報(bào)考人員從2015年5月21日起，可以通過(guò)河池市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hcrsj.gov.cn）、河池人才網(wǎng)（www.hcrc.net.cn）等網(wǎng)絡(luò)媒體查閱《計(jì)劃表》。 
報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話見(jiàn)《計(jì)劃表》。 
為方便報(bào)考人員報(bào)考，河池市人力資源和社會(huì)保障局還編制了《報(bào)考指南》，報(bào)考人員可以通過(guò)上述網(wǎng)站查閱。 
（二）網(wǎng)上報(bào)名 
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表。報(bào)考人員可登錄河池人才網(wǎng)（www.hcrc.net.cn）“河池市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”），按照《報(bào)考指南》規(guī)定的操作步驟，進(jìn)行報(bào)考。 
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。等待資格審查通過(guò)后，上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為30KB以下）。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)居民身份證重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，并填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查及面試資格復(fù)審不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年5月27日8：30至6月2日18：00 
2.資格審查。采取網(wǎng)上審查的方式，原則上，市直單位的網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)；縣（市、區(qū)）級(jí)及以下單位的網(wǎng)上資格審查工作由縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織招聘單位實(shí)施。 
報(bào)考者請(qǐng)于2015年5月27日8：30至6月4日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（在報(bào)名次日起2日內(nèi)，由招聘單位或縣級(jí)人社部門(mén)依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)照?qǐng)?bào)考者申請(qǐng)?zhí)顖?bào)的信息進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)）。
通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。
2015年5月27日8：00—6月2日17：00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。
報(bào)考者如遇已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例（計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考）而取消招聘計(jì)劃的情形，接到招聘單位通知后，可于2015年6月9日8：30—6月9日16：00期間改報(bào)其他崗位，并在2015年6月9日8：30—6月6日18：00期間查詢資格審查結(jié)果。
對(duì)符合報(bào)考資格條件的，招聘單位不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，招聘單位須說(shuō)明原因。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請(qǐng)材料。  
3.開(kāi)考比例 
招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例不能低于1：3。 
對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例要求的招聘崗位，由市直招聘單位主管部門(mén)、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)須于6月8日前提出申請(qǐng)，經(jīng)河池市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。無(wú)人報(bào)考的崗位，將取消聘用計(jì)劃，并在河池人才網(wǎng)公布。 
（三）網(wǎng)上繳費(fèi) 
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)，50元/科。綜合類、衛(wèi)生技術(shù)類考兩科共100元，工勤類考一科共50元。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2015年5月28日8:00—6月5日24:00。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。 
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭成員按規(guī)定可申請(qǐng)減免考試費(fèi)用。這部分報(bào)考人員應(yīng)先進(jìn)行繳費(fèi)，再于6月26日攜帶以下材料直接到河池市人事培訓(xùn)考試管理辦公室辦理相關(guān)減免費(fèi)用手續(xù)：(1)個(gè)人減免費(fèi)用申請(qǐng);(2)報(bào)名登記表或準(zhǔn)考證;(3)家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡或家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證。有關(guān)證件須提交1份復(fù)印件，驗(yàn)原件。 
報(bào)考因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考的崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄報(bào)考資格的人員，河池市人事培訓(xùn)考試管理辦公室將按照考生原支付賬號(hào)通過(guò)網(wǎng)上銀行系統(tǒng)退還考試費(fèi)。 
（四）打印準(zhǔn)考證 
通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證遇到問(wèn)題，請(qǐng)與河池市人事培訓(xùn)考試管理辦公室聯(lián)系。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年6月22日8:00—6月27日24:00
《準(zhǔn)考證》是報(bào)考事業(yè)單位工作人員的重要憑證，須妥善保管。 
五、考試 
考試包括筆試和面試。報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和居民身份證，兩證缺一不可。 
（一）筆試 
1.筆試時(shí)間、科目
2015年６月27日
09:00—11:00   職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)或?qū)I(yè)綜合知識(shí)
15:00—17:00   公共基礎(chǔ)知識(shí)
職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、專業(yè)綜合知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)的分值各100分。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為所有報(bào)考人員必考科目。
報(bào)考綜合類崗位人員需參加《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科測(cè)試。
報(bào)考衛(wèi)生技術(shù)類崗位人員需參加《專業(yè)綜合知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科測(cè)試。衛(wèi)生技術(shù)類崗位《專業(yè)綜合知識(shí)》將分為臨床類、護(hù)理類、藥學(xué)類、公共衛(wèi)生類、醫(yī)技（影像技術(shù)）類、中醫(yī)類、檢驗(yàn)類等7個(gè)類別的測(cè)試?？忌鶕?jù)報(bào)考崗位要求的測(cè)試方向，對(duì)應(yīng)參加相應(yīng)專業(yè)方向測(cè)試。
報(bào)考工勤類崗位考生只需參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科測(cè)試。 
2.考試范圍 
考試內(nèi)容、范圍以自治區(qū)人事考試院公布的考試大綱為準(zhǔn)。
3.筆試其他要求 
(1)考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。    
(2)命題。試題由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一命題。 
(3)筆試成績(jī)公布：報(bào)考人員可登陸河池人才網(wǎng)（www.hcrc.net.cn）查詢。 
(4)合格分?jǐn)?shù)線確定：筆試合格分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。 
成績(jī)查詢、公布筆試合格分?jǐn)?shù)線時(shí)間：2015年7月10日前。 
（二）面試 
1.面試入圍人選資格審查 
招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核，報(bào)市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。招聘崗位沒(méi)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
招聘單位負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試范圍人選將報(bào)名申請(qǐng)材料傳真或郵寄給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。同時(shí)，還應(yīng)以電話或手機(jī)短信等形式確認(rèn)。
進(jìn)入面試范圍人選提供的報(bào)名申請(qǐng)材料具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、報(bào)名登記表、戶口簿（報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供）、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
對(duì)于在職的報(bào)考人員，開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。 
報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員、“村官”崗位的面試入圍人選，還需提供縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)情況證明》。
此外，參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：①參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供自治區(qū)級(jí)教育行政主管部門(mén)統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書(shū)”；②參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)；③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
報(bào)考定向招聘“退役士兵”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級(jí)以上民政部門(mén)出具的《情況證明》。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，由資格審查主管部門(mén)報(bào)河池市人力資源和社會(huì)保障局同意后取消其參加面試的資格。 
出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同）的考生應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
面試資格審查時(shí)間、打印《報(bào)名登記表》時(shí)間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準(zhǔn)。
2.發(fā)布面試公告 
參加面試人選確定后，由市人力資源和社會(huì)保障局在河池人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。 
發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前一個(gè)星期。 
3.面試資格復(fù)審 
面試前，各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)和招聘單位要通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在資格復(fù)審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料。原則上，2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生2015年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，作為自動(dòng)放棄聘用處理。 
面試資格復(fù)審的時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。 
4.面試時(shí)間地點(diǎn) 
面試時(shí)間、地點(diǎn)由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一確定。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。 面試通知書(shū)由招聘單位、主管部門(mén)或縣（市、區(qū)）人社部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放。 
面試時(shí)間：2015年7月25、26日 
5.面試方式
面試將采取結(jié)構(gòu)化面試或者結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)面試的方式進(jìn)行。
各個(gè)職位具體的面試方式以實(shí)際公布的面試公告為準(zhǔn)。
6.面試成績(jī)
結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格；專業(yè)面試滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格。
（1）采取結(jié)構(gòu)化面試的職位，面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)
（2）采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)面試的職位，面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+專業(yè)面試成績(jī)×50%。
面試總成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。
7.面試組織管理
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。 
8.面試成績(jī)應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布。 
（三）考試總成績(jī)確定 
綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī) 
六、考察和體檢 
招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考人員的綜合成績(jī)（筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)）由高分至低分以1：1比例確定體檢、考察人選。
綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選；綜合成績(jī)、面試總成績(jī)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》或《專業(yè)綜合知識(shí)》科目成績(jī)高的確定為人選。報(bào)考者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)經(jīng)市級(jí)人社部門(mén)批準(zhǔn)取消崗位招聘計(jì)劃。
（一）體檢 
體檢由同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同招聘單位，統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。 
對(duì)《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的崗位，所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。 
體檢所需經(jīng)費(fèi)（除困難家庭畢業(yè)生外）由應(yīng)聘人員承擔(dān)。 
根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費(fèi)用，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。 
（二）考察 
考察工作由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)。考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料?？疾斓耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考察結(jié)束后應(yīng)形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察和體檢時(shí)間：2015年8月20日前