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2019廣西河池市市大數(shù)據(jù)發(fā)展局優(yōu)選20人

作者:志公教育     來源:河池人才網(wǎng)     時間:2019-09-23 14:23:28     閱讀:

根據(jù)《河池市市直機關事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配管理辦法(試行)》(河人社發(fā)﹝2012﹞142號)等有關規(guī)定及工作需要,市大數(shù)據(jù)發(fā)展局決定面向全市公開優(yōu)選事業(yè)單位工作人員,為確保順利開展工作,現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、職位及名額

崗位一:15名

崗位二:5名

二、原則和方式

(一)優(yōu)選原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?、堅持公開公平公正原則;擇優(yōu)原則;干部回避的原則。

(二)優(yōu)選方式

采用個人自薦、組織推薦等方式。

三、范圍對象及條件

(一)范圍對象

河池市黨政機關公考(參照公考管理人員)和在職在編財政全額撥款事業(yè)單位人員。

(二)崗位條件

崗位一:

(1)有良好的思想、政治和業(yè)務素質(zhì),立場堅定,堅持原則,作風正派,工作能力強,實績突出。

(2)有2年以上的基層工作經(jīng)歷,在現(xiàn)單位工作滿2年。

(3)近3年年度考核均為稱職以上。

(4)大學本科以上學歷,計算機科學與技術(shù)類專業(yè)或有從事計算機類工作背景。

(5)有較強的語言文字表達能力、口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉計算機操作。在各類報刊媒體上發(fā)表文章或撰寫重要文稿者優(yōu)先。

(6)黨政機關主任科員及以下非領導職務公考、事業(yè)單位一般工作人員,年齡限定在40周歲(含40周歲)以下;黨政機關科級領導職務公考(正、副科長),事業(yè)單位七,八級職員,事業(yè)單位中級職稱專業(yè)技術(shù)人員,年齡限定在45周歲(含45周歲)以下;事業(yè)單位副高級以上職稱專業(yè)技術(shù)人員,年齡限定在50周歲(含50周歲)以下。

(7)具有正常履行職責的身體條件。

崗位二:

(1)有良好的思想、政治和業(yè)務素質(zhì),立場堅定,堅持原則,作風正派,工作能力強,實績突出。

(2)有2年以上的基層工作經(jīng)歷,在現(xiàn)單位工作滿2年。

(3)近3年年度考核均為稱職以上。

(4)大學本科以上學歷。

(5)有較強的語言文字表達能力、口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉計算機操作。熟悉公共資源交易工作和政務服務工作和在各類報刊媒體上發(fā)表文章或撰寫重要文稿者優(yōu)先。

(6)黨政機關主任科員及以下非領導職務公考、事業(yè)單位一般工作人員,年齡限定在40周歲(含40周歲)以下;黨政機關科級領導職務公考(正、副科長),事業(yè)單位七,八級職員,事業(yè)單位中級職稱專業(yè)技術(shù)人員,年齡限定在45周歲(含45周歲)以下;事業(yè)單位副高級以上職稱專業(yè)技術(shù)人員,年齡限定在50周歲(含50周歲)以下。

有下列情形之一的,不得報名:

1.受處分期間或者影響期限未滿的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定不宜參加優(yōu)選的其他情形。

2.試用期內(nèi)新錄用公考(參照公考法管理的事業(yè)單位工作人員)、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)、按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定未滿服務年限的。

四、步驟和程序

(一)報名、資格審查

1.報名時間。2019年9月20日—9月30日。

2.報名方式。郵寄或面交報名材料(《報名表》原件和學歷證、學位證、身份證的復印件及六寸全身生活彩照1張)。

聯(lián)系地址:河池市金城江區(qū)城東新區(qū)肯旺橋(5橋)頭西側(cè)北面(河池市政務服務中心),河池市大數(shù)據(jù)發(fā)展局辦公室,聯(lián)系電話:0778-2303328,傳真:2309228。郵寄的以郵戳寄出日期為準,郵政編碼:547000。同時,將《報名表》的電子文檔發(fā)送到電子郵箱:hc2309228@126.com。

《報名表》可通過登錄河池人才網(wǎng)(http://www.hcrc.net.cn)和河池市公共資源交易中心網(wǎng)站(http://ggzyjy.hechi.gov.cn)下載。

3.資格審查,適崗比選。由市大數(shù)據(jù)發(fā)展局辦公室根據(jù)職位資格條件,對報名人員進行資格審查。經(jīng)審查,不符合公開優(yōu)選條件者,取消資格。對通過資格審查的報考人員,進行適崗比選,確定面試對象。

(三)面試。采用結(jié)構(gòu)化形式進行面試,主要測試履行職責所必備的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等。面試時間、地點另行通知。

(四)考察。根據(jù)適崗比選和面試成績,從高分到低分按1:1的比例確定擬考察對象。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察,注重考察工作實績,并對其人事檔案等材料的真實性進行核實確認。

(五)體檢。通知考察合格人員進行體檢,體檢標準按照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(六)討論決定。根據(jù)考察情況,由河池市大數(shù)據(jù)發(fā)展局召開黨組會議討論確定擬優(yōu)選人選。

(七)公示。對擬優(yōu)選人員按照規(guī)定進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查不影響優(yōu)選的,正式確定為優(yōu)選對象。

(八)調(diào)動任職。在正式辦理調(diào)動手續(xù)前,擬優(yōu)選人員須到崗進行1個月的跟班學習,跟班學習期間未發(fā)現(xiàn)有不適合優(yōu)選崗位工作情形的,正式辦理調(diào)動和任職手續(xù)。

查看附件>>>

附件:河池市大數(shù)據(jù)發(fā)展局公開優(yōu)選事業(yè)單位工作人員報名表.docx

河池市大數(shù)據(jù)發(fā)展局

2019年9月19日


原文標題:市大數(shù)據(jù)發(fā)展局2019年優(yōu)選事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:http://hc.gxrc.com/ds/hc/Article.aspx?ArticleID=104119

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