0771-2094277
一、招聘原則
1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2.面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則。
3.保密、回避的原則。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對象范圍
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳附表1：2019年蒼梧縣直接面試簽約招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(第四批)。蒼梧中學和蒼梧高級中學各學科簽約分配詳附表2：2019年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學教師計劃表(第四批簽約崗位分配表)。
三、報名時間、地點
現(xiàn)場報名時間：2019年7月30日-8月2日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）
報名地點：蒼梧縣人力資源和社會保障局二樓（廣西梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)城西大道28號），聯(lián)系電話：0774-2663503。
四、招聘方式及要求
1.招聘方式：直接面試招聘
2.報名方式：現(xiàn)場報名
3.報名時提供以下材料：
?。?）畢業(yè)證、學位證；
（2）居民有效身份證、戶口簿；
?。?）1張近期正面小2寸免冠彩色相片；
（4）各類獲獎證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學習成績單及職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料；
以上材料核原件，收復印件各1份。報名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實、準確、有效，如有虛假，取消聘用資格，由其本人承擔一切責任和后果。
五、面試
招聘教師類崗位面試采用現(xiàn)場說課方式進行，其他招聘崗位采用結(jié)構(gòu)化面試進行。由招聘單位與應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組審定，原則上按不低于1：3的比例確定進入面試人選，不達到1:3比例的，報經(jīng)縣機關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領(lǐng)導小組研究決定，并報市人力資源和社會保障局核準調(diào)整崗位招聘名額或按實際報名人數(shù)確定進入面試人選。面試人員以正式通知為準。
1.面試時間、地點：
面試時間：2019年8月，面試地點：廣西梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)（具體以通知為準）。
2.如考生報考崗位人數(shù)超過1:3比例的，優(yōu)先遴選符合以下條件的畢業(yè)生進行面試：
?。?）非教師類崗位：屬服務(wù)基層項目人員優(yōu)先。教師類崗位：師范類專業(yè)優(yōu)先于非師范類專業(yè)。
?。?）非獨立院校優(yōu)先于獨立院校；
?。?）優(yōu)秀畢業(yè)生、榮獲國家勵志獎學金及學習成績（專業(yè)課）排名靠前者優(yōu)先；
（4）愿意到蒼梧縣工作，為蒼梧縣發(fā)展作貢獻的畢業(yè)生，同等條件下梧州轄區(qū)內(nèi)戶籍優(yōu)先。
六、簽約、考核、體檢及聘用
根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，如有放棄則依次遞補。蒼梧中學和蒼梧高級中學各學科具體簽約選擇辦法如下：根據(jù)面試成績及各校學科招聘條件的要求，從第一名考生先開始自由選擇相匹配的崗位，依次類推。如出現(xiàn)末名同分的，進行面試復試，取復試成績最高者進入簽約。面試成績未達60分者，不得確定為簽約人選。經(jīng)縣機關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領(lǐng)導小組研究決定并報市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，面試時不達到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值的70%以上（含70%）方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
簽約人員的考核、體檢、聘用工作按照有關(guān)規(guī)定實施。所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于三年。
七、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
蒼梧縣人力資源和社會保障局
2019年7月19日
