一、留置對象看護(hù)人員崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)

賀州市紀(jì)委監(jiān)委對有關(guān)人員采取留置措施時，在紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)和管理下，履行留置措施看護(hù)工作職責(zé)任務(wù)；沒有看護(hù)任務(wù)時，在賀州市公安局組織管理下，開展訓(xùn)練、執(zhí)勤、巡邏等工作，履行應(yīng)急處突及備勤工作職責(zé)。

留置對象看護(hù)人員（公安應(yīng)急特勤隊員）履行留置措施看護(hù)工作職責(zé)任務(wù)時，實行全天候24小時輪流值守勤務(wù)；沒有看護(hù)任務(wù)時由賀州市公安局進(jìn)行集中統(tǒng)一軍事化管理。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作；

（三）18周歲以上、40周歲以下（1978年10月1日至2001年9月30日期間出生）。

（四）具有高中以上文化程度及履行崗位所需的工作能力。

（五）身心健康；

（六）有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

3.曾經(jīng)被行政拘留、收容教育或者被強制戒毒的；

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

7.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

8.現(xiàn)役軍人；

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘原則及主要程序

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、上機考試、體能測試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的筆試、體能測試、面試、體檢、政審考察等任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。

四、報考程序

（一）崗位查詢

報考人員自2019年11月8起，可通過賀州市公安局“賀州警方”官方微信（hzjf110）、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://www.hzsgaj.gov.cn）查閱招聘簡章及《職位計劃表》（附件1）等相關(guān)招聘信息。

（二）接受報名

1.現(xiàn)場報名。報名時間：2019年11月11日至2019年11月22日期間的工作日每天上午8:30—11:30，下午3:00—5:00。報名地點：賀州市公安局大門右側(cè)（賀州市八步區(qū)賀州大道18號）。報名咨詢電話：0774-5128836。

應(yīng)聘人員報名時持本人有效居民身份證、畢業(yè)證（退役士兵需攜帶退伍證）、學(xué)位證及擁有的職業(yè)資格證書在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場報名和資格審查，填寫并提交《賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件2）。以上所提供的證件均為原件，同時提供復(fù)印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片1張。

2.有關(guān)要求和明示事項：

（1）報考者只能報考一個部門的一個職位，不能同時報考兩個及以上職位。如有報考兩個及以上職位的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名及后續(xù)招聘各個環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。

（2）報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件。報名所填報、提交的材料必須真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）資格審查

由賀州市公安局負(fù)責(zé)，資格審查貫穿留置對象看護(hù)人員（公安應(yīng)急特勤隊員）招聘、使用全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘條件等情形的，即予以取消聘用資格，對于已受聘者即予以解除聘用。其中，現(xiàn)場報名的報考資格初審由招聘工作人員在報名現(xiàn)場當(dāng)場進(jìn)行，并在《賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》簽署初審意見。

對符合報考、招聘條件的，不得拒絕報考。

四、上機考試與體能測評

（一）上機考試與體能測評的時間和地點。上機考試與體能測評安排在2019年11月下旬在賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校進(jìn)行。上機考試與體能測評分批次按先上機考試、后體能測評的順序依次進(jìn)行（同一批次的考生上機考試與體能測評安排在同一天內(nèi)進(jìn)行完畢），每個批次的考生憑身份證準(zhǔn)時參加上機考試，上機考試合格的（交卷后即出成績、即可判明是否合格），隨后即進(jìn)行體能測評。建議著運動服和運動鞋參加，以便于上機考試合格后立即參加體能測評。

具體考試時間和地點安排通過賀州市公安局“賀州警方”官方微信（hzjf110）、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://www.hzsgaj.gov.cn）統(tǒng)一公布；時間和地點如有變更，將通過賀州市公安局“賀州警方”官方微信（hzjf110）、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://www.hzsgaj.gov.cn）統(tǒng)一公布；不再另行通知。

考生須持本人有效居民身份證，按招聘單位安排的上機考試開始時間提前30分鐘到達(dá)賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校候考室報到和現(xiàn)場驗證?？忌话匆?guī)定時間、地點參加上機考試的，視為自動放棄報考。

（二）上機考試范圍和考試題型。題型包括4種：單選題（20題，每題2分）、多選題（15題，每題2分）、判斷題（20題，每題1分）、打字錄入題（1題，10分）?？荚嚪秶饕ā吨腥A人民共和國治安管理處罰法》  、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等方面的法律知識。具體內(nèi)容見《賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試題庫》（附件4）。

（三）上機考試采取計算機隨機出題，現(xiàn)場評分的方式進(jìn)行，滿分100分，考試限時45分鐘。

（四）上機考試成績考試當(dāng)天現(xiàn)場公布?？荚嚦煽兊梅诌_(dá)到60分及以上視為合格，方可參加本次招聘下一個環(huán)節(jié)即體能測評活動。

（五）參加了上機考試并合格的考生，請憑身份證和《成績合格通知單》按照招聘單位的組織安排，到賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校田徑場體能測評處報到和參加體能測評。所有上機考試合格、具備參加體能測評資格的人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評；如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應(yīng)當(dāng)放棄參加?？忌话匆?guī)定時間、地點和招聘單位的組織安排參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。

（六）體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)

參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的項目及測試規(guī)則，結(jié)合《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊》成績標(biāo)準(zhǔn)，本次體能測評的項目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.男子組

2.女子組

報考人員體能測評三項全部達(dá)標(biāo)方為合格。

體能測評項目中，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次，往返跑的測評次數(shù)不超過2次，長跑測評次數(shù)為1次。體能測評結(jié)果當(dāng)天公布。具體測評實施規(guī)則見《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則》（附件3）。

體能測評合格的全部進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)面試活動。

五、面試

（一）面試時間和地點：2019年12月上、中旬在賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校進(jìn)行。

時間和地點如有變更，將通過賀州市公安局“賀州警方”官方微信（hzjf110）、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://www.hzsgaj.gov.cn）統(tǒng)一公布，不再另行通知。

（二）面試方式：采取面談考察方式進(jìn)行，主要測試面試者的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。面試現(xiàn)場設(shè)5名考官，面試成績滿分100分，由考官現(xiàn)場打分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取其余三個分?jǐn)?shù)的平均值的辦法確定該考生的面試成績。面試成績達(dá)60分及以上者視為面試合格。面試合格與否以及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束當(dāng)天公布。

六、體檢與政審考察

2019年12月中、下旬，根據(jù)計劃招聘的職位數(shù)，對上機考試、體能測評、面試均合格的考生，以個人上機考試成績與面試成績之和作為考生應(yīng)聘的總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報考同一職位且上機考試、體能測評、面試均合格的考生中依次遞補。

體檢時間：另行通知。體檢參照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢所需費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)，具體體檢費用以醫(yī)療機構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。

政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。

七、公示及聘用審批

（一）招聘單位經(jīng)集體研究，確定擬聘用人員，并在賀州市公安局“賀州警方”官方微信（hzjf110）、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://www.hzsgaj.gov.cn）公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。

對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格的應(yīng)當(dāng)書面提交申請進(jìn)行確認(rèn)后由用人單位按排名進(jìn)行遞補；如公示不合格的，由用人單位核實后按排名進(jìn)行遞補。

（二）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同（合同期兩年）。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

（三）對初聘人員，應(yīng)當(dāng)實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，正式聘用后實行層級化管理；不合格的，取消聘用。

公示和辦理聘用手續(xù)：2019年12月中、下旬或2020年1月。

（四）如報考參加本次招聘的人員在上機考試、體能測評、面試中都合格但未列入體檢與政審考察人選的，全部納入賀州市公安局留置對象看護(hù)人員（公安應(yīng)急特勤隊員）候錄庫。半年內(nèi)，如留置對象看護(hù)人員（公安應(yīng)急特勤隊員）崗位出現(xiàn)空缺，根據(jù)人崗相適原則由用人單位直接從候錄庫人員中擇優(yōu)補錄（補聘）。

八、薪酬待遇

（一）身份待遇

1.本次招聘的留置對象看護(hù)人員（公安應(yīng)急特勤隊員）身份性質(zhì)是公安機關(guān)警務(wù)輔助人員，不具有人民警察和公考身份，在人民警察的指揮、帶領(lǐng)下開展勤務(wù)工作，不辦理編制手續(xù)。

2.聘用后試用期為二個月，試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位予以解除勞動合同。

3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，綜合考慮工作需要和個人現(xiàn)實表現(xiàn)，研究決定是否續(xù)聘。

（二）工資待遇

1.個人月工資標(biāo)準(zhǔn)：留置對象看護(hù)人員（公安應(yīng)急特勤隊員）4200元左右（含單位負(fù)擔(dān)的“五險一金”）；

2.統(tǒng)一繳納“五險一金”；享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇。

九、其他事項

（一）本次招聘簡章所定的上機考試與體能測評、面試、體檢與政審考察、公示及聘用等各個環(huán)節(jié)的實施時間，由招聘單位根據(jù)招聘工作進(jìn)展情況靈活作出按時、提前、或者延后的安排，報考應(yīng)聘者應(yīng)隨時留意招聘單位發(fā)布的通知，以免耽誤報考應(yīng)聘。

（二）招聘留置對象看護(hù)人員（公安應(yīng)急特勤隊員）工作要貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要堅持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。賀州市公安局警務(wù)督察部門要加強對招聘工作全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進(jìn)行。報考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理，并記入本人誠信檔案。

賀州市公安局“賀州警方”官方微信：hzjf110

賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站：http://www.hzsgaj.gov.cn

賀州市公安局政治部咨詢電話：0774-5128836

賀州市公安局警務(wù)督察支隊監(jiān)督電話：0774-5127242

附件：
1.賀州市公安局2019年公開招聘留置對象看護(hù)人員（公安應(yīng)急特勤隊員）職位表

2.賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表

3.公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則

4.賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試題庫

賀州市公安局

2019年11月8日

原文標(biāo)題：賀州市公安局2019年公開招聘留置對象看護(hù)人員（公安應(yīng)急特勤隊員）簡章

文章來源：http://gaj.gxhz.gov.cn/gonggaotonggao/article_5449.aspx