一、單位簡(jiǎn)介
廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)院”)是自治區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校、自治區(qū)職業(yè)教育攻堅(jiān)示范性高等職業(yè)院校、廣西特色高校建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)建設(shè)高校。學(xué)院坐落于綠城南寧,依傍美麗的相思湖,毗鄰南寧市國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),周邊高校薈萃,文化氣息濃厚,校園環(huán)境優(yōu)美,交通便利。學(xué)院現(xiàn)有全日制高職在校生16000多人,成人教育學(xué)生1700多人。學(xué)院開(kāi)設(shè)的專業(yè)涵蓋農(nóng)林牧漁、生化與藥品、土建、制造、電子信息、食品、財(cái)經(jīng)、文化管理等8大行業(yè),形成以農(nóng)牧類專業(yè)為主體,農(nóng)、工、商、經(jīng)、管、文多學(xué)科、多專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)格局。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員25名,具體招聘崗位要求詳見(jiàn)《廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度第二次公開(kāi)招聘非實(shí)名人員崗位信息表》(附件1)。
三、報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www. gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)(www.gxny.gov.cn)及廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(www.gxnyxy.com.cn)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(www.gxnyxy.com.cn)網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2019年11月15日17:30止。
2.報(bào)名辦法:
報(bào)考者應(yīng)根據(jù)崗位條件和要求對(duì)口報(bào)名,每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄材料方式報(bào)名(建議使用掛號(hào)信或郵政快遞),不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。必須采用第二代身份證,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件,并如實(shí)填寫(xiě)《廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度第二次公開(kāi)招聘非實(shí)名人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》)(附件2)。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確;報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。報(bào)名時(shí)須提供以下材料(A4紙):
(1)《登記表》(一式兩份、雙面打印、簽名處須手寫(xiě)簽名)。
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證、各種職業(yè)資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位必須提供,由所屬支部開(kāi)證明)、業(yè)績(jī)成果以及榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。
海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū),并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文,加蓋翻譯專用章的成績(jī)單,否則取消資格。
3.報(bào)名聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:廣西南寧市大學(xué)東路176號(hào)廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓208室(人事處)。郵編:530007
聯(lián)系電話:0771-3249289
上班時(shí)間:上午8∶10-11∶30,下午14∶40-17∶50
(二)資格審查
1.根據(jù)報(bào)考者提供的材料,審查報(bào)考者的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合招聘條件要求。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)考資格。
3.資格審查結(jié)果在廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,同時(shí)公布開(kāi)考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)報(bào)考者自行查閱。
(三)筆試(100分)
1.筆試方式
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。需筆試的崗位詳見(jiàn)《廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度第二次公開(kāi)招聘非實(shí)名人員崗位信息表》(附件1)中的“考試方式”說(shuō)明。其他不設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位,如果招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例超過(guò)1:3的,需增加筆試篩選環(huán)節(jié)(公布資格審查結(jié)果時(shí)同時(shí)注明),最后按1:3的比例,由高分到低分進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.筆試開(kāi)考比例
原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的職位方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的職位應(yīng)減少招聘計(jì)劃至規(guī)定開(kāi)考比例。個(gè)別崗位達(dá)不到1:3開(kāi)考比例,須經(jīng)自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳核準(zhǔn)后及時(shí)發(fā)布變更公告,并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員后開(kāi)考。
3.筆試內(nèi)容
主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試。
4.筆試時(shí)間
筆試時(shí)間另行通知。(筆試時(shí)間、考場(chǎng)安排詳見(jiàn)廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)招聘公告)。
5.確定筆試合格分?jǐn)?shù)線
學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)確定合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
6.筆試成績(jī)公布
筆試結(jié)束之日起一周內(nèi)在廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公布筆試成績(jī)。
(四)面試(100分)
1.發(fā)布面試公告
面試前5天,在廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告,明確面試人選名單、時(shí)間和地點(diǎn)。面試公告發(fā)布后,如有報(bào)考者自愿放棄考核資格的,不再遞補(bǔ)考核人選,按實(shí)有人數(shù)考核。
2.確定面試合格分?jǐn)?shù)線
面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格。經(jīng)自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布,并在廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)發(fā)布。
3.總成績(jī)計(jì)算方法
1.有筆試環(huán)節(jié)的崗位,總成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%)+(面試成績(jī)×60%);
2.免筆試的崗位,面試成績(jī)即為總成績(jī);
總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,末位四舍五入。
(五)考核
1.考核人選。根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,按照同一職位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選??偝煽?jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定人選??偝煽?jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的業(yè)績(jī)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等確定人選。考核不合格或者自愿放棄資格的,應(yīng)從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.考核內(nèi)容。考核由學(xué)院組織實(shí)施。重點(diǎn)是了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面情況,并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否存在報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。
(六)體檢
凡列入考核對(duì)象的均需參加體檢。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))要求,體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》的體檢項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行,不得隨意增減。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格,應(yīng)從同一職位成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
(七)公示
考核、體檢合格者經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后,在廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)及學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示期7個(gè)工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。聘用合同中約定試用期(按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行),試用期內(nèi)待遇與正式聘用人員同等,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。對(duì)試用期滿考核不合格者解除聘用合同。被正式聘用的工作人員按用人方式納入我院非實(shí)名人員控制數(shù)管理。非實(shí)名人員的工資福利待遇參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行,與本單位在編在職的同級(jí)同類人員同工同酬,并按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
六、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0771-3242722(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室),郵箱:gxnzyjwb@163.com(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室郵箱)
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:陸老師,0771-3249289
附件1:廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第二次公開(kāi)招聘非實(shí)名人員崗位信息表.doc
附件2:廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度第二次公開(kāi)招聘非實(shí)名人員報(bào)名登記表.doc
廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年10月30日
原文標(biāo)題:廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度第二次公開(kāi)招聘非實(shí)名人員公告
文章來(lái)源:https://www.gxrc.com/Article/info/104963