才作為公司電廠廠長、副廠長等重要骨干人才培養(yǎng)（公司中層管理人員），入職后將用1年左右時間做針對性的培養(yǎng)和鍛煉。	工作地點 需要服從 調(diào)劑

附件：廣西西江集團投資股份有限公司2020年度校園招聘報名表.docx

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原文標題：廣西西江集團投資股份有限公司2020年校園招聘公告

文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/105209