一、招聘崗位及人數(shù)

1.新榮鎮(zhèn)社區(qū)戒毒(康復(fù))工作站1名;

2.民安鎮(zhèn)社區(qū)戒毒(康復(fù))工作站2名;

3.大里鎮(zhèn)社區(qū)戒毒(康復(fù))工作站2名;

4.大坡外鎮(zhèn)社區(qū)戒毒(康復(fù))工作站1名;

5.沙垌鎮(zhèn)社區(qū)戒毒(康復(fù))工作站1名;

6.扶新鎮(zhèn)社區(qū)戒毒(康復(fù))工作站1名;

7.六靖鎮(zhèn)社區(qū)戒毒(康復(fù))工作站1名;

8.石窩鎮(zhèn)社區(qū)戒毒(康復(fù))工作站1名。

二、招聘范圍

北流市(以戶籍所在地或生源地為準(zhǔn))。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

(二)身體健康，體形端正;

(三)高中及以上學(xué)歷;

(四)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

(五)年齡男18周歲以上至40周歲以下(即1979年9月1日至2001年9月1日期間出生);女18周歲以上至35周歲以下(1984年9月1日至2001年9月1日期間出生)，已繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5年以上的，可放寬到40周歲以下(即1979年9月1日以后出生)。

四、招聘辦法

(一)發(fā)布招聘公告

在北流政府門(mén)戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局(下稱市人社局)和市司法局、各鎮(zhèn)司法所發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方法：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)分崗位報(bào)名遞交應(yīng)聘材料的方法進(jìn)行，崗位一經(jīng)選定，不得更改。本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月8 日至10月12日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：北流市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(八樓)。

4.報(bào)名需提交的材料

(1)《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));

(2)本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份;

(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

(4)近期1寸免冠正面相片3張。

5.資格審查

報(bào)名資格審核組對(duì)考者的報(bào)名資格進(jìn)行審查，審查報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷等條件是否符合報(bào)考崗位要求。

(三)面試

1.確定面試人選。

面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。如通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，依次以全日制普通高校法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生、全日制普通高校法律專業(yè)大專畢業(yè)生、其他專業(yè)本科畢業(yè)生(全日制普通高校優(yōu)先)、其他專業(yè)大專畢業(yè)生(全日制普通高校優(yōu)先)先后次序確定面試人選;如通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,經(jīng)市司法局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論同意可全部進(jìn)入面試。

2.面試組織。

面試由市司法局、市人社局聯(lián)合組織實(shí)施。

3.面試方式。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試自我認(rèn)知、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。滿分為100分。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知。

5.面試成績(jī)公布。

面試成績(jī)于面試當(dāng)日在市司法局、市人社局張榜公布。

(四)考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。如面試成績(jī)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

2.考核?？己擞墒兴痉ň重?fù)責(zé)。主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案、提交證明材料的政審方式進(jìn)行。

3.體檢。市司法局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，可在本崗位面試考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如本崗位無(wú)人遞補(bǔ)，可按考生自愿原則，從同一面試考場(chǎng)的其他崗位考生中從高分到低分依次遞補(bǔ))人員進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。

(五)公示

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市司法局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘用人員名單，在市司法局和市人社局進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績(jī)、崗位排名、備注等，公示期7天。

(六)聘用審批

公示期滿無(wú)異議后，由市司法局將擬聘用人員名單報(bào)市人社局審批。

五、聘用待遇

(一)新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理。市司法局憑市人社局批準(zhǔn)聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

(四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)1800元(含個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi))，聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀(jì)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、其他說(shuō)明

參加本次招聘面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，按照面試成績(jī)排序候聘，自面試成績(jī)公布之日起一年以內(nèi)，如出現(xiàn)人員空缺，可從對(duì)應(yīng)崗位候聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員(面試成績(jī)不低于60分)進(jìn)入考核、體檢?？己?、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。

八、本公告由北流市司法局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0775-6222386 (市司法局政工股)

0775-6223587 (市司法局辦公室)

監(jiān)督電話：0775-6200782(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組)

北流市司法局

2019年9月19日

原文標(biāo)題：北流市司法局公開(kāi)補(bǔ)充招聘社區(qū)戒毒（康復(fù)）專職工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.beiliu.gov.cn/beiliushizhengfuwangz/xxgk/xxgkml/zwdt/tzgg/724001