為了適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,提升經(jīng)營管理水平,拓展業(yè)務(wù),現(xiàn)面向社會(huì)招聘下列人員。我們將為您提供廣闊的發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬待遇!期待您的加入!
一、招聘崗位
集團(tuán)下屬公司土建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2人,集團(tuán)本部及下屬公司木材加工、家具家裝方向?qū)I(yè)技術(shù)人員若干人,廣西林業(yè)集團(tuán)林融資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司風(fēng)控法務(wù)部風(fēng)控管理崗1人。具體招聘崗位的任職條件見《廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘程序
?。ㄒ唬?yīng)聘人員報(bào)名。應(yīng)聘者將《廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、現(xiàn)任職單位簡介掃描件發(fā)送到指定郵箱(gxlyjtzp@163.com),郵件以“應(yīng)聘單位+崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”命名。
報(bào)名時(shí)間:2019年10月22日—2019年10月31日。
(二)資格審核。集團(tuán)人力資源部對應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、學(xué)歷等任職條件進(jìn)行審核。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,取消應(yīng)聘資格。
(三)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式對應(yīng)聘者的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、邏輯思維能力等進(jìn)行考核。
?。ㄋ模┛疾?。集團(tuán)考察組前往考察對象工作單位或畢業(yè)院校進(jìn)行考察,查閱人事檔案后,提出建議錄用人員名單,報(bào)集團(tuán)黨委審批,確定擬錄用人員。
?。ㄎ澹w檢。擬錄用人員前往集團(tuán)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢不合格者,取消錄用資格。
?。┢赣?。集團(tuán)人力資源部聯(lián)系擬聘用人員協(xié)商報(bào)到時(shí)間。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到集團(tuán)人力資源部履行報(bào)到手續(xù),否則視為自動(dòng)放棄。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:廣西南寧市東葛路107號廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部
聯(lián)系人:岳先生
聯(lián)系電話:0771-5755634
集團(tuán)官網(wǎng):https://www.gxlyjt.com/
四、其他要求
(一)集團(tuán)承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密。
(二)應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,集團(tuán)有權(quán)取消錄用資格。
?。ㄈ┘瘓F(tuán)有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消個(gè)別崗位招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。
廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司
2019年10月22日