一、招聘職位和人數(shù)
英語專業(yè)人員1名(市外事服務(wù)中心事業(yè)編制)。
二、招聘對(duì)象
2015年普通高校全日制英語專業(yè),“985工程、”“211工程”、廣西第一批(一類本科)招生的應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)身體健康,工作踏實(shí),能吃苦耐勞;
(二)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
(三)英語專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),有較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫能力;熱愛翻譯事業(yè),口、筆譯能力優(yōu)秀;通過英語專業(yè)八級(jí)統(tǒng)考,知識(shí)面較寬,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能勝任外事工作;取得研究生畢業(yè)證書及碩士學(xué)位。
四、招聘地點(diǎn):廣西大學(xué)外國(guó)語學(xué)院一樓會(huì)議室。
五、面試時(shí)間:2015年5月20日下午15:00-17:00。
六、招聘具體方案步驟
(一)發(fā)布招聘公告
2015年5月11日-5月17日在玉林人事人才網(wǎng)、玉林市人民政府門戶網(wǎng)站玉林市外事僑務(wù)辦公室子網(wǎng)站、廣西大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站公開發(fā)布公開招聘公告。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)與報(bào)名手續(xù)
1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可自行下載本公告附件:《玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》,填寫相關(guān)個(gè)人信息資料,連同個(gè)人佐證材料照片(或掃描件)附件,于5月18日17:30前通過電子郵件方式報(bào)送玉林市外事僑務(wù)辦公室,郵箱地址:2825622@163.com。報(bào)送截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再受理。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解職位資格條件。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查及面試資格復(fù)審不通過等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,不得參加考試。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式及時(shí)間
1.現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)間:2015年5月20日上午9:00—11:00。
2.現(xiàn)場(chǎng)審查地點(diǎn):廣西大學(xué)外國(guó)語學(xué)院一樓會(huì)議室。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查手續(xù):凡在網(wǎng)上報(bào)名并符合條件者,攜帶身份證或?qū)W生證原件和復(fù)印件,專業(yè)英語八級(jí)證書原件和復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷表一式兩份,并交本人近期小2寸免冠相片2張,按照通知規(guī)定時(shí)間到廣西大學(xué)外國(guó)語學(xué)院一樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,驗(yàn)證合格的考生確定為參加面試人員。不報(bào)名者,不列入考試、考核錄用范圍。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的面試比例,不少于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到面試比例的,須經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能開考。
4.現(xiàn)場(chǎng)審查方式:資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,由招聘主管部門和用人單位組成資格審查小組(2人以上)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行審查。對(duì)符合面試條件的,不得拒絕參加面試,不同意面試的要簡(jiǎn)要說明理由并告知審核復(fù)核的途徑,通過資格審查的報(bào)名者,不得再進(jìn)行資料修改。對(duì)資格審查結(jié)果有異議的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)查,并在現(xiàn)場(chǎng)提出是否同意報(bào)考的復(fù)查意見并告知報(bào)名者。
(四)面試
本次招聘主要通過“雙向選擇”和面試方式,按面試成績(jī)由高分到低分順序依次擇優(yōu)確定簽訂就業(yè)協(xié)議。
通過資格審查的報(bào)名人員可直接進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)口譯形式進(jìn)行,主要考察考生綜合素質(zhì)能力、現(xiàn)場(chǎng)口譯能力、翻譯能力、專業(yè)術(shù)語詞匯量及英語語言運(yùn)用能力。面試成績(jī)?yōu)?00分。
2.面試時(shí)間:2015年5月20日下午15:00至17:00。
3.面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),同時(shí)在玉林市人事人才網(wǎng)站上公布。
(五)考核和體檢
按照計(jì)劃招考的職位和人數(shù),依據(jù)面試成績(jī)排序,依次從高分到低分、按1:1的比例確定人選并進(jìn)行考核。
1.考核
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)聘用職位要求,采取多種形式,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作 表現(xiàn)以及需要回避的情況等,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審??己顺闪⒖疾旃ぷ餍〗M,由2名以上工作人員組成。考核小組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)考核對(duì)象的思想道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平等,同時(shí)查閱檔案。考核不合格,則取消聘用資格。
考察后,寫出書面考核意見。
2.體檢
考核合格后,按1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(桂人發(fā)〔2007〕37號(hào))進(jìn)行。
體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。
(六)公示及聘用
經(jīng)面試、考察、體檢合格,確定擬聘用人員名單,進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、報(bào)考崗位、考試成績(jī)及排名、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后,報(bào)市人社局審批,辦理有關(guān)聘用、簽訂聘用合同。已簽訂聘用合同的聘用人員如到期未取得碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證,則取消其聘用資格。
七、聘用待遇
聘用人員按現(xiàn)行玉林市直全額撥款事業(yè)單位同類人員的待遇執(zhí)行。
八、招聘監(jiān)督
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強(qiáng)工作的透明度,接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。市外僑辦將對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)督。招聘單位聯(lián)系電話:玉林市外事服務(wù)中心:0775—2336880,監(jiān)督電話:玉林市外僑辦:0775—2825622。
附件:
1.玉林市外事服務(wù)中心公開招聘英語專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表;
2.玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表。
玉林市外事服務(wù)中心
2015年5月11日
2015年5月11日
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