一、單位簡介

廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，創(chuàng)建于1965年，學(xué)院先后被評為全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、國家示范性骨干高職院校建設(shè)優(yōu)秀單位、國家發(fā)改委教育部產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目單位、全國首批百所高職現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、廣西首批高等職業(yè)教育綜合改革試點(diǎn)院校、全國職業(yè)院校魅力校園、自治區(qū)安全文明校園、自治區(qū)文明單位和南寧市生態(tài)園林單位，全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校50強(qiáng)，國家優(yōu)質(zhì)高職院?！，F(xiàn)有全日制在校生1.48萬人，有來自泰國、越南、老撾、馬來西亞等東盟國家全日制留學(xué)生和交換生近200人。設(shè)有農(nóng)業(yè)與環(huán)境工程學(xué)院、食品與生物技術(shù)學(xué)院、機(jī)電與信息工程學(xué)院、藝術(shù)傳媒與建筑工程學(xué)院、管理學(xué)院、經(jīng)貿(mào)學(xué)院、思想政治理論課教學(xué)與研究部等7個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，招生專業(yè)(方向)50個(gè)。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員44名，具體崗位要求詳見附件1。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，符合我院招聘崗位規(guī)定的招聘條件，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理健康;

(五)具備崗位所需要的其他條件;

(六)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2. 報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5. 曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

6. 不符合所報(bào)考崗位條件的人員;

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;

8. 其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

1. 經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案后，本次公開招聘公告在八桂英才網(wǎng)(http://www.gxrc.org)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)發(fā)布。

2. 本次公開招聘擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、自治區(qū)農(nóng)墾局(廣西農(nóng)墾集團(tuán))網(wǎng)站(www.gxnk.com.cn)、廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxzjy.com)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)報(bào)名

采用電子郵件網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式，以現(xiàn)場報(bào)名為準(zhǔn)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。為便于招聘現(xiàn)場組織開展面試，建議先進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名(確實(shí)無法網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的，可在現(xiàn)場報(bào)名成功后及時(shí)將電子版報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱)。

1. 網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)和《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才基本信息表》(附件3)，并將身份證、學(xué)生證等證明材料掃描件一并與附件2和附件3進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報(bào)名郵箱：gzrsc@188.com(其他郵箱不予受理)，郵件文件命名為“2019年區(qū)外緊缺招聘+崗位號+崗位名稱+姓名”(如：2019年區(qū)外緊缺招聘+01+茶葉專業(yè)教師+張三)。

2. 現(xiàn)場報(bào)名。2019年9月下旬至10月中下旬，在廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織的赴北京、廣州舉辦的重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會期間，現(xiàn)場遞交簡歷原件，提交身份證、學(xué)生證、榮譽(yù)證書等證明材料原件及復(fù)印件各1份，由工作人員當(dāng)場查驗(yàn)材料，驗(yàn)后將原件退回。

3. 各站點(diǎn)及報(bào)名截止時(shí)間：

北京站招聘會地點(diǎn)在北京大學(xué)邱德拔體育館，招聘時(shí)間為2019年10月11日9:00-13:00，現(xiàn)場報(bào)名截止時(shí)間2019年10月11日13:00前;

廣州站招聘會地點(diǎn)在華南理工大學(xué)五山校區(qū)海麗文體中心，招聘時(shí)間為2019年10月23日9: 00-13:00，現(xiàn)場報(bào)名截止時(shí)間2019年10月23日13:00前。

4.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格，已被聘用的解除聘用關(guān)系。

(二)資格審查

1. 根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。

2. 資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格，已被聘用的解除聘用關(guān)系。

(三)面試

采取直接面試的方式，按面試綜合成績從高分到低分，且按招聘崗位1∶1的比例確定考核人選。

面試在招聘會現(xiàn)場舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以招聘會現(xiàn)場公布為準(zhǔn)。

(1)面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘人員的言語表達(dá)、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)水平以及自我認(rèn)知程度等。

(2)面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化面試或半結(jié)構(gòu)化面試的方式，實(shí)行100分制，當(dāng)場打分，進(jìn)入考核人員的面試成績(計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)需達(dá)到60分，按面試成績分?jǐn)?shù)由高到低的原則擇優(yōu)進(jìn)入考核;面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可進(jìn)入下一階段的考核。本崗位考生成績都不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

(3)每一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生面試綜合成績及崗位排名。按面試綜合成績從高分到低分，且按招聘崗位1∶1的比例確定考核人選。現(xiàn)場簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

(四)考核

經(jīng)面試后，根據(jù)面試成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考核對象，最后一名如出現(xiàn)成績并列者則同時(shí)進(jìn)入考核程序。考核中若出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄者或在2020年7月30日前不能取得學(xué)歷、學(xué)位證，則按面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘，在符合考核資格的人選中如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績并列，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

學(xué)院將成立考核小組，采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行考核?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等，同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)體檢

考核對象由我院統(tǒng)一組織到南寧市具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢參照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考核對象自理。

(六)確定人選

對經(jīng)面試、考核、體檢合格的對象，根據(jù)考核工作小組的考核意見，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選。

(七)公示

擬聘用人員必須在2020年7月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。用人單位在2020年為已取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿無異議者辦理增人和入編手續(xù)。對2020年7月30日前不能取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續(xù)，本次招聘結(jié)果視為無效。

公開招聘結(jié)果在廣西人才網(wǎng)、廣西農(nóng)墾信息網(wǎng)和廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

1.公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，報(bào)自治區(qū)農(nóng)墾局核準(zhǔn)，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)編辦備案，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工作等相關(guān)手續(xù)。公示期間，對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.學(xué)院與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘期為3年。實(shí)行試用期制度，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期考核合格的，予以繼續(xù)聘用;不合格的，學(xué)院解除其聘用合同。聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3. 聘用人員的工資福利待遇參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行，依法參加社會保險(xiǎn)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)認(rèn)真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保公開招聘工作有序開展。

(二)實(shí)行回避制度

本次招聘回避原則參照《公考法》和《公考回避規(guī)定(試行)》執(zhí)行。

1. 應(yīng)聘人員與學(xué)院在職教工凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2. 凡與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘其分管或掛鉤部門崗位，也不得應(yīng)聘學(xué)院組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位。

3. 在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，負(fù)責(zé)或參與招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

4. 直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

5. 直接隸屬，是指具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系;同一領(lǐng)導(dǎo)人員，包括同一級領(lǐng)導(dǎo)班子成員;直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，包括上一級正副職與下一級正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

(三)信息公開與監(jiān)督。公開招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對具有真實(shí)單位、姓名的檢舉和申訴控告，人事部門應(yīng)當(dāng)會同紀(jì)檢、監(jiān)察部門認(rèn)真核實(shí)查處。

(四)違紀(jì)處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的處分;對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試、考核或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(五)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-4213479(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)。

七、有關(guān)說明

(一)年齡要求：招聘條件中所涉及的年齡計(jì)算截止報(bào)名首日。如“40周歲以下”，是指在1978年9月23日以后出生，依此類推。

(二)聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：廣西南寧江南區(qū)明陽工業(yè)園明陽大道19號廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

單位名稱：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

聯(lián)系人：李老師

農(nóng)老師

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1. 2019年廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息.xls

2. 2019年廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表.doc

3. 2019年廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才基本信息表.xlsx

廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年9月23日

原文標(biāo)題：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年隨團(tuán)赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告

文章來源：http://www.gxzjy.com/DocHtml/1/19/09/00055269.html