一、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,臺(tái)港澳居民按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

　　報(bào)考限定學(xué)位層次的職位，學(xué)位要與該職位所限定的專(zhuān)業(yè)相符。

　　報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，2019年8月5日前取得畢業(yè)證、符合職位資格條件的，可以報(bào)考。2019年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生原則上在8月5日前要提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，否則予以取消招聘資格。

　　招聘崗位要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年8月5日，年限按足年足月累計(jì)（如35周歲以下即為1983年8月5日以后出生；40周歲以下的即為1978年8月5日以后出生）。

　?。ǘ┟夤P試條件

　　根據(jù)崇左市及江州區(qū)緊缺人才引進(jìn)相關(guān)文件精神，對(duì)已取得中級(jí)及以上職稱(chēng)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、全日制本科及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)人才，可不參加筆試，直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的人員；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

　　4.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的；

　　5.在各級(jí)公考招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；

　　6.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，脫產(chǎn)在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

　　7.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

　　8.我市各縣（市、區(qū)）基層事業(yè)單位近年降低門(mén)檻免筆試、定向招聘等方式招聘進(jìn)來(lái)，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

　　9.在江州區(qū)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作未滿(mǎn)5年的定編定崗不定人的人員。

　　10.其他不符合報(bào)名資格條件的。

　　二、招聘范圍和對(duì)象

　　招聘范圍和對(duì)象，詳見(jiàn)附件1：2019年崇左市江州區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表（筆試部分），附件2：2019年崇左市江州區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表（免筆試部分）。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　（一）報(bào)名

　　1.崗位查詢(xún)

　　報(bào)考人員從2019年7月26日起，可登錄崇左市江州區(qū)人民政府網(wǎng)（www.czsjzq.gov.cn）或者崇左人才網(wǎng)（http://cz.gxrc.com/）查閱《崗位表》，可對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等與崗位表要求資格條件表述不符的，需征求招聘單位同意后，方可報(bào)名。本次招聘考試專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考附件5：《廣西壯族自治區(qū)公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》（2018年版）。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　本次招聘考試筆試和免筆試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在江州區(qū)人民政府網(wǎng)或者崇左市人才網(wǎng)站上下載并填報(bào)《崇左市江州區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2），同時(shí)提供資格審查材料，由招聘工作組進(jìn)行資格審查。

　　3.報(bào)名需提供的相關(guān)材料：

　?。?）報(bào)名登記表一份；

　?。?）有效居民身份證原件和復(fù)印件；

　?。?）畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)等相應(yīng)證件原件和復(fù)印件；

　?。?）相關(guān)的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證，護(hù)士執(zhí)業(yè)證、資格證以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等原件和復(fù)印件；

　?。?）在基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作已滿(mǎn)5年的定編定崗不定人的報(bào)考人員，需提供單位證明。

　　4.報(bào)名時(shí)間：2019年8月6日- 8月10日

　　每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

　　5.報(bào)名地點(diǎn)：崇左市江州區(qū)新民路18號(hào)崇左市江州區(qū)衛(wèi)生健康局。

　　6、報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令50號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。

　　7.筆試開(kāi)考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到1:3比例但確需在今年補(bǔ)缺的崗位，招聘單位須向主管部門(mén)申請(qǐng)，經(jīng)江州區(qū)人社局審核后報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后，方能開(kāi)考。

　　8. 無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將取消該崗位招聘計(jì)劃，由江州區(qū)衛(wèi)生健康局在江州區(qū)人民政府網(wǎng)站等媒體公布。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.資格審查時(shí)間：從2019年8月12日8：30－8月13日18：00。

　　2.資格審查單位須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出審查意見(jiàn)。資格審查期間，報(bào)名申請(qǐng)未能通過(guò)資格審查的，可以直接改報(bào)其他崗位,報(bào)名已經(jīng)通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

　　四、筆試

　　1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科合卷，以閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為150分，其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》部分占50分，《綜合應(yīng)用能力》部分占100分。

　　2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年8月22日—23日，每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。報(bào)考人員攜帶本人有效身份證到崇左市江州區(qū)新民路18號(hào)崇左市江州區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　3.筆試時(shí)間：2019年8月24日上午8:30—10:30。

　　4.考試地點(diǎn)：崇左市江州區(qū)（詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）

　　5.筆試組織：筆試的考務(wù)工作由江州區(qū)衛(wèi)生健康局牽頭組織實(shí)施。

　　6.筆試成績(jī)查詢(xún)或者成績(jī)條領(lǐng)取：9月3日—4日，每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00?？忌赏ㄟ^(guò)撥打電話(huà)0771—7820318查詢(xún)本人筆試成績(jī)或者憑本人有效身份證到江州區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室領(lǐng)取成績(jī)條。

　　7.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由江州區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定。

　　五、面試

　　筆試部分與免筆試部分考生同時(shí)參加面試。

　　1.面試人選確定。由江州區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)，按筆試合格成績(jī)從高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人選（如末名出現(xiàn)成績(jī)并列的，一并入圍）。免筆試部分由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格審查和篩選，按招聘人數(shù)不低于1：3的比例確定面試人員。除了同意達(dá)不到1：3比例開(kāi)考的崗位外，筆試成績(jī)與免筆試崗位達(dá)不到1：3面試比例的崗位，屬特殊崗位確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，分別報(bào)江州區(qū)、崇左市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。

　　如有報(bào)考人員放棄面試資格的，招聘單位可以遞補(bǔ)面試資格審查人選。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)，不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.發(fā)布面試公告。面試人選確定后，由江州區(qū)衛(wèi)生健康局在崇左市江州區(qū)人民政府網(wǎng)（www.czsjzq.gov.cn）上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

　　3.面試命題和組織。

　?。?）面試試題命制：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商自治區(qū)考試院組織面試試題的命制。

　　2.面試的組織：由崇左市江州區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作面試規(guī)則（試行）》的要求組織實(shí)施，評(píng)委由具有考官資格的人員組成。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　4.面試分值滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)不合格，不得確定為考核人選。

　　總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)＋面試成績(jī)。

　　六、考核

　　1. 江州區(qū)衛(wèi)生健康局從筆試、面試均合格的人員中，以總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選（如末一名出現(xiàn)成績(jī)并列排名，未能確定考核人選的，總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選。總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以筆試職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的確定人選）?？己斯ぷ饔山輩^(qū)委組織部、衛(wèi)健局、人社局、編辦具體組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組由2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考核結(jié)束后要形成書(shū)面材料，明確提出考核意見(jiàn),提交考核領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，確定體檢人員名單。

　　2.考核方法參照公考錄用的考核方法執(zhí)行。

　　考核時(shí)將全部考核內(nèi)容加以量化，進(jìn)行評(píng)分比較，考核分?jǐn)?shù)達(dá)到60分以上和評(píng)價(jià)等次為合格以上方為考核合格。如果考核不合格或考生自動(dòng)放棄的，在該職位面試合格的人選中，按筆試加面試的總成績(jī)（免筆試的按面試成績(jī)）從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。

　　七、體檢

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的，可在報(bào)考同一職位面試、考核合格的人選中，按筆試加面試的總成績(jī)（免筆試的按面試成績(jī)）從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.對(duì)《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后由衛(wèi)健局、人社部門(mén)組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。

　　3.體檢由江州區(qū)衛(wèi)健局、人社局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢合格人員確定為擬聘人員。

　　八、聘用公示

　　從考核、體檢都合格的人員中，以1：1的比例確定擬聘人員，報(bào)江州區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在崇左市江州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，要及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

　　九、人員聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由招聘單位填寫(xiě)《崇左市江州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》。經(jīng)主管部門(mén)審核后，上報(bào)崇左市人力資源和社會(huì)保障局審批，審批后再辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　　十、組織紀(jì)律

　?。ㄒ唬┱衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

　　（二）招聘工作實(shí)行公務(wù)回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　?。ㄈ﹪?yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

　　1、報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　2、報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

　　3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

　　4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；

　　5、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

　　6、政府人事行政部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的；

　　7、違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定的其他情形的。

　?。ㄋ模?duì)違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，并在2年內(nèi)禁止參加應(yīng)聘事業(yè)單位崗位和參加錄用公考考試。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

　　十一、本簡(jiǎn)章由江州區(qū)衛(wèi)生健康局、江州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：

　　0771-7820318（江州區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室）

　　0771-7840659（江州區(qū)人社局事業(yè)股）

　　附件：1.2019年崇左市江州區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表（含免筆試部分）(詳見(jiàn)網(wǎng)頁(yè)底端附件）

　　2. 崇左市江州區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表（詳見(jiàn)網(wǎng)頁(yè)底端附件）

附件1：2019年崇左市江州區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xlsx