一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行

公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位和人數(shù)

計(jì)劃招聘人數(shù)4人。具體招聘職位、招聘人數(shù)及資格條件

詳見(jiàn)《平果縣住建局2019年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘要求和條件

1.政治思想素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)

道德;

2.身體健康，具有符合崗位要求的專業(yè)工作能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;

3.具有全日制大專學(xué)歷以上, 年齡在18周歲以上45周歲以

下(1974年10月25日之后出生);

4.具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力及有規(guī)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.有下列情況之一者，不得報(bào)名：

(1)曾受過(guò)刑事處罰的;

(2)曾被辭退、開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

四、招聘程序與報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式，按照資格審查、

面試、體檢、簽訂勞動(dòng)派遣協(xié)議(勞動(dòng)合同)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年11月7日-11月20日(節(jié)假日不接受報(bào)名)。

(二)報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在平果縣鋁城大道東段金山嘉源小

區(qū)旁環(huán)保大樓住建局 304室。

2.網(wǎng)上報(bào)名。將相關(guān)報(bào)名材料電子版(掃描件)發(fā)送至平果縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局郵箱：pgxjsj@163.com。

(三)報(bào)名材料：

1.《平果縣住建局2019年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2)

有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、技能等級(jí)證書(shū)等有

關(guān)材料復(fù)印件(掃描件)及近期免冠小2寸標(biāo)準(zhǔn)彩照2張。

(四)招聘程序

1.資格審查。資格審查由用人單位組織相關(guān)工作人員進(jìn)行，應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿

公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料的一律取消報(bào)名資格。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

(1)組織資格審查合格人員進(jìn)行面試。

(2)面試。滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(3)面試時(shí)間：(待定)。

(4)面試地點(diǎn)：(待定)。

(5)參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)工作人員驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試考場(chǎng)。

3.體檢。按照面試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢不合格的按面試成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員，結(jié)果體檢合格的確定為擬聘用人員，費(fèi)用由考生自理。

4.公示、審批與聘用。擬聘用人員名單在平果縣人民政府網(wǎng)公示3日，公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行年度考核，并報(bào)主管部門(mén)備案。聘用期滿，由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。

五、薪酬待遇

聘用人員工資待遇參照《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。

六、聘用人員的管理

本次招聘按《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))有關(guān)執(zhí)行，實(shí)行聘用制，合格者與平果縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，試用期個(gè)月(時(shí)間自己定)，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)行年度考核，對(duì)年度工作勝任的予以續(xù)聘。對(duì)年度工作不稱職、不能勝任工作的予以解聘。

七、其他事項(xiàng)

本方案由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，請(qǐng)與平果縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室聯(lián)系，聯(lián)系人：趙*芳，聯(lián)系電話：0776-5821214。

附件1：平果縣 建局2019年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：平果縣住建局2019年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.xls

原文標(biāo)題：平果縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2019年公開(kāi)招聘編外工作人員實(shí)施方案

文章來(lái)源：http://www.pingguo.gov.cn/tzgg/20191107-2261760.shtml