南寧分行是興業(yè)銀行在廣西壯族自治區(qū)的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，下轄柳州、桂林、欽州、北海等四個(gè)異地機(jī)構(gòu)，30余個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，800余名員工。目前，興業(yè)銀行南寧分行總資產(chǎn)突破千億元，本外幣各項(xiàng)存款余額、貸款余額均超過(guò)500億元，存款規(guī)模在廣西區(qū)內(nèi)同類型股份制銀行中連續(xù)三年位居第一。不良貸款比率0.61%，資產(chǎn)質(zhì)量保持業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。

　　作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，開(kāi)業(yè)十年來(lái)，南寧分行始終秉承“真誠(chéng)服務(wù)、共同興業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念，牢記“為金融改革探索路子、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)多做貢獻(xiàn)”的初心，肩負(fù)起“一流銀行，百年興業(yè)”以及打造廣西區(qū)域優(yōu)秀商業(yè)銀行的使命，塑造“務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新拼搏、簡(jiǎn)單和諧”的企業(yè)文化，始終為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值，始終為員工提供更大發(fā)展平臺(tái)，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長(zhǎng)成才培訓(xùn)資源，不斷提高員工薪酬福利及待遇，助推員工通過(guò)自身努力和良好工作業(yè)績(jī)獲得發(fā)展與提升，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧發(fā)展。

　　“興之所向”，竭誠(chéng)歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行南寧分行，在興業(yè)銀行的大舞臺(tái)上展示才華獲得發(fā)展。

　　一、招聘對(duì)象

　　境內(nèi)外高校2020年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2020年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2019年1月1日至2020年8月31日間畢業(yè)(以國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時(shí)間為準(zhǔn))，報(bào)到時(shí)須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　二、招聘崗位

　　1.管理培訓(xùn)生崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)管理、營(yíng)銷管理方向人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見(jiàn)習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

　　2.市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、零售金融等方向營(yíng)銷人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。

　　3.信息技術(shù)類崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等方向科技金融人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事軟件開(kāi)發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。

　　4.運(yùn)營(yíng)支持類崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為運(yùn)營(yíng)方向“獨(dú)立內(nèi)控、服務(wù)一流、協(xié)助營(yíng)銷能力強(qiáng)”綜合性人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的臨柜工作，后續(xù)根據(jù)過(guò)往學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、性格傾向、綜合工作表現(xiàn)，安排至運(yùn)營(yíng)管理部其他崗位、晉升至?xí)?jì)暨合規(guī)主管崗或轉(zhuǎn)崗至其他管理部門(mén)或業(yè)務(wù)條線相關(guān)崗位。

　　具體崗位職責(zé)詳見(jiàn)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘職位信息。

　　三、招聘地點(diǎn)

　　南寧、柳州、桂林、欽州、北海

　　四、應(yīng)聘條件

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。

　　2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　3.通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或以上考試。

　　4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。

　　5.身心健康，身體條件需符合《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。

　　6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　五、應(yīng)聘方式

　　報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。在線網(wǎng)申時(shí)間為即日起至2019年10月18日。

　　六、招聘程序

　　包含網(wǎng)申報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

　　七、有關(guān)注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。

　　2.對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。應(yīng)試時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及簡(jiǎn)歷中所列的各類證書(shū)原件，以備查驗(yàn)。

　　3.請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。

　　4.微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

　　5.興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　6.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

　　八、聯(lián)系方式

　　電子郵箱：xyyhnnfh@163.com

　　聯(lián)系電話：0771-5751259

 

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